共查询到10条相似文献,搜索用时 109 毫秒
1.
2.
3.
4.
公司市值是体现一家企业经营状况的重要指标,是实现股东价值的重要途径,有效的市值管理手段能够平衡不同利益相关者的利益冲突,同时能够建立起长效组织机制,有利于公司价值最大化的实现.本文以家电行业的龙头企业美的集团为例进行案例研究.首先,分析美的集团的市值表现与财务现状,其次,基于市值管理理论,通过价值实现的角度,分析美的集团的市值管理手段,试图找到美的集团自上市以来能够保持市值持续增长的关键驱动点. 相似文献
5.
公司市值是体现一家企业经营状况的重要指标,是实现股东价值的重要途径,有效的市值管理手段能够平衡不同利益相关者的利益冲突,同时能够建立起长效组织机制,有利于公司价值最大化的实现.本文以家电行业的龙头企业美的集团为例进行案例研究.首先,分析美的集团的市值表现与财务现状,其次,基于市值管理理论,通过价值实现的角度,分析美的集团的市值管理手段,试图找到美的集团自上市以来能够保持市值持续增长的关键驱动点. 相似文献
6.
7.
8.
9.
知识型员工在企业中的地位日益突出,如何充分激发知识型员工的创造力是企业亟待解决的问题。股权激励是调动员工积极性和提升企业绩效的重要手段。从股权激励角度出发,以美的集团为案例研究对象,分别从人员流动率和企业研发创新能力两个方面探究股权激励与知识型员工创造力之间的相关性。研究发现,股权激励政策的推行与美的集团核心技术人员流动率降低和创新研发能力提升具有相关性。因此,提出了提升知识型员工创造力的相关建议。 相似文献