培育和提升中小企业核心竞争力的对策与思考

本文针对中小企业的特点,分别从打造内部要素和营造外部环境两个方面,对培育和提升我国中小企业核心竞争力的途径提出了构想和对策.     

关于培育与提升高校核心竞争力的思考

新时期，高等学校之间的竞争日趋激烈，核心竞争力是高校获得和保持优势的源泉。本文引进企业核心竞争力的理论，对高校核心竞争力的概念、特征作了分析，并指出科学定位是培育和提升高校核心竞争力的重要依据。文章还对高校培育和提升核心竞争力的途径作了思考和探索。     

基于电子商务的中小企业核心竞争力培育

电子商务的发展为培育中小企业核心竞争力创造了条件.中小企业应该从开发核心技术、建立科学规范的企业制度、制定适合企业的战略目标以及建设特色的企业文化四个途径来培育自己的核心竞争力.     

提升我国中小企业核心竞争力的对策

随着中国加入WTO的逐步落实，我国中小企业面临的生存瓶颈越来越严重。中小企业能否占有一席之地，关键在于核心竞争力。本文从我国中小企业发展现状入手，对我国中小企业核心竞争力的主要表现进行分析，提出提升我国中小企业核心竞争力的对策。     

论我国民营企业核心竞争力的培育

市场经济是竞争经济,企业的生存和发展在于竞争力。民营经济已成为我国国民经济的重要因素和支撑力量。民营企业经过二次创业,现在正进入第三次创业时期。而第三次创业的核心就是培育民营企业的核心竞争力。     

提升中小企业核心竞争力 促进吉林省经济增长

中小企业对吉林省经济的发展起着“稳定器”的作用,解决中小企业发展中存在的问题,促进吉林省经济的发展与腾飞,是一个非常重要的课题。吉林省中小企业存在融资难、发展环境差等一系列问题,解决这些问题需要强化政府在中小企业发展中的作用,提高吉林省中小企业的创新能力,从内部解决中小企业发展的瓶颈问题,同时重视持续营销,从而真正提高吉林省中小企业竞争力。     

中小企业核心竞争力培育战略研究

核心竞争力是中小企业发展的根本保证，核心竞争力的培育对中小企业发展具有重大的现实意义。是中小企业抓住机遇、应对挑战、走向成功的关键所在。本文提出了加快中小企业核心竞争力培育的几种战略，以期能够对中小企业核心竞争力的培育有所启示。     

试论我国旅游饭店企业核心竞争力的培育与提升

核心竞争力对饭店企业的发展具有重要意义,本文介绍了培育和提升核心竞争力的四种方法:自我培育、购并、合资和战略联盟,对其优缺点进行了比较。重点介绍了自我培育法和购并法,并分别指出这两种方法在实践中应该注意的问题。     

培育企业核心竞争力策略的探讨

面对日趋激烈的市场竞争，企业怎样才能取胜并长盛不衰，主要取决于企业是否具备核心竞争力。本文阐述了企业核心竞争力的概念及企业核心竞争力的构成要素，在此基础上分析了企业应采取怎样的策略培育企业核心竞争力。     

开卷式管理及其在我国中小企业的应用

开卷式管理是企业通过向员工公开企业信息,增加员工的参与度,发挥员工的积极性和创造性,从而提高企业绩效的管理策略。在我国中小企业中可采取自上而下进行变革的方式,在企业文化、组织结构、内部沟通激励机制等方面运用开卷式管理。     

中小企业内部控制的构建

因内部机构设置不科学 ,职、责、权、利划分不明确 ,信息流通不畅 ,导致中小企业内控难以到位。强化宏观管理 ,完善内控机制 ,健全风险管理系统 ,以提高中小企业内控水平     

完善中小企业融资担保体系的构想

中小企业融资难已成为制约中小企业发展的"瓶颈",究其根源,中小企业融资担保体系不完善有着不可推卸的责任.2000年后,我国的担保业步入了快速发展阶段,在取得较大成绩的同时,还存在许多问题,当务之急是健全完善中小企业融资担保体系.应在借鉴国外经验的基础上,结合我国国情,进而完善我国中小企业融资担保体系.     

中小企业市场中介组织发展的目标模式

为中小企业服务的市场中介组织发展的目标模式包括服务内容、组织形式、服务方式、发展重点四个方面。其中:服务内容涉及金融服务、信息服务、技术服务、财税会计服务、人力资源开发服务、生产协作服务、产品销售服务、经营管理服务、政策法律服务、产品出口服务等;服务方式主要有提供智力支持、代理业务、提供资金与物质支持、协调关系维护秩序等四种;组织形式可以划分为综合性和专业性两大类;近期发展的重点是中小企业协会。     

基于中小企业国际化的集群战略初探

借助企业集群增强中小企业的国际竞争优势是现实中的成功之道。而借鉴战略管理理论框架，将中小企业集群的国际化经营战略从竞争战略、成长战略和职能战略角度进行分析，构建基于中小企业国际化的集群战略体系，将有助于中小企业国际竞争优势提升的研究。     

论加大对中小企业的政策扶持力度

在经济全球化和转型经济的背景下,在资金、技术、人才和信息等方面处于弱势的中小企业,迫切需要政策扶持.应破除中小企业市场进入歧视,拓宽融资渠道,减轻税费负担,完善社会化服务体系和法律保障体系.     

我国中小企业的发展定位

政治、经济环境是影响中小企业发展的基本因素。我国市场经济的发展为中小企业发展营造了良好机 遇。科学的行业定位、合理的内在发展战略是提升企业市场竞争力的必然选择。     

管理层收购与中小企业治理结构改革

对国有中小企业实施管理层收购并引入职业化经理人和外部董事有助其治理结构优化。     

刍议中小企业发展中的金融支持问题

本文从中小企业的融资特征出发，通过分析造成中小企业融资困难的两大因素(信息不对称和金融体系的结构)的解决方式，提出一个满足不同规模企业融资需求的多层级的金融市场体系，并且在中小企业这一层级的金融市场中，构筑多元化的金融体系，应是适合中小企业发展的有效的金融体系结构。在此基础上，对我国建立多层级多元化的中小企业金融支持体系进行了一些思考。     

中小企业招聘工作存在的问题及其对策

我国中小企业招聘工作在从业人员、指导思想、工作制度、具体操作等方面都还存在问题,致使招聘工作难以取得好的成效。做好中小企业的招聘工作,应配备专业人力资源管理人员,端正招聘工作理念,完善招聘工作制度,并注意对招聘工作中细节的完善。