明确施工企业思想政治工作的任务和方法——在施工企业思想政治工作研讨会上的讲话

我们这次研讨会的宗旨是,以党的十三届四中全会精神为指针,通过对施工企业过去的思想政治工作的深刻反思和对现实状况的认真分析,着重研讨加强和改进施工企业思想政治工作的根本措施;并在提高思想认识的基础上,明确施工企业思想政治工作的任务和方法。在这次研讨会上将有一些企业介绍他们的经验;通过小组讨论彼此进行交流。大家知道,思想政治工作是我们党的优良传统,也是我们的优势所在,本来应是一个不成问题的问题。可是由于赵紫阳同志担任党的总书记,借口“改造”实际是削弱和放松了思想政治工作;一贯不坚持四项基本原则,容忍资产阶级自由化的泛滥,造成了严重的不良后果。这样,我们研讨加强思     

当前如何加强油田建设工程施工企业基层党建思想政治工作

基层党建思想政治工作是我国石油企业的基础,同时也是石油工程建设施工企业党组织的基础,当前加强油田建设工程施工企业基层党建思想政治工作已成为建筑施工企业自身发展的重要组成前提,同时也成为了施工企业加强党组织自身建设的重要组成.但是当前在我国建设油田建设工程施工企业基层党建思想政治工作中,仍然存在一系列不利于促进我们油田思想建设、和谐稳定发展的不足之处需要解决,同时,油田建设基层党建工作不仅企业自身存在一定困难,在社会经济发展中也会带来很大的挑战,为解决这些发展中存在的问题,就要加强基层党务工作者的自身建设,并要掌握基层党建工作的创新原则,从而可对企业进行创新的企业基层党建工作.基于我国目前的现状,本文分析论述了石油工程建设施工企业基层党建工作所要面临的问题和一些新的途径,希望本文能够对我国油田企业建设施工工程基层党建思想政治工作的顺利开展有一定的参考价值和借鉴作用.     

认真落实江总书记重要讲话精神努力把施工企业的思想政治工作提高到一个新水平

同志们: 这次全国施工企业思想政治工作会议今天就要结束了。3天来,参加会议的全体同志认真学习了江泽民总书记在中央思想政治工作会议上的重要讲话,交流了近年来施工企业开展思想政治工作的经验和成果,对新形势下如何加强和改进思想政治工作进行了深入的研究和探讨。大家反映,这次会议开得及时,十分必要,既是一次动     

路桥施工企业思想政治工作管窥

近几年来,怀化路桥总公司由于坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,大力加强企业思想政治工作,努力营造健康、向上的企业文化,工程质量一直保持良好状态,深得业主单位信赖,在交通施工市场竞争日趋激烈的环境中,不仅在省内、国内占有稳定的市场份额,而且也开始跻身于国际路桥施工市场。那么,怎样才能抓好路桥施工企业的思想政治工作呢?根据多年的工作实践,笔者以为最重要的是,要认识和掌握路桥施工企业思想政治工作的特点、难点所在,在这个基础上有的放矢,采取相应的得力措施,方可取得实效。 一、路桥施工企业政治工作的特点 路桥施工企业,流动分散,点多面广,各项目经理部员工中,文化层次较高,接受新事物较快,思想     

浅谈施工企业的“电子政工”建设

当前网络信息技术的快速发展,已在众多的领域得到广泛运用,同时,也为更好地加强和改进思想政治工作提供了极好的机遇。加强“电子政工”建设,是新形势下增添施工企业思想政治工作生机和活力的重要途径。 “电子政工”的必然性 以运用现代信息、网络技术作为思想政治工作新手段的“电子政工”,与传统的思想政治工作方法相比较,具有视野更开阔、时效性更强、施教形式多样化、宣传教育功能大、能多向互动交流等特有优势。传统思想政治工作方法是“电子政工”的基础,“电子政工”是传统思想政治工作的延伸和拓展,是时代和科技发展的必然趋…     

贯彻四中全会精神 加强思想政治工作——在施工企业思想政治工作研讨会上的讲话

我代表建设部思想政治工作办公室、中国建设职工思想政治工作研究会,热烈祝贺施工企业思想政治工作研讨会的召开。在此,我谨向与会的各位经理、书记和代表,并通过你们向战斗在施工第一线的全体同志表示慰问和敬意。这次研讨会是在我们党领导全国人民平息北京反革命暴乱取得决定性胜利、全党全国人民正在认真学习、贯彻具有伟大历史意义的十三届四中全会精神的形势下召开的。这次会议必将对加强和改进施工企业思想政     

施工班组思想政治工作浅谈

班组思想政治工作是企业思想政治工作的一部分,万不可缺。这是因为班组是企业的细胞,它不仅处于企业生产活动的第一线,而且还是企业思想政治工作的前哨阵地。因此,班组思想政治工作如何,直接关系到职工政治素质的提高和思想情绪的稳定。而这一切,反过来又直接影响到企业经营管理水平的改善和整个企业的发展。就施工企业来说,一个队伍的优良作风和独特精神,首先由一个个班组表现出来,并由他们的无数典型事例加以说明。没有一个个班组的好作风、好精神,也就不可能组成一支好队伍。因此,施工企业的班组思想政治工作,又是直接为队伍建设打基础的。班组思想政治工作得到加强,班组建设搞得好,队伍的好思想、好作风、好传统就能在基层深深扎根,整个施工队伍的建设就会有牢靠的思想基础。主要任务施工企业班组思想政治工作可归纳为“三个保证”、“四个树立”和“一个培养”。“三个保证”即保证工程进度,保证工程质量,保证安全施工。保证工程进度,就是班组思想政治工作要紧密结合施工任务一道去做,工程开始时,要向职工反复讲清与工程有关的全国及所在地区的具体形势,讲清按期完     

筑港企业开展思想政治工作的难点与对策

如何把思想政治工作落实到基层,是加强企业思想政治工作的一个重要课题。根据筑港企业特定的客观环境与条件,要加强企业的思想政治工作,必须针对基层开展思想政治工作的难点,采取有效的对策。主要难点与对策是:一、施工点多线长,思想政治工作开展的困难性。筑港企业和工厂不同,沿海江河都是筑港企业的施工战线,即所谓“点多线长”。这给思想政治工作的开展带来许多困难:远离领导,要独立开展工作;不能迅速及时传达贯彻上级文件精神;上级对基层工作的检查指导,费时费力;政治工作保障性较差。对策是:——加强自主领导,配备政治素质好、有较强独立工作能力的干部主管基层思想政治工作。工程船舶要按规定的要求配备政治指导员或政委,使思想政治工作有组织保证。     

施工企业思想政治工作要体现“四性”

以人为本的现代企业管理，赋予了思想政治工作在企业中的重要地位。在人员相对密集、作业环境多变、经济业务不稳定、机构人员弹性大的施工企业里，思想政治工作更具有举足轻重的作用。施工企业的思想政治工作要把施工现场作为其落脚点，就要体现其“四性”。     

剖析难点 探索施工企业思想政治工作新方法

近年来．随着国家经济战略不断调整,改革改制的脚步不断加快．煤炭施工企业不断向外部市场延伸。思想政治工作作为企业生存发展的生命线．在现代施工周期越来越短、施工现场点多面广、施工地域跨度越来越大等实际情况下．面临着许多新课题、新情况。通过认真剖析．深刻查找施工企业思想政治工作难点．以变应变．不断探索解决施工企业思想政治工作难点的新方法．对于坚定职工服从、忠诚、奉献的信念,激发职工干事创业激情,助推企业不断快速、健康、和谐发展．将起到至关重要的作用。     

施工企业思想政治工作要体现“四性”

以人为本的现代企业管理,赋予了思想政治工作在企业中的重要地位。在人员相对密集、作业环境多变、经济业务不稳定、机构人员弹性大的施工企业里,思想政治工作更具有举足轻重的作用。施工企业的思想政治工作要把施工现场作为其落脚点,就要体现其“四性”。一、注重解决实际问题     

加强改进思想政治工作促进企业持续和谐发展

国有水电施工企业思想政治工作肩负着提供强大精神动力、智力支持和思想保证,肩负着培养一支高素质职工队伍的重大使命,对企业改革发展稳定具有重要的推动作用。如何加强和改进企业思想政治工作,关键是要围绕中心工作,坚持以人为本,把解放思想、凝聚力量、促进发展作为思想政治     

浅谈施工企业如何实践“三个代表”的重要思想

江泽民同志关于“三个”代表是对新时期党的性质、宗旨和任务的全面概括,是全面加强党的建设的伟大纲领,是永远保持党的先进性、战斗力和创造力的行动指南,对于加强和改进国有企业党的建设和思想政治工作具有极其重大的指导意义。在实际工作中,把“三个代表”的重要思想贯彻到企业党的建设和改革发展工作中去,是摆在我们面前的一项紧迫的现实任务。现就施工企业如何实践“三个代表”的重要思想,谈一些体会。     

新常态下石油施工企业思想政治工作中的问题及对策研究

受世界经济增长缓慢、全球地缘政治及美国页岩油气革命等复杂因素影响，近两年来国际原油价格呈“断崖式”下跌，油气行业也开始进入低潮，国内石油市场也受到了一定程度的影响，因此，石油施工企业需要认清这种石油化工行业的新常态，做好长期面对这种严峻形势的准备，积极应对困难，为此，加强企业思想政治工作建设自然必不可少。本文分析了新常态下石油施工企业思想政治工作中的常见问题，并提出了针对性的解决对策，希望能为相关单位和企业提供借鉴。     

提高企业思想政治工作质量

注重思想政治建设,加强思想政治工作,是我党的优良传统和思想政治优势,是企业一项带根本性基础性的工作。在新的历史条件下,党的十七大提出了要以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程,深刻反映了科学发展观对企业思想政治建设的要求,对于加强和改进新形势下企业思想政治工作具有长远的指导意义。加强和改进思想政治工作,根本任务是增强教育的针对性、实效性,不断提高企业思想政治教育的质量。     

施工企业思想政治工作三法 教育浅析

对职工进行思想政治教育的形式是多种多样的。我们进行思想政治工作必须结合实际情况,因地制宜地采用有效形式来达到最佳效果。本文结合建筑行业的特点,提出施工企业思想政治工作的“三法”教育,即:思想政治工作的直观法教育、对比法教育和疏导法教育,与大家共同探讨。一、思想政治工作的直观法教育:所谓直观教育,就是把我们的工作意图及时传达给群众,把我们的工作成绩和困难如实告诉群众,使群众解除疑虑,增强信心,加深理解。     

紧密结合施工企业的特点做好职工思想政治工作

陕西石油化工建设公司面对企业走向市场经济，职工思想观念、价值取向发生巨大变化，现代意识与传统观念相互撞击，思想与现实产生反差，各种思想和矛盾更加突出的新形势，结合施工企业点多线长、人员分散、工作条件艰苦的特点，探索出一条加强思想政治工作的新路子。一是把思想政治工作纳入企业管理、目标责任制之中，使其由软变硬。即将政工分解、量化、定期考核，并与基层年终奖金挂钩，使其具有可操作性。二是管理体制上由“小政工”转向“大政工”。即党委统一领导，党政共同负责，党政工团齐抓共管，专兼结合，职工广泛参与。三是思想…     

重视企业文化作用 加强思想政治工作

重视企业文化作用加强思想政治工作阮兆新在新形势下，怎样正确认识企业思想政治工作与企业文化的关系，怎样在加强和改进企业思想政治工作中发挥企业文化的作用，这是近年来我们一直在实践和研讨的一个重要课题。一、全业思想政治工作与企业文化的关系企业思想政治工作，...     

协会动态

中国施工企业管理协会于10月16日至18日在北京召开了全国施工企业思想政治工作会议。这次会议的目的是深入学习贯彻江泽民总书记在全国思想政治工作会议上的重要讲话精神,总结改革开放以来,特别是党的十四大以来施工企业开展思想政治工作的经验和成果,研究探讨新形势下加强和改进施工企业思想政治工作的思路和方法,更好地发挥我党的光荣传统和政治优势,为推进施工企业的改革与发展创造良好的思想氛围和政治环境。     

从现代企业管理角度谈企业思想政治工作

随着社会主义市场经济的深入发展,如何改进企业思想政治工作是摆在企业思想政治工作者面前的重要课题。有种观点认为,新的历史条件下,企业思想政治工作要以管理为载体,向物化发展,似乎指出了企业思想政治工作的方向。但是,这种观点没有从企业思想政治工作在企业发展中的作用、地位做深度考虑,受到传统观念的影响,将企业思想政治工作与企业管理割裂开来,实际上自我弱化了思想政治工作在企业管理中的地位和作用。因此,从现代企业管理的角度来定位企业思想政治工作,是新的历史条件下改进和加强企业思想政治工作的思想基础。