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种植业推行集约化适度规模经营,是农业深化改革的方向,这已为垦区上下达成共识。少数人种多数地,多数的农业职工同样面临一个与工商运建服企业改革相同的课题:那就是下岗。 农业职工下岗干啥去 在推行种植业适度规模经营的发源地———黑龙江垦区尖山农场调查,他们的第一选择,往往是开发荒山这一现有资源,依然是种地。这一点,在尖山农场16队和23队,这两个拥有荒山资源较丰富的生产队的下岗农业职工再择业的心态上,表现的最为明显。23队是1992年的转向队,原来632公顷耕地及配套的农业机械,除职工必需的119公顷生活田、口粮田外,其余的… 相似文献
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黑龙江省格球山农场在垦区率先推行农业“两自理、四到户”的改革措施，连续两个承包期取得了令人瞩目的经营成果，促进了农场各项改革的全面落实，推动了农场经济健康、持续、快速发展。 一、农业改革深入、稳健、扎实、到位 1993年，格球山农场针对家庭农场负盈不负亏和贷、垫、挂的“怪圈”，决定在 14队进行“土地租赁到户、机械转让到户、核算到户、盈亏到户和生产、生活费自理”的“四到户、两自理”的农业改革试点。这一年虽遇大涝， 14队仍盈利 48万元，职均收入 8000元。而其他生产队则有的亏损，有的持平。 14队试点的成… 相似文献
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整建制搬迁 4个生产队， 280户职工、 990口居民，别说在尖山农场，即使在黑龙江省九三农垦分局 50年的建局史上都尚属首例。 这一重大举措，即将在尖山农场场史上重书一笔：土地整理，搬迁生产队，重在平衡生态环境，发展生态农业。一 尖山农场下辖 24个农业生产队， 60万亩土地，其中，耕地 30万亩，林地 11 6万亩，荒山 1万亩，荒滩 6万亩。 1993年以来，尖山农场率先推行种植业集约化适度规模经营，实现了少数人种多数地、多数人从土地中分离出来发展自营经济的战略构想。现在，已有 10个生产队从麦豆种植的大农业中分离了… 相似文献
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以改造生产队为突破口推进垦区农业管理体制改革董兴业黑龙江垦区农业经营机制改革历经“内部职工责任承包”、“四到户，两自理””和“土地租赁经营”三个阶段，尤其是普遍实行土地租赁经营后，取得了重大突破，垦区市场体系已初步形成，并不断健全发展。重要标志是：第... 相似文献
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<正>以大农场套小农场"四到户两自理"统分结合的双层经营体制已在黑龙江垦区推行多年,并成为农业体制改革的成功模式。但新出现的农业经济风险,对这种农业体制提出了新挑战,应引起垦区的高度重视。一、新农业经济风险的提出以家庭联产承包责任制为核心的"四到户"、"两自理"的统分结合的农业双层经营体制已在黑龙江垦区推行了二十八年。目前这种对农业经济风险控制的有 相似文献
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黑龙江垦区自１９８６年实行劳动合同制职工养老保险，到１９９５年推行国有企业职工养老保险已有１５年的历史。在这期间，垦区养老保险制度的不断完善和发展，无疑对垦区的改革和发展，社会的稳定和进步，起到很大的促进作用，但由于社会养老保险覆盖面狭窄，在某种程度上滞碍了企业的改革和发展，也为未来的社会稳定埋下了隐患。现针对黑龙江垦区养老保险覆盖面狭窄的弊端、原因与对策谈几点看法。一、弊端１．社会不公平性。目前垦区参加养老保险的劳动者，只有全民企业的固定职工和全民企业的劳动合同制职工，而非国有企业的劳动者和个… 相似文献
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黑龙江省北安垦区的改革与发展正面临着前所未有的挑战和困难，同时也面临着新的机遇。如何迎接挑战，战胜困难，笔者对深化改革，推进质量效益型农业提出以下对策与建议：１－深入贯彻党的十五届三中全会精神，坚定不移地推行土地长期固定和土地承包期再延长三十年不变的政策。既要从垦区和农场的实际出发，尊重职工家庭农场的意愿，又不能简单地强调农垦的特殊性。对于“四到户、两自理”，必须坚定不移地长期地予以贯彻执行，并要在今后的实践中逐步地加以完善、规范和提高。２－解放思想，转变观念。小平同志在南巡谈话中曾经尖锐地指出… 相似文献
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今年8月11日,内蒙古自治区国营农场系统职工家庭农场学术论证会在巴盟垦区召开。巴盟垦区参加会议的代表为会议准备了内容丰富的论文和调查报告,反映了他们从1980年实行家庭大包干分配方式以来取得的产值、产量、收入、利润的成绩和成数倍增长的经济效益。尤其是从1983年办家庭农场以来,他们将公有的生产工具、房屋、牲畜等固定资产折价转让给职工;实行生产费用和粮油价格倒挂由家庭农场自理;对职工的各种福利规定进行了改革,包括改革难度较大的职工退休金问题;农场的职能机构也开始向企业性质的服务机构转化,从而引起了农场经营管理上的深刻变化。本期选登了部分有关文章,供各地研究参考。 相似文献
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黑龙江垦区自1985年兴办家庭农场以来，随着职工逐步成为“两自理、四到户”的生产经营主体，种地负担问题便逐渐浮出水面。特别是进入农业发展新阶段后，随着农业市场化改革步伐加快，垦区计划经济体制与市场经济机制的矛盾日益突出，并以职工种地负担过重这一形式集中表现出来。 相似文献
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家庭农场兴办以来，黑龙江垦区逐步实现了“两自理，四到户”，走出了“贷垫挂”的怪圈，调动了广大职工的生产积极性，垦区经济也有了很大发展。然而贷款难、融资难仍是影响职工生产经营的“卡脖子”问题。笔者就此问题谈点看法。 相似文献
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<正>1985年2月,总局下达《关于国营农场办好职工家庭农场若干政策的暂行规定》,简称《十八条》,对兴办家庭农场起到推动作用。到3月,全垦区家庭农场猛增到13.6万个,承包耕地2128.9万亩,约占总耕地面积的84%,参加职工21.5万人,约占农业职工人数的70%。全垦区约72%的大中型拖拉机和约77%的收割机及绝大部分国产农具,以无抵押赊购方式转让给了职工,账面净值33500万元,占垦区全部生产用固定资产净值的1/4。绝大部分役畜和一部分畜禽和畜舍也作了转让,分配形式普遍推行了定额上交、自负盈亏的"大包干"。相当一部分生产队改成了管理服务站。 相似文献
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在邓小平理论伟大旗帜的指引下，黑龙江垦区农业改革取得了显著的成效。其突出的标志是形成了在生产费、生活费“两自理”和土地、机械、核算、盈亏“四到户”基础上的“大农场套小农场”的统分结合的双层经营体制。这一体制跳出了“国家出钱，职工种地”的窠臼，结束了“垫、亏、挂、垫”的恶性循环，激发了大农场和家庭农场双方的积极性，提高了劳动生产率，增加了企业和职工的收益。从１９８５年以来，垦区连续１３年盈利，累计盈利１９．１７亿元。职工收入逐年增加，１９９８年达到５３００元。实践证明：双层经营体制适应于垦区现阶段… 相似文献
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1993年初，全面推行农业适度规模经营的黑龙江垦区尖山农场，将农场从事麦豆经营的生产队由原来的23个调整为16个，其余的7个生产队整建制地从麦豆种植业中分离出来，专门从事二、三产业。每名职工七亩经营田，每人二亩口粮地，其余的耕地和农机具全部划拨给规模经营队。从“转向队”往“规模队”拉农机具时，生产队许多老职工痛哭流涕：“地没有了，车也拉走了，以后这日子可咋过啊？”更多的职工则满脸的无奈、愤怒和不理解：“瞅着，我要吃不上饭就上场长家吃去。”……转眼，尖山农场从事农业适度规模经营已经4个年头了，“规模队”的职… 相似文献
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内蒙古垦区农牧业产业化发展问题研究○杨富亮李英琦农牧业是内蒙古垦区经济的基础产业，也是内蒙古垦区的优势产业。近几年，内蒙古垦区把推行农牧业产业化确立为发展垦区经济的重要组成部分。各盟市垦区也立足于地区实际，积极推行农牧业产业化经营，大胆探索产加销一条... 相似文献
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国有祠山岗茶场位于苏浙皖三省交界的安徽省广德县境内,拥有土地总面积１３９６５亩,其中茶园面积７５００亩;在职职工７５０人,离退休职工３９２人。从１９９６年起,在皖南农垦茶区率先推行茶叶行业的“四到户、两自理、一放开”（即茶园、责任、风险、盈亏到户;生... 相似文献