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<正>一、煤炭分布格局在多年的地质勘探工作中,为什么煤炭分布会出现"北多南少"的分布规律?就世界而言,煤炭分布是北半球多,南半球少;就中国而言,则是北方多(华北、西北多),南方少(东南沿海少)。要回答上述问题,一是要了解成煤的必要条件;二是要对地球历史上的主要成煤时期行分析。 相似文献
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搞好领导班子团结要做到“十多十少”中共河北省委政策研究室李瑞昌●搞好领导班子团结,要靠贯彻执行党的政治路线和民主集中制原则,靠工作目标的统一和按程序办事,这是最基本的。但在实际生活中,并不是做到了团结就没有问题了。事实上,对党的政治路线理解不一致或工... 相似文献
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《现代质量》2001,(5)
打假联合工作协调小组办公室主任、国家质量技术监督局局长李传卿就贯彻落实全国整顿和规范市场经济秩序工作会议精神,进一步深入开展打假联合行动进行了再动员和再部署。李传卿强调,下阶段的打假联合行动,一是要突出抓食品、药品、农资、棉花和拼装汽车等重点商品的查处,组织好打假专项斗争;二是突出抓打假薄弱地区和重点市场;三是突出抓大案要案的查处。李传卿要求各级质量技术监督部门要发挥打假联合行动主力军的作用,确保联合打假行动各项任务的完成。要针对前一阶段打假中存在的“三多三少”现象(查封假冒伪劣产品、取缔制假售假窝点多,对涉案人员处理的少;对违法行为行政处罚的多,移交司法机关追究刑事责任的少;立案的多,结案的少),采取切实有效的措施,重点突破一批涉及面广、数额巨大、危 相似文献
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上期我们介绍了车载炮——一种打击"点目标"的身管火炮,这一期要介绍另一种"车载炮",或者可以叫它"车载好多炮",这种炮少则几个身管,多则几十个身管,主要用来打击"面目标",它就是轮式自行火箭炮 相似文献
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《中国人力资源开发》2013,(21):40
女性管理者的巨大潜力和优异表现已经得到公认,然而,女性管理者的数量和质量与其在经济社会中的参与程度还不相适应,如基层多,高层少;低职多,高职少;副职多,正职少等。这些管理者身上存在的女性特质一部分是取得成功的有力武器,一部分却是成功路上的最大障碍。比如,理财能力、韧性和高信用度是他们的三大管理优势;凭感觉做事、家庭的压力与失衡则成为她们必须要面对的难题。那么 相似文献
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<正>一、中国企业可持续发展难题:品牌缺乏改革开放以来,我国对外贸易迅速发展,现在我国跨入了世界贸易十强之列。与此不相称的是,我国对外贸易中品牌营销状况堪忧,目前世界前50名驰名商标中没有一个是中国的,出口商品品牌化程度低。出口商品品牌少;外贸企业中无品牌企业多,出口业务使用外商品牌多。这些都反映 相似文献
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由于聋生语言障碍,学生的能力限制,给他们学习知识、交流思想、认识问题等方面带来了许多困难.作为聋生班主任,我们需要细心、耐心、诚心,务实日常班级管理工作,对聋生要多赞许、少责骂;对班级要真投入、多组织;对家长要常见面,多沟通.只有班主任做好每天,聋生才能有更好的明天. 相似文献
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宝钢改革发展的长期实践中,党群工作积累了许多成功经验,发挥了重要作用,但也存在不容忽视的问题。从党群工作方式来看,主要问题表现为五多五少,一是表面形式多,讲求实效少;二是空泛说较多,交流互动少:三是定性评价多,量化考核少;四是规章制度多,实际落实少;五是按部就班多、开拓创新少。 相似文献
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通过对1961~2013年南平市十县市高温天气和各高温日环流背景资料统计分析,研究了南平市高温天气气候特征及夏季高温成因。研究结果表明:1)南平市高温天气年际变化呈现多-少-多-少-多的趋势,现在处于多的趋势,与年极端最高气温的年际变化趋势基本一致;2)南平市高温天气出现在4月-10月,7、8月为频发期,从旬高温日数分布来看,出现在4月中旬-10月中旬;高温天气在月、旬分布上均与西太平洋副热带高压脊线北跳、南撤的时间相当;3)西太平副热带高压和热带系统外围西北风场控制下的显著增温现象是影响南平市高温过程的主要天气系统。 相似文献
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《监督与选择》1996,(3)
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要想让鸡多下蛋,就得给鸡儿多吃食,吃的少,多下不了蛋;不给吃食,鸡下不了蛋;如果要让鸡下符合人需求的营养高的蛋,那么就要对鸡饲料的营养成分进行研究,合理配制.激励就是对员工的需求进行研究,激励的目的就是要使员工在获得满足之后,高水平地发挥自己的潜能. 相似文献
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<正>耶酥说:"你们要走窄门。因为引到灭亡,那门是宽的,路是大的,去的人也多;引到永生,那门是窄的,路是小的,找着的人也少。" 相似文献
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为了适应社会主义市场经济需要,乡镇卫生院要面向市场,积极改革,尽快建立核算管理型会计模式,现就此谈点看法.一、转变会计观念.目前乡镇卫生院在会计工作中普遍存在的问题是:重视记帐,轻视财务管理;重视支出,忽视生财、聚财;重视会计实务,忽视会计工作的规范化;重视报表,忽视财务分析,只当家,不理财;等等.因此,应转变传统的会计观,建立核算管理的会计模式.只有这样,才能不断提高经济效益,实行自主经营,在前进中求发展.二、加强会计队伍建设,提高素质,是能否建立起核算管理型会计模式的关键.建立这样的会计模式,要有相当素质的会计人员来实施.然而,目前乡镇卫生院会计人员状况是“三多三少”,即:兼职多,专职少;半路出家多,具备专业知识少;年老的多,年轻的少.素质普遍不高.因此,应当加强会计队伍建设,根据不同层次,不同类型,采取不同形式,开展培训学习,使他们不但能掌握会计专业知识,而且还没能了解相关的财务经济知识.这样才能在提高素质的基础上,担当起繁重的会计任务. 相似文献