时政要闻

我国解决1670万名职工工资历史拖欠，北京工业36个重大项目开工建设或竣工投产     

以人为本破坚冰——河北省补发养老金历史拖欠侧记

2004年8月,河北省开始了一场特殊的“攻坚战”——补发历史拖欠养老金。涉及149个市县区的191370人离退休人员。经过16个月的“补欠风暴”,补发金额84061.63万元。除异地居住的少量离退休人员外,河北省企业历史拖欠养老金问题全部得到解决。     

建筑施工企业应收账款管理研究综述

文章梳理了学界对当前我国建筑施工企业应收账款管理的研究成果，重点总结了我国建筑施工企业应收账款管理的现状、分析了我国工程款拖欠严重的原因及解决我国建筑施工企业应收账款管理问题的对策。     

浅析拖欠工程款培加的原因及对策

近几年业，建筑企业工程款被拖欠现象越来越多，数额越来越大，呈恶性膨胀态势，这不仅严重制约了施工企业的生存和发展，影响了工程建设质量、进度和投资效益的提高，还干扰了我国固定资产投资规模的宏观调控，因此从根本上解决施工企业被拖欠工程款增加的问题，是加速施工企业资金周转，提高企业经济效益，深化企业改革和转换经营机制的关键所在。     

施工企业工程款拖欠原因与改进措施

近几年来，施工企业工程款拖欠问题急剧膨胀，一直困扰着施工企业。巨额资金被拖欠，不仅影响企业资金周转，而且还会使企业面临越来越大的呆帐和坏帐损失，使企业不能持续、快速、健康的向前发展。因此研究解决防范工程款拖欠问题是摆在施工企业面临亟待解决的问题。     

“合力”是清欠的有效办法

解决工资拖欠问题事关广大农民工切身利益，事关社会稳定大局。也事关政府的公信力。近年来，在各地各有关部门的共同努力下。预防和解决拖欠农民工工资工作取得积极进展，但由于体制不够健全，拖欠措施行难，加之一些部门和企业认识不到位，防欠薪合力尚未完全形成，拖欠农民工工资问题难以根本解决。尤其是县一级，解决拖欠工资工作还存在不少问题。     

国办紧急通知 切实解决企业拖欠农民工工资问题

新华社北京2月5日电国务院办公厅5日发出紧急通知,要求各地区、各有关部门和单位加大工作力度,切实解决企业拖欠农民工工资问题。通知要求各地区、各有关部门要把解决企业拖欠农民工工资问题作为当前一项重要而紧迫的任务抓紧抓     

枣庄市市中区建设局加大工程款清欠力度

今年以来，市中区建设局不断加强对建筑工程款的清欠力度，双清欠工作取得新的进展。全区共清理建设单位（业主）拖欠的工程款490万元，清欠率95％；协调并督促建筑施工企业兑付拖欠民工的工资45．2万元，偿还率89．4％，受理工程建设领域农民工工资投诉41起，已处结36起，另5起因涉及招商引资工程及外地施工企业，正在督促协调中。     

资讯

威海做好农民工就业服务和社会保障工作威海市着力做好城乡统筹就业工作,在保障农民工合法权益,改善农民工就业环境,引导农村劳动力合理有序转移等方面做了大量的工作。一是解决农民工工资拖欠和偏低问题。进一步完善全市企业工资指导线、劳动力市场工资指导价位、人工成本预警预测、最低工资标准“四项制度”,遏制新的拖欠、查处恶意拖欠、逐步补发历史拖欠。二是抓好农民工就业服务和职业技能培训工作。各级劳动保障部门取消了针对农民工的额外收费项目,大力开展“春风行动”“、技能岗位对接”和“农村劳动力技能就业计划”等活动,不断加…     

切实解决企业拖欠军转干部“资金”问题

最近，万源市审计局开展的审计调查表明，近年来，全市解决企业军转干部转移支付资金“三拖欠”及生活困难金额68．91万元，已全部兑现到企业军转干部手中。其主要做法是：     

创新创造新高度——上海创新开展社保扩面征缴工作

正开通社会保险缴费卡,让50多万家参保企业轻松缴费,同时有效解决经办人员有限与参保企业、人员数量众多之间的矛盾;探索建立对未按时足额缴纳社保费单位委托银行账户查询和强制划拨的工作机制,确保社保费按时、足额征收;颁布对欠缴社会保险费单位实施社会公开告示的试行意见,对长期拖欠社保费的企业,将通过各类媒体进行公示,进一步增强对欠缴社会保险费违法行为的震慑作用。     

烟台牟平区征缴社会保险费措施到位

针对社会保险费征缴工作中出现的国有企业拖欠、外资企业拒保、私营企业认识模糊的实际情况,烟台市牟平区社会劳动保险事业处改变工作方法,将原来单一的催缴变为主动与企业共解难题。2002年共征缴养老保险费4818万元,追缴企业拖欠养老保险费388万元,新扩外资、私企和个体工商户30多个。     

五项机嗣解决工资拖欠问题

2012年以来，安徽省滁州市人社局采取有力措施，不断加大清欠工作力度，取得了良好成效，为近1．8万名农民工讨薪1．23亿元。一是依法处罚拖欠工资的建筑施工企业。对发生工资拖欠的企业“秋后算账”，并约谈企业负责人。将部分造成恶劣影响的施工企业记入黑名单，3年内不得进入滁州市场。二是分类管理在滁承建工程的施工企业。将2年内发生过工资拖欠的企业列为高危拖欠隐患企业，     

施工企业工程款被拖欠问题的思考

建设单位拖欠建筑单位工程款已成为我国一个十分严重的社会问题。它一方面拖垮、拖死了一批讲诚信、有实力的建筑单位。特别是在市场经济条件下缺乏竞争力的国有建筑企业；另一方面，建设单位的恶意或无力偿还欠款，搅乱了正常的市场秩序，形成大量严重的经济问题和社会问题。因此，规范和解决工程款拖欠问题，已成为建立建筑市场正常秩序的当务之急。     

海口市拆迁补偿安置的问题和对策

历史遗留问题成因不同，其结果是问题久拖不决，群众的怨气大。一是拖欠补偿过渡费，1994年原振东区贸易总公司桥板溪改造项目和市政府统一实施的长提路沿江一路改造项目动迁至今尚欠单位和居民补偿过渡费几百万元；2001年海府路整治，拆迁人拖欠被拆迁人补偿安置费计150万元，仅某公司一个单位就欠4l万元。     

开创劳动工资工作新局面——访劳动保障部劳动工资司司长邱小平

记者:近几年来我国的劳动关系工作卓有成效,但依然存在着一些不和谐因素。请介绍一下我国劳动关系的现状。邱小平:当前劳动关系总体是稳定的,但也存在一些矛盾和问题,市场经济条件下产生的新问题和经济体制转轨中的历史遗留问题交织在一起。主要表现在:一些企业不与职工签订劳动合同或随意辞退和解雇职工;部分国有企业重组改制中损害职工合法权益的问题仍然存在;工资分配关系不合理、分配秩序不规范的矛盾比较尖锐;特别是一些垄断性行业的企业工资水平过高,而其他行业中的一些企业工资增长缓慢,部分企业工资历史拖欠问题尚未解决,有的还在产…     

“四到位”解欠薪难题

近年来,各地不断加大农民工工资清欠力度,拖欠工资案件大幅下降。但随着我国城市化建设步伐的加快和国际国内经济形势的影响,企业拖欠农民工工资现象仍时有发生。如何尽快建立起行之有效的防拖欠长效机制,有效遏制农民工工资拖欠问题,是摆在人社工作者面前的重要课题。     

北京：企业拖欠工资需向劳保部门报告

北京市劳动保障局近日就企业拖欠工资问题发出通知。通知规定，为进一步做好预防和解决企业工资拖欠工作，切实保障劳动者的合法权益，今后本市要进一步建立工资保证金制度，将工资保证金制度的实施范围由建设领域逐步扩大到交通、水利等领域。     

拓宽融资渠道，提高内部资金使用效率——中铁一局集团有限公司理财工作纪实

为了实现企业做大做强的发展战略，中铁一局集团公司积极应对市场变化，生产规模迅速扩张，发展势头进一步加快，各项主要经济指标连创历史新高。2004年集团公司营业总额达100．36亿元，实现利润5569万元／年。从2002到2004年，中铁一局投标揽活和营业收入平均递增25％以上。企业的高速发展需要大量的资金支持，为此，中铁一局财务部从多方面开展工作，努力克服由于企业规模迅速扩张，工程款拖欠，垫资施工，大额固定资产投资，大额投标、履约押金等造成的资金压力，     

切实解决企业拖欠农民工工资问题

国务院办公厅5日发出紧急通知，要求各地区、各有关部门和单位加大工作力度，切实解决企业拖欠农民工工资问题。通知要求各地区、各有关部门要把解决企业拖欠农民工工资问题作为当前一项重要而紧迫的任务抓紧抓细，确保各项措施落到实处。按照属地管理、分级负责、谁主管谁负责的原则，进一步明确地方各级人民政府和有关部门的责任，