浅议和谐会计的内涵及其构建

和谐社会发展需要和谐会计,和谐会计是客观存在的,和谐会计对于和谐社会的建设具有重要的意义。和谐会计的性质属于行为会计,它具有反映民主、体现法治、注重公平、诚实守信、行为有序和相互协调等基本特征。     

构建国有企业和谐文化的思考

国有企业要构建和谐企业文化,应该强调以人为中心,充分尊重员工的价值,重视人的需求多样性,运用共同的价值观、信念、和谐的人际关系、积极进取的企业精神等文化观念,来营造整体的企业人生,使管理从技术上升为艺术。新形势下,构建和谐文化是国有企业可持续发展的必然选择。本文对国企构建和谐文化的主要内容与原则,国有大型企业构建和谐文化必须避免的几个误区,国有大型企业构建和谐文化的有效手段,进行了深刻思考。     

浅谈构建和谐会计

当前，构建社会主义和谐社会成为举国上下一致的目标，构建和谐社会涉及到政治、经济、文化的各个方面，是一个伟大的、历史性的系统工程。会计作为社会经济活动的一个重要组成部分，其和谐建设也是尤为重要的。同时，只有实现了会计的和谐，才能实现企业的和谐、经济的和谐以及全社会的和谐。正是小和谐构成了大和谐，大和谐促进小和谐，才有了社会全面的和谐。     

构建和谐会计的几点认识

和谐，是会计人（包括企业会计、会计职业、会计教育、会计管理及其相关人员）追求的基本价值和理想目标。和谐会计的构建必须在人本主义的指导下，充分重视和发挥人的作用。[编者按]     

关于构建和谐会计的几点思考

社会主义和谐社会体现了中国特色社会主义的本质属性,涵盖了社会、经济、政治、文化的方方面面。企业和会计行业如何结合自身的特点,实现和谐会计的构建,笔者初步提出了三个方面的思路以供探讨。     

培育和谐文化 构建和谐校园

党的十六届六中全会明确提出了建设和谐文化的重大任务。培育和谐文化是一项系统工程,高校作为整个社会体系和总体布局中的重要组成部分,理应成为培育和谐文化的重要战略支撑,这就要求高校把构建和谐校园作为一项十分重要而紧迫的任务。     

如何构建和谐企业文化的新思考

企业文化的发展在很大程度上直接影响着企业的发展与发展的未来潜力。没有和谐的文化,和谐社会的目标就难以全面实现。因此,建设和谐文化,是构建社会主义和谐社会的需要,是全面建设小康社会、加快社会主义现代化建设的需要,也是高举和平、发展、合作的旗帜,努力建设和谐世界的需要。构建和谐企业文化的基本途径是：     

简论高等学校会计委派制

实行会计委派制有利于提高会计信息的真实性,防止国有资产流失,并有效地遏止经济腐败行为发生,高等学校应建立和完善委派制的各种制度,实行会计委派制。     

以人为本构建和谐会计

一、“和谐会计”观念的提出及本文的概念界定 知识经济时代是“以人为本”的时代,“人本”理念影响着人们的工作和生活的各个领域,这是时代的进步。党的十七大以及胡锦涛总书记报告的核心议题是如何“造福人民”,明确了“以人为本是科学发展观核心”这样的统领性观念,目的是构筑人与人和谐、人群与人群和谐、全社会和谐。     

与时俱进构建和谐会计

落实科学发展观,构建和谐社会是当前及今后相当长时期内时代发展的重要主题,我们必须解放思想、实事求是、与时俱进。会计行业是市场经济活动运行的一个重要组成部分,和谐会计的构建是构建和谐社会的重要组成部分和重要环节。     

加强职业道德教育构建和谐会计环境

当前在会计法规制度不断健全完善的情况下,出现的“会计诚信危机”,其主要原因就是放松了会计职业道德的建设。如何加强会计职业道德的建设,规范会计秩序、提高会计信息质量,以创造和谐的社会环境是会计教育的主要问题。     

构建和谐会计的实践与体会

党的十六届六中全会作出《关于构建和谐社会若干重大问题的决定》，这是对构建和谐社会具有重大指导意义的纲领性文件，反映了建设社会主义现代化国家的内在要求，体现了全国人民的共同期望。在发展社会经济、构建和谐社会过程中，从事生产经营的各类企业起着极为重要的作用，而作为企业内当家的会计，必须要做到公平公正、求真务实、诚信友爱、依法办事。这样才能为和谐社会尽职尽责。     

构建和谐会计从我做起

和谐社会是一个庞大的系统工程,需要社会的政治、经济、文化等各方面的协调和配合。和谐社会的基本特征是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处,而构建和谐会计是构建和谐社会的重要内容,其要求无不与上述特征相关联。作为一名会计人员,应从我做起,义不容辞地肩负起构建和谐社会的义务。     

关于构建和谐会计的几点思考

社会主义和谐社会全面系统地体现了中国特色社会主义的本质属性。胡锦涛同志说：“社会主义和谐社会应该是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处”。它涵盖了社会的经济关系、政治关系、文化关系以及人与自然的关系，包括经济、政治、文化、社会的方方面面。作为从事生产经营活动的企业及其重要组成部份的会计，如何结合企业和会计行业的特点，贯彻落实党中央的要求，实现和谐会计的构建，笔者初步思考了三个必须重视的问题，以抛砖引玉，求得共识。     

重塑会计诚信促进和谐会计发展

诚信是一个社会进步和文明的明显标志，也是我国当前乃至今后构建和谐会计，开展和谐社会建设的重要内容和基本要求。会计作为推动社会经济发展的重要手段和内容，目前的会计诚信状况却不容乐观。会计行业面临着一场严重的“诚信危机”。如何重塑会计行业的诚信，促进和谐会计的发展是我们面临的紧迫问题，也是一项艰巨的任务。     

从企业文化的视角思考和谐企业的构建

本文阐述了和谐企业的概念,揭示了和谐企业和和谐企业文化之间的关系,并论述了如何通过创造和谐的企业文化来构建和谐企业。     

建设和谐文化要力求创新

和谐文化建设体现时代性、把握规律性、富于创造性,简言之,就是要在改革与创新中建设和谐文化。首先,和谐理念的确立必须首先开展文化观念的创新,要突破人们原有的思维定势,理性地认同和谐理念,自觉把和谐理念的确立作为文化创新的重心,并真正达到文化自觉。其次,要强调和谐的力量在人际关系中起关键作用,把和谐作为凝聚人际关系、群体关系的纽带和合力的合理内涵,作为当今创新中华和谐文化模式的主要内容之一。     

浅议企业集团构建和谐会计的基本原则

构建和谐会计不仅是建设社会主义和谐社会先进文化的必要,更是现代企业财务工作自身建设的需要。通过在集团企业财务工作中贯彻“和谐”精神,在具体的会计工作中落实“和谐”理念,不仅能提高企业的财务管理水平,增强会计胜任能力,而且能够提升企业的财务运筹能力和赢利能力。本人认为,建设集团企业和谐会计一般应包括以下的基本原则：统筹与协调的原则;集中与有序的原则;沟通与合作的原则。     

和谐企业文化内涵与构建研究述评

在回顾和谐文化研究的基础上,本文对有关和谐企业文化内涵与构建的文献进行述评。最后,根据分析存在的不足,提出未来研究展望。     

企业思想政治工作与和谐文化构建的思考

随着经济的发展,我国企业建设在不断前进,取得了良好的成绩,但是在发展的过程中,可能会出现一些矛盾和问题,而解决这些问题的关键就要通过做好企业的政工工作以及文化建设工作来实现.企业的政工工作是企业长久、健康发展的重要理念,和谐文化建设是企业管理水平的重要体现,是我国建立和谐社会的必然选择.企业既要重视思想政治工作又要注重构建和谐文化,为企业的发展创造良好的内部环境.本文主要探讨思想政治工作与和谐文化构建的具体措施.