实行统计人员委派制是市场经济发展的需要

统计工作是国家实行科学决策和现代化管理的重要基础工作，是经济工作的航标。准确、及时、全面地提供统计数据，为国民经济和社会发展提供统计信息、咨询和监督工作是统计部门的基本职责。改革开放以来，统计工作进行了重大改革，逐步建立起与市场经济相适应的统计调查制度和方法，体现了统计数据的科学性和可靠性，但是，由于统计体制改革还不够完善，与市场经济发展还不够同步，现行的统计制度和统计方法抗干扰能力差，在统计上搞虚报浮夸现象依然存在，因此统计管理体制的改革势在必行。我们认为，实行统计人员委派制是提高统计数据质量和加强统计管理的有效途径。     

依法统计是根治弄虚作假的良药

随着市场经济的逐步建立和完善，统计工作将越来越重要，因为它是实行科学决策和现代化管理的一项重要基础工作。《统计法》第二条规定：统计的基本任务是对国民经济和社会发展情况进行统计调查，统计分析，提供统计资料和统计咨询意见，实行统计监督。”这说明统计不仅仅是反映国民经济运行态势，为各级政府及有关部门提供优质高效的信息和咨询，还包括对国民经济运行实施严格有效的监督。     

浅谈加强基层统计队伍建设

“统计的基本任务是对国民经济和社会发展情况进行统计调查，提供统计资料和统计咨询意见，实行统计监督。”这是《统计法》对我国政府统计基本任务的法律规定，也是《统计法》对我国政府统计信息、咨询、监督三大功能的法律认可。统计数据来源于国民经济和社会发展的实际情况，并在此基础上分析一些主要数据的内在发展变化规律，以供政府、科研单位、企业、广大人民群众了解、参考。要想保证统计工作的质量，原材料的选取是关键环节。     

保证企业统计数据真实性的思考

统计工作是对企业实行科学管理，监督整个企业活动的重要手段，又是提高企业管理工作质量的重要基础工作。当前，对企业来说，统计工作应该是用统计数据来反映事物的发展规律，而有些企业领导则认为统计工作只是数据的简单汇总，重视会计工作而忽视统计工作．认为统计就是填几张报表，主要是为上级统计部门服务的，使统计工作的作用得不到应有的发挥，也因此不重视统计人员，在企业中具有全国专业技术水平资格认证的统计人员寥寥无几。企业为了减少管理费用，往往不让统计人员参加统计研讨会，更谈不上统计人员之间的工作经验交流，统计工作人员的素质普遍得不到提高。正是由于统计人员地位偏低，工作繁重、清苦，越来越多的统计人员事业心不足，责任感不强，因此对统计工作的积极性、主动性较差，更谈不上利用统计方法进行数据的统计调查、统计分析与统计预测，提供统计咨询，实行统计监督了。     

煤炭企业统计存在的问题及改进

随着煤炭企业体制的创新，原有的统计模式已不能适应企业改革发展的要求，煤炭企业的统计工作应当与时俱进，不断进行体制创新。 一、统计工作的作用及重要性 企业统计工作是对企业实行科学管理和实施监督的重要手段，是企业正确决策的依据。     

浅谈高校统计工作管理弊端和对策

教育统计工作的基本任务是对教育发展情况进行统计调查、统计分析，提供统计资料和统计咨询意见，实行统计监督。高校统计是一种调查研究活动，或说是一种认识活动，它是对学校客观事物的反映过程和认识过程。一般而言，学校统计有三种涵义：基础统计工作、统计资料整理和统计科学。从方法、工具的角度看，学校统计具有综合性和广泛性，它几乎渗透到了学校每一个领域、每一专业；     

统计参与决策“三要”

统计是国家实行科学决策和现代化管理的一项重要基础工作。统计的基本任务是对国民经济和社会发展情况进行统计调查、统计分析,提供统计资料和统计咨询意见,实行统计监督。服务于决策、参与决策是实现统计基本任务的客观要求。那么统计怎样去服务于决策、参与决策呢？     

浅析如何提高企业统计数据质量

企业统计工作是对企业实行科学管理、监督整个企业活动的重要手段,它是通过采集、整理、描述和分析数据来对客观事物的总体现象进行观察和探索的过程。可见,统计数据质量是整个统计工作的生命,是发挥统计信息、咨询、监督三大职能的基石。     

对实施区级在地统计的理性思考

实行区级在地统计有利于有效地、科学地组织统计工作，能保障统计资料的准确性和及时性，充分发挥统计在我区国民经济和社会发展中的信息、咨询和监督作用，为区政府全面掌握区域经济和社会发展情况及科学决策提供依据。     

闪星公司统计管理现状及改进对策研究

统计是对公司实行科学管理，并对公司实施监督的重要手段，是公司制定政策和计划的主要依据。文章分析当前闪星公司现有统计工作存在的问题，继而分别从制度体系建设、方法改进等方面探讨解决策略。     

加强企业统计工作 提高企业管理水平

统计工作是对企业实行科学管理,监督整个企业活动的重要手段,是企业制定政策和计划的主要依据。然而,当前企业统计工作却存在一些问题,随着现代企业制度的建立和现代化管理的发展,我们必须加强统计队伍建设,提高统计人员素质,进一步改进工作方法,健全统计法制,形成一套合理有效的统计管理模式,真正体现统计的“信息”、“咨询”、“监督”三大职能。     

如何加强统计工作的现代化

中国统计事业正在不断的发展,近年来中国的统计事业得到了世界的认可和重视,同时也由于中国经济的快速发展使得统计工作与世界各国统计机构交往和合作更加的频繁,由此更是显示出了中国统计工作的发展正在蒸蒸日上。越来越多的企业开始逐步的实行统计工作的现代化,这对于统计事业来说是一个突破性的进展。统计工作实质上就是指企业实行科学管理、监督整个企业活动的重要手段,同时从某种意义上讲是企业制定政策和计划的主要依据。统计工作的现代化发展已经有了良好的开端,所以如何加强统计工作的现代化是一项非常值得深入研究的课题。本文就现代市场上的统计工作的发展状况,对统计工作的现代化发展提出几点建议。     

浅谈如何利用统计工作来提高企业管理水平

统计工作不是数据的加加减减、汇总和简单地记录，而是对企业实行科学管理、监督整个企业活动的重要手段，是企业决策的主要依据：本文就如何利用统计工作来提高企业管理水平作一探讨。     

加强企业统计工作提高企业管理水平

统计工作是对企业实行科学管理,监督整个企业活动的重要手段,是企业制定政策和计划的主要依据.然而,当前企业统计工作却存在一些问题.随着现代企业制度的建立和现代化管理的发展,我们必须加强统计队伍建设,提高统计人员素质,进一步改进工作方法,健全统计法制,形成一套合理有效的统计管理模式,真正体现统计的."信息"、"咨询"、"监督"三大职能.     

当前统计监督存在的主要问题与对策

一、统计监督工作的现状统计监督是统计工作的基本职能之一。从法制建设和组织建设的现状来看，我国的统计监督作用发挥得仍然不理想，存在问题突出表现为：１．弄虚作假，虚报、瞒报和估报统计数字的现象时有发生。２．“长官意志”取代统４６计制度，统计数字报多报少，随意性较大。３．统计部门和统计人员部分存在着不愿监督、不敢监督的现象。乡镇企业的统计监督也存在上述问题。上述种种问题，导致大量真实的国情民意难以上达。在统计上弄虚作假，虽然不象制造假酒假药那样，会直接伤害人的身体，威胁甚至夺去人的生命，但其造成的危害…     

浅谈基层统计工作的问题与对策

统计工作是对企业实行科学管理,监督整个企业活动的重要手段,是企业制定政策和计划的主要依据。然而,当前企业统计工作却存在一些问题,随着现代企业制度的建立和现代化管理的发展,我们必须加强统计队伍建设,提高统计人员素质,进一步改进工作方法,健全统计法制,形成一套合理有效的统计管理模式。基层单位的统计工作是整个宏观统计的源头,是整个统计工作的起点,要确保统计信息的质量,必需重视基层,夯实基层,才能使整个国民经济保持,协调、稳定、快速、健康发展。     

强化监督力度 提高统计信息质量

统计信息是国民经济信息的主体，是政府宏观决策和企业微观决策的基础和依据，统计数据准确与否，直接关系国计民生，关系社会经济的稳定发展，所以，提高统计数据质量，及时、准确、全面系统地提供统计数据是全部统计工作的出发点和归宿。但截止目前，统计数据失真现象仍然是困扰统计理论和实际工作者的重要课题。本文拟通过统计信息失真原因和失真危害的分析仅从造成统计信息失真的主观原因出发，探讨如何通过增强监督力度，提高统计信息的质量。     

强化乡镇统计监督工作势在必行

随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展,国营、集体、股份制、股份合作制、中外合资和个体等多种经济体制在我国并存.这样,无形中增加了统计工作的难度和工作量,同时对统计工作提出了更高的要求.面对这种形势,发挥统计的监督职能尤为重要,特别是乡镇经济管理体制非常复杂,监督不力就容易出现问题.本文就乡镇统计监督的现状及对策谈些看法.     

浅议强化高校统计监督职能问题

随着国家教育体制改革的不断深入和发展．统计的监督职能突显增强。因而强化高校统计工作的监督职能，并使之真正地融进高校的整体管理职能中，已是势在必行。笔认为．强化高校统计监督职能应主要解决以下几个问题：     

与时俱进 不断完善企业统计工作

统计是指运用各种统计方法对社会经济现象和自然现象进行统计调查、统计分析,提供统计资料和统计咨询意见,实行统计监督等统计活动的总称。进入新经济时代,随着经济体制多元化、经营模式多样化,赋予了统计工作新的内涵,与时俱进不断完善统计工作制度,提升统计的过程管理水平,充分发挥统计的“信息、咨询、监督”三大职能,使统计工作真正服务和满足于国家宏观调控和实体经济微观决策的客观需要,为可持续发展提供科学决策的依据。