公立医院全面预算管理之我见

随着医疗卫生体制改革的深入,一些民营医院、外资医院进入医疗行业,给医疗行业带来了前所未有的竞争,对原来平静的公立医院带来了挑战.公立医院只有提高医院经营管理水平,加强自身实力,才能不被激烈的市场淘汰.全面预算管理能够有效提高公立医院的财务管理水平,强化医院内部管理,提高医院综合实力水平,有利于医院建立更长远的战略格局.     

基于高质量发展的公立医院全面预算管理体系构建思考

近年来,医改的推进和外部竞争的增加,使公立医院面临着巨大的生存挑战,如何破除困境是当下公立医院亟待解决的问题。国家出台了一系列政策为公立医院破除困境指明方向,即以全面预算管理为核心,发挥全面预算管理效果,实现“节支增收”“提质增效”,推动医院的高质量发展。本文梳理了全面预算管理的过程,提出了构建全面预算管理体系的思路。     

公立医院全面预算管理体系优化探究

《公立医院全面预算管理制度实施办法》明确提出医院内部应建立健全全面预算管理制度。概述了公立医院加强全面预算管理体系建设的重要性,指出公立医院在推行全面预算管理体系过程遇到的问题,并针对存在的问题提出相应的建议和措施。     

浅析如何有效加强企业全面预算管理体系建设

随着经济的发展,社会的进步,企业面临着越来越大的市场竞争压力.因此,企业进行全面预算管理体系建设成为了必然,这是可以对企业进行全方位控制管理的最优举措.在本文中,就如何有效提升企业进行全面预算管理体系建设进行深度解析,以促进企业加强预算管理体系建设,在市场中占据一席之地.     

公立医院全面预算绩效管理体系构建与分析

随着人民对医疗卫生需求的不断增大,以及我国医疗体制改革的不断深化,公立医院在发展的同时也面临了较多的挑战。全面预算绩效管理体系作为提升公立医院竞争力的重要方式,能够有效缓解医院的生存压力。基于此,通过分析公立医院的特点以及全面预算绩效管理对公立医院发展的重要意义,并且在遵循基本原则和满足体系建设的要求下,从明确预算目标、强化预算监控、完善指标体系、运用评价结果四个方面,提出能够促进公立医院建立全面绩效管理体系的有效路径,以期促进公立医院不断提升医疗服务水平,为人民提供更加优质的医疗服务。     

浅析公立医院全面预算调整

本文对公立医院全面预算调整的条件、调整应遵循的原则、调整的流程进行了阐述,以期对医院预算调整提供一定的借鉴和指导.     

浅谈公立医院如何加强全面预算管理

自2009年深化医改以来,国家印发诸多文件要求公立医院严格预算管理、强化预算约束.2020年底,国家卫生健康委联合国家中医药局出台了《关于印发公立医院全面预算管理制度实施办法的通知》,从2021年1月1日起实施.完善全面预算管理已成为当前公立医院亟须解决的一大难题.本文从全面预算管理的含义出发,分析了当前公立医院全面预算管理中普遍存在的一些问题,并提出了相应的改进措施.     

公立医院全面预算管理改进探讨

随着我国医疗卫生体制改革的实施,一些医院在争相改良自身技术提高自身服务的同时,也对公立医院发起了严峻的挑战.与此同时,全面预算管理在公立医院内的实行,能够有效提高公立医院的财务管理水平,加强医院内部管理整治,提高医院综合实力水平,有利于医院建立更长远的战略格局.本文通过就公立医院全面预算管理的内控概述,针对全面预算管理存在的问题,提出相应的改革措施与实施方法.     

全面预算管理视角下事业单位如何加强预算管理体系建设

预算管理是事业单位更持久发展的一种管理方式,科学的预算管理可以使事业单位在较低成本支出的情况下更好的完成任务和目标,为事业单位创造更多的价值效益.但是由于我国事业单位的预算管理体系并不十分完善,目前所取得的效果并不好,文章从全面预算的管理视角出发,阐述事业单位可以如何建设更加完善的预算管理体系.     

公立医院全面预算管理现状及优化路径

医院全面预算管理是以实现其发展战略、经营规划为目标,以预算管理为基础手段对各项资源和经济活动进行整体、全面安排的内部管理活动。文章梳理了医院全面预算管理的政策背景,通过分析当前公立医院全面预算管理存在的主要问题,提出具体优化措施,以期强化公立医院管理效能,为其实现可持续、高质量发展提供借鉴。     

公立医院全面预算管理研究

在公立医院内部推行全面预算管理,不仅是强化医院成本控制管理的需要,对于整体提高公立医院的财务管理水平也具有非常重要的作用。本文针对公立医院的全面预算管理,首先介绍了医院全面预算管理的概念及特征,进而分析了实施全面预算管理可能面临的问题,并就改进提高公立医院全面预算管理水平提出了建议措施。     

公立医院全面预算管理问题探讨

全面预算管理是公立医院现代化管理的重要组成部分,是医院优化资源配置,实现战略目标,实现可持续发展的重要工具.本文通过对公立医院全面预算管理的重要性以及预算中可能出现的问题进行分析,并提出相应的解决措施.     

公立医院全面预算管理实务研究

为了将公立医院全面预算管理真正实施落地,提高医院精细化管理水平,提升经济运营能力,促进公立医院健康发展。本文以M医院为例,从组织架构的梳理、预算管理信息化系统的搭建、预算的编制、执行和考核等具体细节入手,将全面预算管理实操应用进行细化,并在M医院加以试行。在医院领导的重视下,在全院各科室的积极配合之下,全面预算管理能够有效地实施,医院精细化管理效率得到提高,预算编制的科学性、执行的有效性、决算的准确性大大提高。     

公立医院全面预算管理应用研究

公立医院是我国医疗卫生行业的主力军,担负着广大老百姓的医疗服务工作,全面预算管理是深化我国医疗体制改革和加强成本管控的主要管理手段.加强公立医院管理,应建立健全公立医院全面预算管理体系,认清制约全面预算管理的问题,推进全面预算实施与收效.本文首先分析了公立医院实施全面预算管理的重要性,进而梳理了公立医院实施全面预算管理的主要问题,在此基础上,提出了加强公立医院全面预算管理的主要措施.     

公立医院全面预算管理分析

近年来,事业单位改革改制的呼声逐年攀升,我国政府在此宏观背景下颁布了新医改政策。2012年1月1日起,我国全国范围内正式施行新《医院财务制度》(以下简称为"新制度")。新制度以新医改政策为背景,对公立医院的财务管理提出更高的要求。随着新医改政策的实施以及我国医疗市场的不断发展与改革,传统公立医院的预算管理机制已无法满足公立医院发展的需要。在市场竞争日益加剧的当前,公立医院亟需寻求一种相对健全和完善的全面预算管理机制。基于此,本文对此展开研究。     

公立医院全面预算管理研究

为了规范公立医院经济运行,强化预算管理约束,落实全面预算管理要求,本文基于主管部门的角度,分析公立医院的全面预算管理情况,通过搭建财务监管平台,制定统一规范的预算科目体系和预算编制口径,完善预算编报工作环节,加强预算分析,建立预算执行通报制度,初步建立了全面预算管理模式,推进公立医院全面预算管理规范化,进一步满足内部管理和外部监管的要求。     

公立医院全面预算管理分析

近年来,事业单位改革改制的呼声逐年攀升,我国政府在此宏观背景下颁布了新医改政策.2012年1月1日起,我国全国范围内正式施行新《医院财务制度》（以下简称为“新制度”）.新制度以新医改政策为背景,对公立医院的财务管理提出更高的要求.随着新医改政策的实施以及我国医疗市场的不断发展与改革,传统公立医院的预算管理机制已无法满足公立医院发展的需要.在市场竞争日益加剧的当前,公立医院亟需寻求一种相对健全和完善的全面预算管理机制.基于此,本文对此展开研究.     

公立医院加强预算管理研究

随着科技和互联网技术的发展,当今社会发展速度越来越快,任何行业的发展都置身于竞争激烈的市场大环境中,面对来自本地区甚至是世界范围内的竞争和角逐.市场经济条件下,我国对公立医院的管理也在进行积极的探索和调整,以适应不断发展变化的社会.在社会以及公立医院的不断改革和调整中,公立医院的财政预算的管理对于其自身发展具有重要的影响.因此,对当前公立医院的财政预算管理存在的问题进行分析,并有针对性地提出行之有效的解决方法,对公立医院的发展具有重要意义.     

县级公立医院全面预算管理探究

在我国医疗改革不断深入的过程中,公立医院所面对的外部环境发生了一定变化,同时内部环境也有所改变,这给公立医院日常运营、管理提出了新的要求.在公立医院日常运营当中,预算管理是十分重要的环节之一.但在新环境下,很多公立医院依然以传统模式实施预算管理,使得预算管理的成效受到了一定制约.传统管理模式无法充分体现现代化财务管理理念,并且在成本核算方面较为薄弱,对构建健全的预算管理体系会产生一定影响.这也使得全面预算管理愈来愈受到重视.通过全面预算管理,不仅能够优化公立医院资源配置,还能与其他管理工作产生协同作用,促使公立医院整体管理水平提升,为医院稳定发展奠定基础.基于此,本文对县级公立医院全面预算管理进行了综合性分析,并提出了相关完善举措,以供参考.     

公立医院加强全面预算执行控制的思考

随着全面预算管理在企业的推广普及,我国大中型公立医院也逐渐开始对其进行探索,十几年来已形成了一套相对成熟的管理模式,初步实现了预算执行信息化控制。但目前公立医院普遍还没有形成全员参与、全过程控制的预算理念,导致预算成效并不显著。结合工作实际,从公立医院全面预算执行控制中存在的具体问题出发,深入探讨,提出了有针对性和可操作性的对策与建议。