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相似文献
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一从会计报表逆向审查入手,鉴别真伪作为查找大案要案的突破口。 首先,从报表真实性检查入手,再详查帐簿,最后核对记帐凭证。目的是鉴别真假会计信息,便于对被审单位经济工作进行全方位的观察分析,以掌握审计重点。寻找案件线索。具体做法是: (一)从会计报表的完整性、真实性和勾稽关系三个方面进行审查,从中发现奇异情况和异常数字,来确定审计重点,鉴别会计报表的真实与虚假.在实施审计时,一是运用“审阅法”审阅被审计单位应编制的会计报表项目内容的完整性,审查有无擅自取舍、删减或增设现象,从中捕捉疑点问题。二是通过…  相似文献   

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内部审计风险是指被审计单位及其经济活动事项的财务会计报表存在重大错报、漏报,内部控制制度存在重大漏洞、缺陷或未被有效执行,内部审计人员未能及时发现的可能。内部审计是一项独立、客观的保证和咨询活动,其目的在于增加价值和改进组织的经营,它通过系统化,规范化的方法,评价和改进风险管理、控制和管理过程的效果,帮助组织实现其目标。  相似文献   

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企业风气体现在干部的领导作风、工作作风、生活作风,体现在职工的工作态度、日常喜好、精神风貌.福建三钢集团公司董事长欧阳元和讲的领导干部要“扑下身子“,要“闻风而动,闻鸡起舞,闻过则喜“,就是对干部作风的要求;他还说,三钢人要有如履薄冰、如临深渊的危机感,要有做第二个吃螃蟹的人的胆识,要有做平原上的木匠的精神,这是对全体三钢人作风的要求.……  相似文献   

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明礼诚信是中华民族的优良传统美德,也是一个社会进步与文明的重要标志,特别是在经济全球化加速发展,中国入世遵守国际游戏规则,产品走出厂门即进入国际市场,人们的交往日益频繁的今天,能否做到明礼诚信,已成为影响一个国家、企业、公民形象的重要因素之一。不讲诚信者就寸步难行,就会被淘汰出局。《公民道德建设实施纲要》把明礼诚信作为公民道德基本规范之一,要求在全社会加以大力提倡,这正适应了时代和社会发展的根本要求,具有很强的现实性和针对性。而加强公民道德建设基础是诚信,因此诚信是公民道德建设的根本。诚信是一切…  相似文献   

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我市信息工作自1984年创建以来,经过十几年的努力,取得了较大的成绩.我们在长期的工作实践中体会到,做好信息工作主要应从六个方面入手.  相似文献   

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先修渠,后放水;先送神,后扒庙;先生产,后断粮——改革乡级体制。引进竞争激励机制,改传统的任命制为民主竞争选举制——改革村级体制。  相似文献   

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2000年年初以来,乐清局新班将强化队伍的自身建设列入工作重中之重来抓,围绕“教育、整顿、提高”六个字,对内加强教育,强化素质;对外加大宣传力度,重塑形象,在狠抓业务工作的同时,积极开展精神文明创建活动,研究制订了五项措施,逐项逐抓落实,取得了显著成效。  相似文献   

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鲁矿集团(全称“鲁中冶金矿业集团公司”)是中央直属的重点黑色冶金矿山企业,建于1970年。建矿30多年以来.鲁矿集团的企业文化在很大程度上处于一种自发自生的状态,虽然做了一些工作,也取得了一定的成绩,但基本是“零打碎敲”。  相似文献   

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一、以职能转换为契入点,促进两个转变到位目前,我国市场主体发展呈多元化格局,市场竞争形成激烈复杂态势,政府对市场经济的调控手段日趋强化,建立有权威的市场和行政执法机构已进入实质性突破阶段.  相似文献   

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今年,钟祥市审计局从三个方面入手。全力打造服务性审计。  相似文献   

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如何加强村务监督委员会的建设,充分发挥其监督作用,笔者认为处理好以下五个方面关系是当前和今后一个时期亟待研究解决的重要课题。  相似文献   

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海林市审计局从四个方面人手.强化工作措施,有效落实党风廉政建设主体责任,为全面履行审计监督职责、推动审计事业持续健康发展提供有力保障。一是加强传导力度,把党风廉政建设置于全局工作中来思考和部署。  相似文献   

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我所是机械部直属的多专业综合性电工研究所。1984年被部列为科技体制改革试点单位。1993年被广东省定为科协机构综台改革试点单位。1994年国家科委在评定“综合科技实力”、运行绩效300强中我所分别列为第20和第32位;1995年国家科委统计全国产值超亿元的科研所中我所列为第15位,人均创收第5位。1993年至1996年,连接四年荣获国家科委“技术市场金桥奖”,还多次获得机械部和广东省的优秀领导班子、思想政治工作先进集体、先进基层党组织、优秀科研开发机构、文明单位等众多荣誉称号。这些成绩的取得,是我所坚持深化改革、不断开拓进取、…  相似文献   

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吴凤刚 《民营科技》2013,(8):229-229
领导班子建设是干部队伍建设的重点。领导干部树立正确的权力观,提高政治素养,增加执政才能,树立务实形象,端正作风是加强领导班子的思想、组织、能力和作风建设的关键。过硬的好班子是保证党的事业健康发展的重大课题。  相似文献   

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加强全面预算管理应多方面入手   总被引:1,自引:0,他引:1  
企业全面预算管理一般来说存在以下问题:一是全面预算管理"不全面",体现在预算编制的全员参与度不高、预算没有真正包括所有收支以及预算考核不力或预算考核不公平; 二是预算编制准确性较差,体现在预算编制的前提条件随意性和主观性较强、预算编制的领导人员和业务人员业务能力有限、预算编制的方法和手段落后以及对预算编制水平高低缺乏考评或考评不力;  相似文献   

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