“内部人控制”和“道德危机”探析──浅谈我国现代企业制度中的经理人

在现代公司制中,经理人作为法人代理人,不具有法律上的财产权,在公司的产权结构中并不占有重要地位,属于所有者的支薪聘用者.但是经理人站在生产经营第一线,掌握了公司生产经营的所有信息.如处理不当,受个人利益或小集团利益的驱使,极易产生委托代理关系中容易发生的问题,如"内部人控制"、"道德危机"等.在我国的国有公司制企业中,由于终极所有者的缺位及激励约束机制的软化,更容易发生上述问题.下而从两个方面进行分析.     

中国外贸企业与现代企业制度

当前，中国的外贸企业正按照社会主义市场经济体制的要求，加速转换对外经营机制，按照现代企业制度改组国有对外经贸企业。     

上海石化：做现代企业制度的先行者

十年前，上海石化作为我国首批股份制规范化试点企业之一率先在香港、纽约同时上市，成为我国国有企业改革的一件具有划时代意义的重大事件。它标志着我国大型国有工业企业第一次直接进入国际资本市场。标志着一个与国际接轨的科学的企业产权组织形式和崭新的企业运行机制开始在中国起步，标志着中国国有企业建立现代企业制度迈出了坚实的步伐。     

中国经济强大了,为什么中国的企业没有强大?

中国的经济自从上世纪80年代起飞以来,每年平均以8%～9%的速度高速增长,成为当今世界经济中的一个亮丽的风景线。但是,走进中国经济,我们却惊讶地发现,中国企业的成长并不像它的经济增长那样耀眼,相反,在中国经济保持高速增长的同时,中国企业的经营状况总体上却每况愈下,与经济的高速增长形成了非常不协调的局面。为什么会这样?我们从两方面来探讨。第一,既然中国的企业表现不佳,或者说微观经济层面长期存在着严重的低效率问题,那么中国的经济增长何以能表现甚佳?第二,既然20年来中国的经济实现了高速增长,那么,为什么中国的企业却一直表现…     

中国企业私有化浪潮

5年前,没IPO都不好意思跟人打招呼;5年后,还没退市才不好意思跟人打招呼。曾经奋不顾身要上市,今天削尖脑袋想退市肥羊私有化退市,盛大私有化退市,阿里巴巴谋求私有化退市……5年前,没IPO都不好意思跟人打招     

加强企业“软实力”建设

一个企业的发展，一般需要三种资本。第一种是体现在土地、设备、原材料、产品和货币等物质形态上的物力资本，第二种是体现在知识、技术、经验、和信息等形态上的人力资本，第三种是体现在人们相互交往中诚信形态上的信用资本。人类经济发展的历史，实际上是这三种资本形态共同发生作用的历史。     

中国企业年金制度发展的战略思考

企业年金制度（补充养老保险制度）是相对于法定的社会基本养老保险而言，以企业（用人单位）为主体，在国家通过立法确定的统一体制和政策框架内，为职工建立的辅助性养老保险制度，作为构建多层次养老保险体系的重要组成部分之一，企业年金制度顺应了人口老龄化阶段养老保障需求急剧膨胀的发展趋势，并能够充分调动企业、个人以及社会各方面的积极性，从而适应减轻政府财政负担，建设同社会主义市场经济体制相适应的社会保障体系的基本要求。     

建立现代企业制度应该对国有企业“差别定价”

本从国有企业是否应该以盈利为经营目标的讨论出发，提出了把是否以盈利为经营目标作为国有企业的分类方式。并借用经济学中“差别定价”的概念，阐述了在建立现代企业制度的问题上，国有企业应该按照这种分类的不同情况分别选取不同的改革目标。     

企业内部控制制度的非正式制度分析

本文认为企业内部控制制度是一个整体框架,它不仅包括正式的制度,还应包括非正式制度以及这些制度的实施;企业内控制度中正式制度的实施,在一定程度上取决于非正式制度的性质和状况,正式制度与非正式制度具有协同性。本文从企业文化、企业社会资本、管理伦理三个层面对企业内部控制正式制度与非正式制度的关系进行了详细阐述,并论证了非正式制度在企业内部控制制度中的基础性作用     

技术进步推动中国企业“快跑”

劳动生产率的提高为企业业绩长期增长提供保障 在宏观经济学中，技术进步是解释经济长期增长的唯一因素。而技术进步最大的推动力来自于资本存量的增长。企业扩充资本存量的途径包括资本积累、资本深化、资本存量调整，以及资本市场发展使得储蓄转化为投资能力增强等，这些可以统称为资本红利。     

中国企业的信誉危机

从某种意义上说,现代市场经济就是信誉经济.而企业作为市场经济的微观主体,也成了信誉经济的载体和细胞.因此,企业的信誉程度往往反映了整个经济的健康状况.     

“现代企业制度”未能从中国自发生成的深层原因——一个马克思主义经济学的视角

从马克思主义经济学来看，“现代企业制度”未能从中国自发生成的深层原因主要有三：一是单一小农经济结构与劳动分工协作发展的滞缓；二是封建专制制度与经济社会生活自由度的低下：三是产权尤其是劳动力所有权在观念和制度保障上的缺失。     

中国企业的战略危机

两千年前,我国的军事家孙膑就在<计篇>中写到:"夫未战而庙算胜者,得算多也;未战而算不胜者,得算少也.多算胜,少算不胜,而况不算乎!吾以此观胜负见矣!"