谈银行人才竞争力的打造

一个银行竞争力的构成，应该包括人才竞争力、资本竞争力、科技竞争力、结构竞争力、文化竞争力、制度竞争力、管理竞争力等几个主要方面。这里之所以把人才竞争力放在首位，是因为人才竞争力的重要性，它几乎是后面几个竞争力的执行者和决定者：人才是一切因素中的决定因素。谁拥有更多更好的人才，谁将在21世纪雄踞世界科技和经济的制高点，谁就能在激烈的竞争中赢得主动，赢得未来。由此可见，一个银行要赢得竞争的胜利，永远立于不败之地，毫无疑问，必须全力打造好自己的核心竞争力，而要打造好自己的核心竞争力，首先就要打造好人才的竞争力，换言之，人才竞争力是核心竞争力中的核心组成部分。     

企业核心竞争力形成的内生机制研究

阐述了企业核心竞争力形成的内生机制的具体内容，确定知识经济条件下企业核心竞争力的识别问题，提出了基于互动创新的核心竞争力保先机制，和基于知识经济的核心竞争力动态管理对策，从而实现了保障企业拥有核心竞争力的长久机制。     

新兴城市行增强核心竞争力初探

商业银行核心竞争力是反映商业银行特殊的市场价值，抵抗市场风险和支撑可持续竞争的综合能力，是银行在特定的经营环境中竞争能力和竞争优势的集中表现。核心竞争力是银行基础能力，是构筑银行综合竞争力的关键环节，只有具有较高的核心竞争力，商业银行才能够长期保持可持续发展能力。特别是对新兴的农行二级分行来说，核心竞争力的高低是综合竞争力高低的重要体现，增强核心竞争力显得尤为重要。因此，新兴城市行要提升综合竞争力，势必要着力增强自身的核心竞争力。基于以上目的，我们对新成立的崇左分行进行调查分析，并提出新兴城市行增强核心竞争力的一些粗浅建议。     

基于顾客价值的银行业竞争力评价与对策研究

企业竞争力的本质是创造顾客价值的能力，本文分析了顾客价值与银行业竞争力的关系，构建了基于顾客价值视角的银行业竞争力评价指标体系，最后提出提升我国商业银行竞争力的建议。     

海南地区竞争力与区域经济发展战略的选择

本文客观地评价海南地区经济竞争力状况，找出地区竞争力的差距和不足，并在此基础上对决定海南地区竞争力的优势条件与潜力进行深入分析，最后提出提升地区竞争力的经济发展战略。     

高端饭店竞争力评价指标体系研究

随着大众旅游趋势的增强，旅游者对高端饭店的服务质量要求越来越高，高端饭店的竞争日趋激烈。笔者认为，提升高端饭店竞争力是重要途径,是饭店立于不败之地的关键。本文从高端饭店核心竞争力的内涵及构成要素、高端饭店核心竞争力模型的综合评价方法等方面进行分析,从而得出高端饭店的现实竞争力、潜在竞争力、未来竞争力等三个方面的竞争力指标体系尤为重要,为高端饭店提升竞争力的研究提供理论指导。     

区域竞争力研究——以西部12省区市为例

近年来，国内学术界对区域竞争力的研究日渐深入，各地政府对此更是非常重视。因为区域竞争力的强弱已成为衡量一个地区是否具有经济实力、是否具有经济发展潜力的重要标志。本文运用系统的科学理论和现代计量经济学的主成分分析法，通过建立区域竞争力评价体系，分析西部地区的潜在竞争力和综合竞争力，并按竞争力得分大小进行定性分析，最后提出提升竞争力的若干对策。     

科学认识竞争力比较分析 努力提升中国银行业竞争力

在银行竞争力的比较研究中，采用不同的技术方法会导致结果迥异，因此银行竞争力比较应注意研究方法的局限性。实际上，国有商业银行在资产规模、抗风险能力、市场影响力、商誉及网络技术等方面的现实竞争力具有明显优势，但由于历史和体制原因，在公司治理、资本充足率、资产质量及安全、盈利能力等方面的竞争力处于相对劣势。随着国有商业银行的股份制改革，公司治理结构正在不断完善，国有商业银行的竞争力正在不断加强。科学认识银行竞争力，面对竞争，抓住机遇，加快改革，不断提升中国银行业的整体竞争力水平，将是对银行竞争力比较研究的最终归宿。     

企业文化与核心竞争力的关系

企业文化塑造的最终目标是激发人的积极性和主动性来提升企业核心竞争力，保证企业的经营绩效。作为一种新的管理理念，企业文化越来越显示出对企业发展的巨大作用，而具备核心竞争力则是现代企业应对激烈市场竞争的基本保障。企业核心竞争力的培育取决于多种因素，但优良的企业文化对于培育企业核心竞争力有着特定的价值。运用核心竞争力理论来指导企业文化建设，创建基于核心竞争力的企业文化，这对于我国企业发展具有重大的理论和现实意义。     

区域商业银行综合竞争力评价体系的建立及实证分祈

一、区域商业银行综合竞争力评价指标构成 （一）商业银行竞争力是现实竞争力与潜在竞争力的综合体现 商业银行竞争力是银行现实竞争力与潜在竞争力的综合体现。现实竞争能力是指银行在当前条件下所表现出来的生存能力，代表着该银行在报告期时间点上的竞争力实现结果，主要包括市场占有率、盈利能力、经营能力、资产质量等财务会计指标；而潜在竞争力则反映的是竞争力背后的原因或者决定因素，它由一个时间点内银行内部因素影响未来竞争力的隐性指标集组成，如银行的内部管理能力、市场营销能力和业务创新能力、服务竞争力、人力资源、科技能力、公共关系协调能力等等，以测度竞争力优势的延续能力。     

产业集群战略与城市竞争力

城市要发展，必须提升自身的竞争力。本文从产业集群出发，阐述提升城市发展竞争力的措施，为城市提高发展竞争力提供一些参考。     

我国商业银行核心竞争力初探

核心竞争力的概念提出于1980年代。1990年普拉莫拉德和哈默在《哈佛商业评论》上发表了一篇名为《企业的核心竞争力》。之后哈默在1999年发表了题为《核心竞争力的概念》一文，详细地阐述了核心竞争力的概念及特征，并论述了如何管理核心竞争力。他认为核心竞争力是一组成技能的整合，它不是静止的死的资产，而是知识和学习的积累，是能够使产品异质化，为顾客创造独特价值的能力。     

论我国商业银行核心竞争力的培育与提高

现代商业银行竞争力主要是一种核心竞争力的概念。培育和提高银行竞争力不是培育其在某一特定领域内的相对竞争优势，而是各种竞争力量的有机组合，它依赖商业银行在不同经营与管理领域内最有效的运作。为应对入世的挑战，我国商业银行急需提高自身的核心竞争力。本文基于对中国商业银行竞争力状况分析，从银行竞争政策取向、银行竞争模式选择、银行竞争环境优化、银行竞争效率提高等四个层面阐述了培育与提高我国商业银行核心竞争力的宏观战略策略，着重就培育与提高我国商业银行业务经营竞争力、管理竞争力、人才竞争力、国际竞争力、创新竞争力等进行了探讨。     

发展西部经济核心竞争力的对策研究

在现代国际政治经济的激烈竞争中，国家有国家的核心竞争力，企业有企业的核心竞争力，同样，一个区域也有区域的核心竞争力。而国家的富强又往往与其拥有众多富有竞争力的区域板块分不开。就我国而言，各区域板块不仅竞争力强弱存在较大差异，而且发展也极不平衡，尤其是东西部之间的经济发展差距越拉越大，不但影响了我国的核心竞争力的提高，也影响了整个社会的和谐发展。     

提升工商银行核心竞争力的思考

随着我国金融对外开放步伐的加快，提升核心竞争力成为当前各商业银行面临的重大课题。工商银行作为国内最大的国有商业银行，在提升核心竞争力方面面临着更大的挑战。笔者从对核心竞争力内涵理解的基础上，谈谈如何提升工商银行核心竞争力。     

浅析国有商业银行竞争力问题及增强途径

商业银行竞争力理论是企业竞争力理论的一个分支，而企业竞争力被定义为企业的综合能力，涵盖了企业多方面的能力。     

区域物流竞争力评价理论与实证探究

在经济不断发展的背景下，我国区域物流面临的竞争越来越大。分析区域物流竞争力，能够有效改善区域经济发展状况与环境，对区域经济的发展起着十分重要的作用。本文基于区域物流发展特点，分析了竞争力的横向比较，通过分析得出影响物流竞争力的因素，为区域物流竞争力提升做出贡献。     

浅析金融体系国际竞争力

瑞士国际管理开发学院（IMD）每年公布的《世界竞争力年鉴》从各个角度比较全面地反映了一国或地区的国际竞争力水平。金融体系国际竞争力是国际竞争力的八个组成要素之一，从金融体系国际竞争力的理论和评价方法入手，阐述了金融体系竞争力与其四要素竞争力的基本数量关系，进而对我国金融体系国际竞争力的优势和劣势项目进行了详细分析和评价。     

城乡一体提升城市竞争力

中国的城市基本上都带有不小规模的农村，所以，真正的城市竞争力，既要衡量城区，也要衡量农村，应当是指城乡一体的竞争力。城乡二者分割，差距扩大化的发展，只能导致短暂的、不可持续的和下滑的城市竞争力，反之，则会最终赢得城市竞争力。基于上述的考虑，成都市城市竞争力的提升是寄希望于城乡一体化的发展之上。     

后危机时代我国大型商业银行竞争力评价——基于波特钻石理论模型

金融危机前，对银行竞争力的评价大多集中于显性和短期指标的考察。进入后危机时代，银行要应对日益变化的新形势，加强风险防范，必须首先对自身综合竞争力有正确的估计。以波特钻石模型为理论指导，从生产要素、需求条件、相关产业和支持性产业、企业战略结构与竞争，以及机遇和政府作用几个方面，对我国四家大型商业银行国际竞争力状况进行了比较分析，并分别给与了评价。结果发现，在后危机时代，全球银行业竞争力面临洗牌，我国四家大型商业银行国际竞争力有所提升；但另一方面，实体经济的下滑及我国银行业自身存在的诸多短板，又使其竞争力的提升面临重重考验。