文化事业和文化产业协调发展的举措

我国对文化事业与文化产业的关系及其发展的重要性是随着整个社会改革的深入才逐渐认识清楚的。在2001年我国“十五”计划的决议中，党中央明确提出要发展文化事业和文化产业，首次在国家发展计划中确立了文化产业的地位以及文化事业与文化产业共同发展的目标。党的十六大又强调要积极发展文化事业和文化产业，把它作为文化体制改革和文化建设的内容，也作为全面建设小康社会的内容。     

文化产业的改革和发展进入黄金期

近期有关文化产业改革发展的新闻引起各方关注，三家文化“央企”成立。使文化产业“国家队”建设提速，这是自国务院审议通过我国第一部文化产业专项规划——《文化产业振兴规划》以来出现的最新动作。文化体制改革工作自启动以来，在中央的统一部署下，在各有关部委的积极推进、密切配合下，已取得了很大成绩。作为文化体制改革的重要组成部分，新闻出版体制改革也取得突破性进展。     

我国有关部门调整税收政策促进文化产业发展

《关于文化体制改革中经营性文化事业单位转制为企业的若干税收政策问题的通知》和《关于文化体制改革试点中支持文化产业发展若干税收政策问题的通知》明确指出，调整对文化企业的税收政策，旨在贯彻落实中央和国务院有关精神，推动文化体制改革，促进文化产业发展。     

文化图强,其路何行

近年来，越来越多关心中国文化艺术发展的有识之士以及重视中国产业结构调整的经济工作者，越来越关注中国的文化产业。我国当前的文化产业是随着经济体制和文化体制改革的深化逐渐形成和发展起来的．带有明显的原生态的痕迹。面对来自全球化的挑战，我国当前文化产业发展已比任何时候都更需要理论思维和理论指导。     

文化产业悄然成为经济支柱

近年来，我国高度重视文化产业的发展。2005年，我国陆续颁布了近10部文化体制改革文件。今年新年伊始，中央又颁布了关于《深化文化体制改革若干意见》的指导性文件。目前，我国印刷、网络传播业等文化产业创造产值1.2万亿元，由文化消费业带来的基础设施建设达2万亿元以上。文化产业在我国17个城市已成为支柱产业。[编者按]     

金融危机时期新的经济增长点——文化产业的独特作用与发展机遇

在当前国际金融危机之际，我们的文化产业应抓住机遇，借鉴我国经济体制改革30年的成功经验以及国外文化产业的崛起发展之路，大力发展文化产业，使其成为新的经济增长点，进而对保增长、保稳定、保民生起到独特的积极作用。历史经验表明，金融危机或经济萧条时期，往往是文化产业得以发展与繁荣的机遇期。此时，经济会出现低增长与高失业，社会消费心理随之发生变化，     

我国文化产业竞争力提升刍议

我国文化产业在推进体制改革以来,取得了一定的成就,然而,我国文化产业竞争力不强的问题也大大突显出来.文章对我国文化产业竞争力目前的发展现状及存在问题的原因进行剖析,进而提出了促进我国文化产业竞争力提升的对策建议.     

新形势下东北文化产业发展问题与对策分析

2009年以来,在我国《文化产业振兴规划》出台和国务院通过《关于进一步实施东北地区等老工业基地振兴战略的若干意见》的背景下,东北三省的文化产业面临极好的发展机遇和巨大发展空间,焕发了勃勃生机。各地着力优化产业布局,继续深入文化体制改革,一些优势行业均取得了显著发展。但总量较小、总体发展水平不高、发展结构不平衡、高端人才匮乏等问题仍然存在,需要各级政府和相关部门在今后的工作中进一步落实与完善。     

关于我国现代文化产业创新建设的思考

文章阐述了世界文化产业发展趋势,在深入分析我国文化产业发展面临的问题和机遇的基础上,提出借鉴国外先进经验发展我国文化产业的创新措施。     

关于推进上海文化产业体制改革的思考

上海作为我国文化体制改革的试点地区,文化产业总体规模不断扩大,但文化产业在体制改革方面尚没有取得实质性的突破,文化产业自身活力不足和外资的步步进逼正在困扰上海文化产业的发展.上海要进一步深化文化体制的创新改革,建立现代文化企业制度,减少审批环节和行政性收费,加快由行政审批制向备案制的转变,促进上海文化产业的跨越式发展.     

企业自身视角的企业信用内涵探析

市场经济是信用经济。企业信用是整个信用体系的基础与核心,是市场经济健康运行的客观要求,也是企业自身长盛不衰的基本条件之一。随着社会经济向更高层次发展,"企业守信"不仅是社会对企业的客观要求,还应是企业自身追求长久发展并对品格和能力等无形资源积极创造的要求。企业     

党校收入多元化的影响因素研究——来自中国47家市委党校的截面数据分析

选择中国47家市委党校的截面数据为样本,对党校收入多元化的影响因素进行实证分析。得出的结论为：党校培训容量对党校收入多元化产生了显著的正向影响,党校人力资本对党校收入多元化产生了显著的正向影响,党校所在地经济发展水平对党校收入多元化产生了显著的负向影响,党校所在地居民收入对党校收入多元化产生了显著的正向影响,党校所在地产业结构对党校收入多元化的影响不显著。     

关于投保人缺位情形下人身保险合同解除的有关问题

基于人身保险合同的特殊性,在投保人缺位（死亡或者破产）的情形下,保险合同因为被保险人或受益人的利益而继续有效,而此时保险合同的解除权如何行使在我国《保险法》中未作明确规定,这就难免滋生纠纷并影响权益救济。根据各方当事人利益平衡原则,有必要从理论层面上探讨在投保人缺位情形下人身保险合同解除权行使规则,并从投保人和保险人两个角度对如何完善人身保险合同解除具体制度进行设计,提出立法对策和措施。     

浅论会计核算中的资产减值

为了消除企业界高估资产价值的现象,新的《企业会计制度》要求企业应当定期或者至少于每年年度终了,对各项资产进行全面检查,并根据谨慎性原则的要求,合理地预计各项资产可能发生的损失,对可能发生的各项资产损失计提资产减值准备。然而,现行制度在资产减值的确认与计量、计提及外部监管方面都存在很大缺陷,这就需要从制度、市场机制等方面不断完善资产减值会计,以便进一步提高资产减值会计的实施效果。     

透视经济高速增长与失业高踞不下

近年来,政府为了解决就业问题,大力发展生产,努力推动积极的就业政策,然而在经济快速发展的同时,就业增长弹性却在下降,城镇登记失业率不降反升。如何辨证地认识目前这种经济高速增长,失业率亦在增长,就业压力日益严重的形势,转变发展观念,将"就业优先"放在社会经济发展战略更     

夹缝中的快乐战斗

同为市场竞争主体,在生存环境上却和难以转身的大象--国有企业的待遇相差甚远,但仍被看做中国经济的希望,并在改革开放以来像野草一样坚韧地生长这就是中国民(私)营企业的现实.     

Medium-term forecast of the dynamics of the development of the Russian economy

Based on the simulation of medium-term economic dynamics under conditions of high inflation, the article analyzes the effectiveness of the monetary policy of the Bank of Russia and presents a forecast of economic growth in the near-term outlook (2015–2018) under different scenarios of change in the key interest rate.     

企业薪酬管理公平性对员工工作绩效的影响及提升策略研究

薪酬管理工作作为企业人力资源管理工作开展以及吸引人才的主要手段至关重要,关乎企业能否稳定且长久的发展。薪酬管理的公平性,直接影响到企业员工自身的工作积极性以及主动性,所以,企业需要注重对薪酬管理公平环境的创造,通过对薪酬管理公平性的不断提升来推动企业迈入可持续发展的方向。基于此,文章针对员工工作绩效受到企业薪酬管理公平性的影响及其提升策略进行分析研究。     

写在庚子年春

很久没有更新公众号了,沉默了些日子,今天想写点什么表明我还活着。我正经历着人生的低谷,经历着切肤之痛,在这个过程中,我学会了“静观默察”,学会了埋葬痛苦。我开始内省,开始观察着各种人性,开始思考生命和死亡。慢慢地,我开始接受,开始和“它”握手言和。我相信,就算一片土地无论经历何种蹂躏,终有一天,花儿会重新绽放在这片土地之上。我们的中华民族不就是这样吗?几千年来,历经沧桑,饱经磨难,却仍屹立不倒。因为,中国人的顽强、坚毅、抗争的民族精神。