构筑全面风险管理体系 打造现代国有商业银行

风险问题永远是企业需要认真思考的首要问题。中国银行业伴随着中国经济体制改革、金融开放而不断发展的同时，各家银行特别是国有商业银行的风险更在前所未有地积聚，如何甄别、计量和控制这些风险，即实现银行全面风险管理，已成为当前我国银行管理的重要问题。     

浅议中国银行企业化问题

<正> 专业银行实行企业化管理是当前我国金融体制改革中的一个重要内容,其改革方向是让银行真正办成自主经营、自负盈亏、自担风险、自求资金平衡的经营型金融企业。当前专业银行的企业化改革步履艰难,进退维谷,其原因何在?本文拟就其制约因素及可行性出路方面做些探讨。 一、中国银行实行企业化经营的制约因素 1.根深蒂固的观念障碍。人们普遍存在银行作为国家机关地位高于企业的观念,并进一步夸大银行与企业的差别,认为银行的行为会直接影响到国民经济,从而得出银行     

房地产金融业存在的问题及建议

房地产金融业存在的问题及建议闻远锋，潘振启经济体制改革的逐步深入，不断推动着我国城镇住房制度的改革和房地产金融业的迅速发展，但由于缺乏有效的监督和管理，以及配套政策的滞后性，使其在市场经济的作用下，显得活力不足，经营无序。通过审计调查发现，房地产金融...     

对国有商业银行改制上市问题的几点思考

党的十六大提出了深化金融及投融资体制改革，使金融更好地为经济社会发展服务的长远目标。今年初召开的中央金融工作会议对商业银行的改革提出了明确要求：必须把银行办成现代金融企业，推进国有独资商业银行的综合改革是整个金融改革的重点。据此，对国有商业银行实施战略性改革、尽快建立现代金融企业制度，进而改制上市，已成为国有商业银行理性的必然选择。     

当前金融改革要重视四个问题

加快金融体制改革步伐,是增强金融企业活力、应对与外资金融机构竞争的根本性措施.在深化金融改革中,下列四个问题应当切实重视.     

改革劳动人事制度 促进银行内部经营机制转换

<正> 随着金融体制改革的进一步深化,以国家机关的行政管理为主要特征的银行劳动人事制度已经不能适应金融事业发展的需要,它严重地阻碍了银行企业化改革的进程.本文就如何转换银行内部经营机制,改革银行的劳动人事制度谈点粗浅看法:     

浅谈银行改革与内部稽核审计

随着金融体制改革的日益深化,处于监督地位的稽核审计部门,任务日益繁重,面临许多新的问题,必须加以解决。现作粗浅探索,以求教于同行。 一、银行内审工作面临的挑战 党的十三大作出深化金融体制改革的布署,将加快银行企业化改革的进程,银行业务新领域不断地拓展,独立核算单位不断增加和下伸,经营责任制和任期目标责任制逐步推行和完善,管理部门的直接控制逐步缩小,间接控制范围逐步扩大。因此,对稽核监督提出了更高的要求。然而,目前银行内部稽核审计机构、人员及其素质与要求极不适应,一是机构尚未形成完善的独立的督察体系;二是人员不足,难以应付银行改革对稽核监督的要求;三是     

促进企业转换经营机制的信贷对策

信贷杠杆是银行促进企业转换经营机制最直接最有效的手段,如何利用信贷杠杆促进企业转换经营机制?本文试作初步探讨。一、为什么要促进企业转换经营机制首先,企业转换经营机制,是深化企业改革的重要环节。企业改革的核心问题,就是要解决企业的活力问题,要从根本上增强企业活力,就要消除影响企业活力的内外两方面的因素。外部因素,如财产所有权和使用权问题,政企分开问题,自主权问题以及公平的市场竞争等等;内部因素,如内部分配机制、内部竞争机制以及其他管理机制等等;要增强企业活力,就要使企业真正成为自主经营、自担风险、公平参与市场竞争的企业法人,并在企业内部建立一种充满活力、能适应市场变化的内部经营机制。     

试论商业银行推行管理会计

随着金融体制改革的深化,我国银行尤其是作为金融主体的国有商业银行的经营管理,面临严峻的挑战,传统的管理理论、管理观念、管理方法和管理手段,已经不能适应体制改革的需要,因而加快商业银行经营管理现代化的步伐,不断提高其经营管理水平,已成为银行业的当务之急。会计改革是     

略论推进我国国有商业银行的制度创新

为了提高我国国有商业银行的素质和效益，增强其市场竞争力，必须在金融企业制度改革上有所突破，对国有商业银行的产权制度、分配制度以及管理方式等进行创新性的改造，实现金融企业制度的全面创新，当前国有商业银行要在以下4个方面进行创新，建立起现代金融企业制度，使之成为具有内在动力和活力的市场主体。     

SAP帮助银行实现盈利性分析

金融市场的不断开放，以及金融体制改革日益深化的形势，使国内银行业面临严峻的竞争和挑战。国内越来越多的银行关注于管理会计系统的建设，希望借助于管理会计信息系统平台，来满足内部管理和改革的需要。     

略论增强银行内部活力

增强银行内部活力,实指增强银行的整体素质和竞争能力.银行自身的素质和竞争能力又靠银行的基础管理来练就,其中主要靠以内部管理为中心的质量管理和以“科学管理”为中心的人事管理.本文就如何通过加强银行的基础管理来增强银行的活力,谈点意见.一、当前银行活力不足的原因其一,精神状况是银行活力不足的主要原因.当前,由于人们过于强调经济环境的影响,而忽视了银行内部潜力的挖掘.面对严峻的经济形势,给每个金融企业带来的困难和机遇是均等的.以什么样的精神面貌去迎接困难直接影响着银行的生存和发展.而恰恰在这个问题上,有的银行不是以高昂的斗志,饱满的精神把握时机,积极应战,而是等、靠、怨、拖,把效益下降咎于市场,归咎于改革,归咎于国家政策.没有积极想办法,开拓金融新业务,组     

国有商业银行改革不能一蹴而就

国有独资商业银行作为我国金融体系最主要的组成部分，其改革已成为金融体制改革的重心，因此为适应市场经济发展的步伐，一定要进行国有独资商业银行股份制改造。但是，金融企业市场化程度必须与社会经济市场化程度同步发展，无论是金融企业的组织结构、高端人才，还是资金供给、客户群体、机制理念，都需要时间来完成。所以，股份制改革的进程不宜过快，更不能一蹴而就，否则只能是“形似而神不似”。     

转换银行经营机制 促进市场经济发展

<正> 转换银行经营机制,是我国社会主义经济体制改革的方向和发展市场经济的重要步骤。江泽民总书记在党的十四大报告中强调指出:“我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制”。要推动社会主义市场经济发展,增强企业市场活力,提高企业综合经济效益,就必须强化银行经营机制的作用。一、当前银行经营机制中存在的问题问题之一,银行现行体制与企业运行机制不协     

浅谈增强金融企业活力

当前,金融企业的活力问题更形突出 党的十二届三中全会的《决定》明确提出要把增强企业活力作为经济体制改革的中心环节。所谓企业活力,简单说来,我以为就是企业的生命力、竞争力和创造力。当前,金融企业的活力问题比之一般企业更为突出,也更为紧迫。这是因为:第一,作为国家银行,它不会倒闭,不存在一般企业的生存危机感。第二,基本上不存在竞争,各家银行在自己划定的     

关于增强农业银行活力的几个问题

《中共中央关于经济体制改革的决定》中指出:“具有中国特色的社会主义,首先应该是企业有充分活力的社会主义。”今年中央一号文件明确要求“农业银行要实行企业化管理,提高资金营运效率”。因此,如何增强农行活力,使之成为充满生机和活力的金融企业,以便更好地发挥农业银行的职能作用,为社会主义经济建设服务,就成为我们农金工作者必须认真研究和解决的课题。现仅就这一问题谈几点初步认识:     

上半年济南辖区经济金融形势分析

上半年，鲁豫两省经济金融运行平稳，态势良好，但几个突出问题应引起关注。本文提出以下五方面改革建议：一是加快住房制度改革，尽快建立住房二级市场；二是发展民营经济，增强经济增长活力；三是加大对出口企业的扶持力度；四是采取有力措施引导和推动企业增加投资；五是进一步加大监管力度，不断提高银行贷款效益。     

SAP帮助银行实现盈利性分析

金融市场的不断开放，以及金融体制改革日益深化的形势．使国内银行业面临严峻的竞争和挑战。国内越来越多的银行关注于管理会计系统的建设．希望借助于管理会计信息系统平台．来满足内部管理和改革的需要。     

围绕“三农”问题完善农发行职能的思考

随着粮棉购销市场化改革步伐的加快，市场调节因素不断增强，政策性收购占主导地位的格局已经发生深刻变化，农发行需不断完善政策性职能以适应形势发展的要求。笔者通过调查研究后认为，进一步完善农发行政策性职能，符合当前的基本国情，也是金融体制改革，优化金融资源配置，推动农业产业化发展的需要。本文立足农发行现有职能，提出了对贷款主体和业务范围适当延伸的建议：一是拓展与“三农”问题紧密相关的一些农业项目贷款业务，二是对农业产业化龙头企业、农业和农村基础设施建设、退耕还林、生态环境建设以及农村社会化服务体系建设等方面提供政策性信贷资金的投入，使国家政策性银行的宏观调控职能和支农作用得到充分发挥。     

以增强金融企业活力为中心进行改革

我国金融体制改革应该以增强金融企业活力为中心,扩大金融企业自主权,在逐步理顺中央银行与专业银行经济运行关系的基础上,不断建立和完善中央银行的间接控制办法。第一,中央银行宏观承受力问题中央银行宏观承受力是指中央银行能有效控制宏