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1.
随着近年来中国经济的持续迅猛发展，市场竞争日益激烈，越来越多的中国企业开始逐渐重视人力资源，“人力资源是企业的第一资源”已经成为我们的共识。如今，单纯依靠高薪已经无法确保吸引和留住优秀员工。如何为员工提供更具竞争力的福利计划，成为越来越多的公司人力资源战略中至为重要的一个环节。 相似文献
2.
建立钢厂、用户一体化的供应链,围绕一个核心企业的一种或多种产品,用服务方式的创新,形成上游、中游与下游企业的战略联盟,结成＂经济链＂。未来的市场竞争,在很大程度上就是供应链与供应链之间的竞争,而不只单纯是企业与企业之间的竞争。哪个供应链更加坚固,它必然将在整个市场中处于优势地位。 相似文献
3.
党的十八届五中全会以来,习近平总书记在关键场合多次强调要着力加强供给侧结构改革,这标志着我国改革思路的重大创新.供给侧结构性改革提倡在扩大需求的同时加强优质供给,扩大有效供给.积极响应国家推进供给侧改革,深化结构性改革的号召,提升发展平衡性、包容性和可持续性,将使企业自身成为该政策的最大受益者.本文基于在供给侧结构性改革的大环境下,探究以“创新发展”激发改革新动力为方向,企业如何提升产品有效供给,研究当代企业将从哪些方向致力于自身产品管理体系优化,增强自身竞争优势,在国内步入经济新常态,国际经济形势疲软的背景下更好地迎接挑战. 相似文献