如何发挥职工代表在民主管理工作中的作用

职工民主管理，是职工依照有关法律规章，通过一定的组织形式，参与金融企业经营管理，行使民主权力的活动。而职工代表大会(职工大会)是实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理的权力机构，具有广泛的代表性、充分的民主性和法律赋予的权威性等特点。     

完善企业民主管理 保障职工合法权益

党的十六大报告指出：“人民当家作主是社会主义民主政治的本质要求”，“扩大基层民主，是发展社会主义民主的基础性工作”，强凋要“坚持和完善职工代表大会和其他形式的企事业民主管理制度，保障职工的合法权益”。银行作为经营货币资金的特殊企业，职工数量较多，整体素质较高，社会影响较为广泛，对民主管理的呼声和要求也更为迫切。因此，完善     

农村信用社发展面临的新挑战

法人治理结构不尽完善。一是"三会"制度尚未真正落实。社员代表比例结构不合理,非职工自然人、法人社员占比太低,弱化了民主管理;习惯于两级法人管理架构下的党组会、主任办公会、职工代表大会议     

关于完善基层人民银行职工代表大会制度的思考

<正>一、当前人民银行职工代表大会在履行职能过程中存在的问题人民银行系统多年来坚持职代会制度(基层行是职工大会制度),在维护和落实职工的民主政治权利,保护、调动、发挥职工的积极性和创造性,保证职工参与民主决策、民主管理、民主监督方面发挥了很好的作用。但是在完善制度、提高质量上一直也还存在许多问题。一是职代     

如何发挥基层人民银行职代会的作用

职工代表大会是基层单位实行民主管理的基本形式,是员工行使民主管理权力的机构.实行职代会制度有利于发挥广大员工的聪明才智,促进决策的民主化和科学化.笔者认为,当前基层人民银行职代会要发挥应有的作用,应该做好以下的工作.     

人民银行哈尔滨中心支行召开机关第一届职工代表大会第二次会议

为大力推进民主建设提升履职能力,切实解决实际问题.2013年3月29日.人民银行哈尔滨中心支行召开机关第一届职工代表大会第二次会议。哈尔滨中心支行新一届领导班子非常重视职工民主建设。行党委专门听取了职代会筹备情祝、提案解答情况的汇报,并     

只有“香”如故——工行温州分行20年民主管理历程回眸

中国工商银行温州市支行于1984年11月20日同温州市人民银行分设而正式成立。建行25年来，该行在坚持业务改革发展，不断发展壮大的同时，稳步推进民主管理建设，使得以职工代表大会为主要形式的行务公开民主管理在探索中前进，在前进中完善，取得了重要的进展。日前，被光荣评为浙江省厂务公开工作先进单位，温州市仅三个单位。     

黄山市农行召开首届职工代表暨会员代表大会

7月20日，黄山市农行首届职工代表暨会员代表大会在省分行黄山培训中心召开。来自全市农行的100名代表和17名列席代表参加了会议。省分行工会工作委员会对我市农行首届职工代表大会的召开发来了贺电。     

基层央行职工民主管理存在的主要问题及建议

加强民主管理,落实职工民主管理制度是《中华人民共和国工会法》赋予工会的基本职责,也是基层央行有效履行职责,促进和谐机关建设的重要保证。随着金融改革深入发展,基层央行以职工代表大会为基本形式的民主管理工作得到了加强,在维护职工民主权利,密切干群关系等方面,发挥了重要作用。同时,在现行的工会组织体制和实际操作中,基层行的民主管理工作仅停留在职代会、行务公开、合理化建议等老模式上,虽然每年都在坚持,但多流于形式,随意性较大,制度和程序缺乏规范,员工参与民主管理的途径不多,主人翁意识不强等一些问题比较突出。     

营造民主平台 共铸央行辉煌——人行海东中支召开第一届职工代表大会

9月 9日 ,人行海东地区中心支行召开了第一届职工代表大会一次会议。这次会议的胜利召开标志着该行的民主管理工作大大向前迈进了一步。此会议是该行 1986年以来规模最大、人数最多的一次空前盛会 ,是全体干部职工政治生活中的一件大事 ,是学习的大会 ,民主的大会 ,团结的大会     

重在实践 贵在坚持——关于坚持和发展职代会制度的思考

一、职代会制度的意义 根据党的十五大关于“扩大基层民主管理”、“坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理”的要求和中国金融工会、人民银行工会的有关部署，人民银行福州中心支行机关于２００１年上半年召开了首届职工代表大会并建立职工代表大会制度。作为人民银行省会城市中心支行，我们率先召开机关职代会，在辖区产生了积极影响。通过工作实践，我们感到机关召开职代会和建立职代会制度，具有以下重要意义： （一）有利于贯彻党的全心全意依靠工人阶级的根本方针，加强党对工会工作的领导。我国工会是党领导下的工人阶级群众…     

中国人民银行哈尔滨中心支行机关第一届职工代表大会成功召开

11月30日，哈尔滨中心支行隆重召开了机关第一届职工代表大会。省总工会财贸金融工会主席徐先恩、副主席赵卓平应邀到会并致贺词。会议审议通过了哈尔滨中心支行行政工作报告、工会工作报告、机关财务收支情况工作报告、职工提案解答情况报告以及《哈尔滨中心支行机关职工代表大会暂行条例实施细则》，     

凤阳县农行召开职工代表大会

8月底，凤阳县农行召开了全行职工代表大会，会议根据职代会制度实施细则，对任期届满的职代会员进行了换届选举。     

建行“重奖”的背后

中国建设银行股份有限佘司召开的第一届职工代表大会第二次会议，是建设银行进一步完善公司治理机制，强化民主管理意识的又一重要举措。会上，来自基层一线的李向党等12名员工荣获建设银行最高级别的荣誉称号——“中国建设银行突出贡献奖”，并得到银行有史以来最高的物质奖励。这是建设银行进一步完善人才奖励制度，培养、选拔和使用优秀人才，全面提升员工队伍素质，确保可持续发展的一项重要举措。     

浅谈加强银行的民主建设

<正> 在银行系统建立职工代表大会制,是银行民主管理的一种基本的,良好的形式。但是怎样才能在此基础上既要有所突破,又要适应当前改革和发展的需要,避免“有会无用”或“有会无多大用”局面的重新出现,这是整个银行界民主建设中普遍关注的问题。对此,笔者拟从四个方面谈些初浅认识: 一、端正态度,统一思想认识。建立健全职工代表大会(以下简称职代会)制度,是银行实行民主管理、民主监督的基本形式,中共中央(1986)21号文件指出:“进一步健全职工代表大会制度和各项民主管理制度,发挥工会组织和职工代表在审议企业重大决策、监督行政领导干部,维护职工合法权益等     

和县农行召开第六届职工（会员）代表大会

10月13日上午，经过精心筹备，和县农行第六届职工（员工）代表大会在嘹亮的《国歌》声中拉开帷幕。参加这次职代会的31名代表通过全行18个选区在130名职工中选举产生，会议还特邀了市行领导、县工会领导以及离退休老干部代表参加。另有全行15名基层单位代表列席会议。会上，支行党委书记、行长陈铮同志代表县支行向大会作了《积极进取，趁势而上，再谱和县农行业务稳健发展新篇章》的行务工作报告；     

关于完善基层人民银行职工代表大会制度的思考

<正>一、当前人民银行职工代表大会在履行职能过程中存在的问题人民银行系统多年来坚持职代会制度(基层行是职工大会制度),在维护和落实职工的民主政治权利,保护、调动、发挥职工的积极性和创造性,保证职工参与民主决策、民主管理、民主监督方面发挥了很好的作用。但是在完善制度、提高质量上一直也还存在许多问题。一是职代     

关于创建实效型职代会的实践报告——以中国建设银行福州城北支行为例

公司职工代表大会和基层单位职工代表大会,是企业民主管理工作的重要平台和企务公开工作的主要载体,也是落实职工“知情权、参与权、表达权、监督权”的重要制度保证。基层单位要充分发挥职代会的作用,就应通过创建实效型职代会的形式,结合工会工作特点,注重实效,不断提高广大职工参政、议政的意识和水平,提升职代会工作质量与效率,为推进民主管理,保障民主权利,强化民主监督,促进业务发展提供强大的源动力。     

涉廉经费应公示

笔者认为,行政事业单位应推行涉廉经费公示制度。每月将单位招待费及招待对象明细、油料费及出车情况明细、小车维修费、通讯费、会议费、办公费、差旅费、固定资产修缮费等各种涉廉经费支出明细情况进行公示,接受群众监督。大额支出事项,提请单位职工代表大会讨论通过后付诸实施,做到民主理财。此举至少具有以下作用：一是有利于单位领导廉洁自律、秉公办事,     

宿州市农行召开全市农行系统首届职工代表大会

8月7日，宿州市农行召开首届职工代表大会。参加这次职代会的有各县区支行、城区支行以及二级分行机关推选的职工代表，省分行驻宿审计办、二级分行机关副科以上人员也应邀列席了会议。