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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 62 毫秒
1.
实行职工补充养老基金的初探樊振河(航天总公司第四研究院)《中华人民共和国劳动法》规定:“国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。”《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》也明确规定:“国家在建立基本养老保险、保障离退休人员基本...  相似文献   

2.
吴国卿等人在《关于改革现行养老保险制度的一些设想》(见《中国劳动科学》1988年第3期)一文指出,在我国建立社会养老保险制度要本着有利于发展生产,保障劳动者生活的原则,实施范围由小到大,保险项目由少到多,待遇水平由低到高,其具体设想是: (一)全民所有制企业职工实行基础养老保险和企业补充的养老保险。 1.根据国家确定的政策原则,由地方按照各自的情况,建立起基础养老保险制度。基础养老保险有三个问题要处理好:(1)基础养老保险待遇总的水平要基本上保持现有水平。(2)基础养老基金标准和支付办法。职工个人领取养老金的标准应与个人缴纳养老金的年限适当挂钩。(3)基础养老保险资金来源,由国家、企业、(集体)、个人三者合理负  相似文献   

3.
由国家筹集的全国社会保障基金可以投资运营,企业年金实行市场运营,地方管理的基本养老金不能投资运营。从宏观上说,养老保险基金有效投资有利于减轻国家、企业和个人的负担,为国家经济建设提供长期基金,有利于养老金的保值增值,以应对未来养老金的支付能力。为了加强养老保险基金的有效投资,必须健全和完善养老保险基金有效地投资的内部条件和外部环境。  相似文献   

4.
企业按照劳动力市场的状况、企业的特殊需要和效益情况向职工提供的补充养老保险,是一种特别需要发展的事业,是基本养老保险的强势补充。 世界上多数实行市场经济的国家都推行了企业补充养老计划。如美国,基本养老金提供的养老金相当于退休前平均工资的40%,补充养老为30%,大约有70%的企业加入了企业补充养老计划。德国1975通过了《企业补充养  相似文献   

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国务院1995年发布的《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》(国发[1995〕6号)中明确规定:"基本养老保险费用由企业和个人共同负担,实行社会统筹与个人帐户相结合。"这就明确了参加基本养老保险费用社会统筹,照章缴纳养老保险费是企业和职工应尽的义务,两者缺一不可。基本养老保险个人帐户是社会保险机构为参加养老保险的职工建立的,连续记录职工个人和企业双方缴费的本金、利息、实际缴费年限。因为职工退休后的养老金一部分是根据个人帐户储存额、实际缴费年限计算的,如果职工个人和企业不按规定及时缴纳养老保险费,…  相似文献   

6.
随着养老保险统筹的发展,养老保险覆盖面进一步扩大,参加养老保险的统筹人数逐渐增多,养老保险基金的收入、支出、结余也将有较大幅度上升,如何加强养老保险基金的管理,已成为养老保险制度改革的重要问题。 一、现行养老保险基金管理体制存在的主要问题 1.管理体制不顺,多部门办养老保险。目前,国有企业职工养老保险由劳动部门管、集体企业职工养老保险由商业保险公司管、机关事业单位职工养老保险由人事部门管、农村养老保险由民政部门管。这种体制很难做到统筹规划,统一政策,统一领导,统一管理,整体推进。 2.养老早险基金预算管理弱化。长期以来,养老保险基金预算管理问题  相似文献   

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当前 ,如何深化与完善国有煤炭企业养老保险统筹制度 ,继续做好行业统筹移交自治区管理后的各项工作 ,逐步建立健全适应社会主义市场经济体制需要的养老保险统筹新机制 ,已经成为我们亟待探索和积极解决的课题。本文结合工作实际 ,就煤炭企业养老统筹存在的问题及对策做一粗浅探讨。一、存在的问题目前 ,我区煤炭行业为省级统筹 ,但仍存在以下问题 :1、养老保险覆盖面窄 ,集体企业及其职工至今未能参加统筹 ;基金征缴力度不够 ,企业应缴基金不能及时上缴 ,造成基金调剂缺口增大。2、企业欠缴养老保险基金和职工个人缴纳基金长期被挤占、挪用…  相似文献   

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一、建立以积累制为主的多层次养老保险制度1.改革过程1982年,深圳市对外商投资企业合同制工人实行社会保险基金统筹,开始了养老保险制度的改革。1983年11月,深圳市政府颁布了《深圳市实行社会劳动保险暂行规定》,将养老保险实行范围扩大到城镇所有合同制工人,保险基金按企业职工工资总额的19%(企业17%,个人2%)缴纳。1985年9月,深圳对国有单位职工退休基金实行社会统筹,提取比例为用人单位缴纳工资总额的19%,个人不缴费。1987年,对临时工实行养老保险,保险金由用人单位每月缴纳255元,个人缴纳3元。同年12月,深圳市又对…  相似文献   

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为实现2000年全国企业离退休人员基本养老金社会化发放的目标,最近劳动和社会保障部就有关问题发出通知:原行业统筹移交地方管理企业、中央军工企业和破产关闭企业的退休人员以及所有企业离休人员,要首先实行养老金社会化发放;新参加养老保险的企业,从参加之日起就要实行社会化发放。养老金社会化发放的基本形式是,在国有商业银行或邮局为企业离退休人员建立基本养老金帐户,按月将规定项目内的应付养老金划入帐户。停止实行差额缴拨的结算方式,最迟在2000年9月底之前全部改为全额征缴养老保险费。要严格核定企业在职职工人数和工资总额,按规…  相似文献   

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企业年金就是我们一直探索和推进的企业补充养老保险。 按照我国社会保障体系建设总体方案的要求,社会养老保险由基本养老保险、企业年金和个人储蓄三大支柱组成,基本构成了一个人退休后收入保障的“三大块”,即政府提供的基本养老金、企业提供的补充性养老金和个人储蓄性养老。其中,前者由国家强制执行,后两者则是自愿建立。企业年金其实就是企业补充  相似文献   

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企业年金制度即企业补充养老保险制度,它是国家目前已经确立的养老保险体系(社会基本养老保险、企业年金和职工个人养老储蓄)“三支柱”中的重要组成部分,也是为社会基本养老保险制度提供稳定养老金的后备支撑。它通过建立职工个人账户资金平台,增强企业对职工的激励  相似文献   

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企业补充养老保险,又称企业年金,是我国多层次养老保险体系中的重要组成部分,目的是弥补国家统一实行的基本养老金的不足,保证退休者的基本生活,巩固雇员队伍。建立企业补充养老保险,依据职工工龄长短、职务高低、岗位类别、贡献大小等因素确定不同档次的养老金领取比例,提高退休职工养老保险水平的同时,也体现了养老保险的公平原则。  相似文献   

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施工企业养老统筹金筹集探讨江苏省煤炭基本建设公司刘伯欣煤炭行业经国务院批准,从1994年1月1日起对职工基本养老保险制度进行改革,实行行业统筹。煤炭施工企业属行业统筹范围。由于煤炭施工企业的特点,对筹集基本养老统筹保险金(本文中以下简称“养老统筹金”...  相似文献   

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企业补充养老保险的作用□葛成杰企业补充养老保险是在国家政策指导下,企业参加基本养老保险统筹,并根据自身经济效益来执行的,为职工建立基本养老保险以外的补充养老保险,它体现企业之间的待遇差别,并与职工在职期间的按劳分配相联系,是职工退休后的一种补充养老保...  相似文献   

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1996年煤炭行业 社会保险工作的主要任务 (1)单位和个人养老金缴费分别达到95%以上,上缴调剂金达到100%;(2)统筹覆盖面,部直属单位全部纳入统筹范围,95%以上的职工参加行业统筹;集体企业职工80%纳入行业统筹;(3)基本建立社会统筹与个人帐户相结合的基本养老保险制度;(4)配合有关部门认真解决离退休人员基本养老金的欠发  相似文献   

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2001年5月4日,劳动和社会保障部法制司、劳动和社会保障部社会保险研究所、博时基金管理公司在京公布了“中国养老保险基金测算与管理”研究成果,据研究显示,未来25年,我国养老统筹基金缺口将达到18000亿元,这种形势下,补充养老保险显出了其重要性。  相似文献   

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<正> 养老保险制度是国家为保证劳动者因年老丧失劳动能力后的基本生活而建立的一种社会保障制度,养老问题直接关系到了每个劳动者的切身利益。同时体现了一个国家社会保障制度的发展。到目前为止,全世界已有142个国家实行了不同范围的社会保险,其中实行养老保险的达132个国家并且都把社会养老保险作为国家一项重大的社会政策和劳动政策对待。然而,养老保险各项庞大而复杂的开支  相似文献   

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养老保险基金是保障离退休人员生活的根本 ,确保其安全与完整将是社会保险事业成败的关键。本文从煤炭行业养老保险统筹基金管理的历史到目前养老保险基金财务管理中仍存在的问题做了剖析 ,并提出建议和办法加以解决。  相似文献   

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2000年底,国务院在《关于完善城镇社会保障体系的试点方案》(国发[2000]42号)中,将企业补充养老保险更名为企业年金。企业年金,是指在一定期限内由企业支付给员工一定数额的养老金。企业年金制度,是指在国家政策指导下,由企业视经济负担能力自主建立的一项养老保险制度,是基本养老保险的重要补充,是多层次养老保险体系的一个重要组成部分。因此可以说,企业年金制度是养老  相似文献   

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我国在建立社会统筹与个人账户相结合的企业基本养老保险制度的过程中,怎样完善个人账户,一直是人们关心的问题。个人账户只作为计算养老金的一种依据,还是让其名副其实,从本人的实践来看,应该是后。  相似文献   

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