论中国特色社会主义文化建设的内涵和特点

中国特色社会主叉文化建设是在新的社会历史条件下创造中国特色社会主义文化的文化创建活动,是中国特色社会主义现代化建设"四位一体"总体结构的一个重要组成部分,是文化建设主体、客体,手段等基本要素相互联系、相互作用的过程.中国特色社会主义文化建设在价值目标、建设主体、建设重点,发展道路等方面具有自己的特点.     

人才资源使用性开发的对策探析

在人才使用的实践活动中,人才开发的主体按照人才的成长和发展的规律为其创造一种优化的环境机制,从而使人才由潜在状态变为显在状态,由低层次的人才变成高层次的人才.人才资源的使用性开发,主要通过完善现有人才的使用机制,提高人才资源的利用效率,完善人才市场,促进人才有序流动,引进急需人才,完善人才队伍建设来完成.     

苏州"水文化"的特色与旅游开发

位于江南水乡的苏州,其核心文化是水文化.苏州"水文化"是苏州人民不断适应环境、改造环境,并改造自身、完善自身的产物.水文化体现在苏州文化的各个方面.合理开发苏州文化资源必须从苏州文化的特征着手,抓住苏州文化与水的联系,探析其"基因传承",承继并发挥苏州水文化的积极作用,为苏州文化建设、经济建设和环境保护服务.     

基于客体感知的人工生态游憩地评价及开发策略——以成都市浣花溪为例

人工生态游憩地建设的成功与否基于其对游憩者吸引力大小,吸引力大小取决于游憩地本身的品质和能否符合游憩者需求。选择成都市的浣花溪作为人工生态游憩地样本,采用问卷调查分析方法,进行基于客体感知的人工生态游憩者评价。结果表明:游憩动机体现游憩者效益最大化原则;活动感知表明主体与客体具有相对一致性;吸引力因素中感知偏好最强烈是环境品质;满意度感知影响购买意愿;重游率是感知评价的结果。以此为依据,提出了了解游憩者动机,重视环境质量、稳定客源市场、克服游憩障碍、重视游憩者满意度评价等人工生态游憩地可持续发展的开发策略。     

文化经济背景下的摩梭文化的保护和开发

中国有56个民族,是一个多民族国家,发展民族经济和保护传承民族传统文化,两者是相辅相成的。摩梭文化的开发肩负着脱贫致富和民族传统文化传承的双重使命。遵从"文化经济"时代发展的客观要求,主要是通过确立摩梭文化保护的对象以及摩梭文化开发的基本原则和目标的基础上,从立法保障、制度建设等多方面,实现摩梭文化生态整体保护与文化发展、旅游开发的有机结合,促进摩梭人居住区域和谐发展。     

西部开发的文化制约与文化建设

西部大开发虽然取得了巨大的成就,但西部文化体系中的价值观念、思想意识、知识积累等与西部大开发战略的实施存在着严重的冲突,成为西部经济社会跨越式发展的突出障碍.继续推动西部大开发战略,必须把注重文化建设放在西部开发的最优先位置,在西部文化建设基本目标的指引下,采取各种措施促进西部文化向现代化转型,为西部社会发展潮流注入新的非制度力量.     

系统论视角下欠发达地区旅游文化资源整合研究——以贵州省安顺地区为例

旅游文化是旅游业发展的原动力,而资源整合又是欠发达地区旅游文化产业发展的必经之路,为了更好实现欠发达地区旅游文化资源的最优配置,必须要先理清影响资源整合的各类因素.本文从系统学角度出发,整体把握整合主体、整合客体、整合环境及整合机制这些影响因素,构建出一个基于政、企、产、学、研协调发展的旅游文化资源网络体系,有效实现对现有旅游文化资源的优化整合,对促进欠发达地区旅游文化产业的发展具有重要的现实意义.     

论科技企业孵化器的创新机制

创新功能是科技企业孵化器的本质功能.孵化器的科技创新机制主要体现为营造创新环境、培育创新主体、搭建创新平台、传播创新文化.鉴于我国孵化器存在的问题,必须通过"改善基础服务、强化孵化功能"等三项措施,加快我国孵化器科技创新机制建设.     

城市品牌塑造的影响因素及互动关系研究

随着我国城市化进程的加快和城市间竞争的日益激烈,塑造城市品牌必将成为吸引人才、投资和旅游,促进城市整体发展的关键.本文把影响城市品牌形成的因素划分为"主、客体"两个方面.其中,"主体"因素包括城市的经济环境、科教环境、政治法律环境、城市规划与自然环境等;而"客体"因素则是指城市品牌塑造的受众因素,包括内部利益相关者和外部观者.本文重点对城市品牌塑造过程中"主体"因素与"客体"因素间的互动关系,城市环境建设与综合整治对利益相关者的影响,城市内部品牌的来源、培育及其对利益相关者的影响,城市品牌整合营销传播的主要内容及其对利益相关者感知的影响等进行了初步探索.     

大力发展文化创意产业 推进文化体制机制创新

党的十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》提出要推进文化体制机制创新,具体就是要完善文化管理体制、建立健全现代文化市场体系、构建现代公共文化服务体系,提高文化开放水平。文化创意产业是一种在经济全球化背景下产生的以创造力为核心的新兴产业,强调一种主体文化或文化因素依靠个人(团队)通过技术、创意和产业化的方式开发、营销知识产权的行业。大力发展文化创意产业,要以观念创新为先导、以提高产业竞争力为目标、以体制和机制创新为突破口、以政策为导向、以园区为载体、以人才为支撑、以公共服务平台建设为依托、以环境塑造为保障,这对于推进文化体制机制创新具有十分重要的意义。     

试论企业文化建设与人力资源开发的关系

文章通过人力资源开发和企业文化建设等方面的基本理论,讨论了企业人力资源开发在企业文化建设中的地位与作用,提出了企业人力资源开发是企业文化建设的前提与条件,对企业进行人力资源开发以及企业文化建设会有一定的指导作用。     

基于共享途径分析的知识共享机制研究

通过对知识共享内涵和途径的分析,从知识共享客体、主体、手段和环境等方面系统研究了影响知识共享的障碍因素。最后,在系统工程思想的指导下,从个体视角和组织视角两个方面,探讨了促进知识共享的机制建设问题,包括物质激励和非物质激励、组织机构变革、构建适应知识共享的企业文化、加强通讯技术以及建设企业知识库等。     

基于网络平台的高校志愿文化建设“3＋1”培育模式

志愿文化反映了志愿者对世界、对社会、对他人的自我认知，是公众意识和公共意识的集中体现。对于高校志愿文化的建设而言，网络的冲击是革命性的：网络打破了实体社会中各种制度、机构、权威对大学生的约束，而且极大地超越了传统实体空间的种种规范。注意力匮乏的受众、无限爆炸的信息和日益复杂的传播环境让大学生陷入了道德沼泽，甚至出现网络道德失范的现象。志愿文化建设模武、主体和客体、传播途径和手段等都发生了巨大的改变。本文通过分析大学生志愿文化的网络现实环境，探索建立“分类培育＋整体传播”的“3＋1”培育模式。     

鹤壁市文化旅游资源开发问题及策略研究

随着我国旅游产业的大发展,鹤壁市一直以来都不断加快建设优秀旅游城市的步伐.结合鹤壁市文化旅游资源开发实际,通过实地考察与咨询、参阅资料等形式,总结出鹤壁市文化旅游资源开发过程中的经营管理及品牌塑造等方面的突出问题,最后提出了适应鹤壁文化旅游产业发展所需的政府主导市场化运作的发展模式,和以规划引领建设与发展的定位及完善配套设施、打造精品、强化营销等可持续并常态化运营的策略.     

经济发展中的文化机制──论西部大开发中的文化利用

文化是构成社会三大机制中最深层的机制。西部大开发离不开文化伴随和文化利用。一是利用文化，让大开发的观念深入民心，以激起民生的热情与创造性；二是利用文化，树立一种科学的发展观，走可持续发展道路；三是利用文化，真正做到经济、文化互相搭台，共同唱戏的效果。     

基于游客体验的历史文化街区旅游开发

在体验经济到来的今天,旅游开发如何满足游客旅游体验受到众多研究者和决策者的热切关注。近年来,随着文化遗产旅游的兴起,越来越多的游客开始涌向历史文化街区,如何满足游客的旅游体验将成为历史文化街区旅游开发的热点问题。因此,从体验环境营造、文化内涵挖掘、体验活动项目设计和体验活动的整体和谐性四个方面有针对性地提出历史文化街区体验旅游开发的对策和建议,以利于更好地满足游客体验需求。     

企业人力资源开发与企业文化建设的关系

文章研究了企业人力资源开发在企业文化建设中的地位与作用问题，提出了企业人力资源开发是企业文化建设的前提与条件、企业人力资源开发是企业文化建设的载体、企业文化的传承需要持续的人力资源开发等方面的观点，并进行了分析与论述。     

关于环境审计主客体要素的研究

环境审计是现代审计的一个新的分支,其目的是通过监督、评价和鉴证,促进经济建设与环境资源利用相互协调。只有准确把握了环境审计的主体和客体要素才能真正理解环境审计的本质。根据审计组织的地位和对象的不同,环境审计的主体可以分为政府审计机关、民间审计组织和内部审计机构。环境审计的客体包括对环境保护资金筹集和使用情况的财务审计,对有关组织的业务活动是否符合环境法律法规要求进行的合规性审计,以及对有关组织的环境管理责任及其工作成果进行的绩效审计。我国开展环境审计要兼顾主体和客体的发展,由单一向多元化深入发展。     

论国有企业财务管理环境与财务关系

1 财务管理环境及其分类 1.1 财务管理环境的含义 环境是个相对的概念,它是相对于主体而言的客体.任何事物都是在一定的环境条件下存在和发展的.是一个与其环境相互作用、相互依存的系统,作为人类重要实践活动之一的财务管理活动也不例外.     

人力资源开发与企业安全文化建设的实现途径

现代企业管理中 ,企业安全文化建设与人力资源开发管理密切相关。企业真正的资源是人才 ,企业发展的灵魂是安全文化。文章根据企业安全文化的内涵以及同人力资源开发与管理的关系 ,提出了企业文化建设的主要途径。