加快国有商业企业改革的步伐

加快国有商业企业改革的步伐陶琲十多年来，商业体制改革已经取得了瞩目的成绩。但是，作为市场主体的国有商业企业改革明显滞后，为此，加快国有商业企业改革步伐，是贯彻党的十四届三中全会“决定”的主要内容。国有商业企业改革的本质内容，是要在明晰企业产权关系的基...     

国有商业企业"退""卖""赛"的选择

国有商业企业改革进行了二十多年了,不断前进,逐步深化,现在到了攻坚阶段."坚"在何处,要害是切实实行产权改革,改变"国有"的实现形式.     

加强领导 注重实效 放开搞活区属商业企业

<正>一、区属商业企业的生存与发展能力不断增强(一)企业改制工作扎实,公有制多形式实现.区属商业网点大都是小型的烟糖、杂货、理发、餐饮店,设施旧、条件差、负担重、职工收入低.过去虽然搞过放权让利、两权分离、实行承包、租赁经营等改革,对企业发展不同程度地起到了一定的推动作用,但由于这些改革未触及产权制度,因此,企业产权不明晰,责任不明确,势必不能以市场为基础来配置资源,经营者负盈不负亏,虚盈实亏等问题逐渐显露出来.对此,各地商业企业积极开展产权制度的改革,因地制宜、因企制宜地实施股份制、股份合作制、公有民营、民有民营、中外合资等形式,使区属商业走出了一条公有制多种实现形式的新路.苏州市金阊区贸易局将55家小企业通过招标方式,向职工个人实行经营权的转移,从而探索出一条“公有民营”的新路子;对75家中小型企业分别以“公有民营”、“民有民营”、“先售后股”等三种形式,将经营权(连带产权)转让给职工个人,使劳动者真正成为企业的主人.无锡郊区列入改制的1113家商业企业中,已有695家实现了各种形式的转制,改制面达到了62.4%.徐州市鼓楼区贸易局按照“管少、管好、管活”的原则,加大对小企业的改革力度,全区300多家小企业已全部放开,大批亏损企业依靠灵活的机制,摆脱了困境.?     

改革国有商业企业干部,用工,分配制度转换激励机制的研究报告

一、“三项制度”改革的必要性和紧迫性党的十一届三中全会以来,我国商品流通领域进行了一系列的改革,初步形成了多种经济成份、多条流通渠道、多种经营方式,开放式的流通新格局。这对推动国有商业企业的改革起了重要作用。特别是在百家经商,大量个体和多种形式集体商业发展的激烈竞争环境中,促进了国有商业企业采取多项改革措施争生存求发展。但同时也充分暴露了国有商业企业经营机制     

关于规范小型商业企业国有民营改革的探讨

关于规范小型商业企业国有民营改革的探讨郑博奎，魏五州近两年来，各地对国有小型商业企业（包括饮食服务企业，下同）试行国有民营的改革。这一改革形式的实质内容可概括为”抽资租赁承包”经营。所谓抽资，就是企业将承租者占用的流动资产（主要是商品、包装物、小件低...     

国有民营若干问题的理论思考

目前对陷入困境中的为数众多的国有中小型商业企业,如何深化改革,重组建优,转换机制,以增强活力,提高效益的问题尤其重要。本文仅以社会主义经济理论为指导,对目前国有中小型商业企业中出现的“国有民营”改革从理论上进行一些探讨,以期为宏观经济决策和具体改革实践提供参考。     

国有商业企业分配机制转换的若干问题

近年来流通领域兴起的改革浪潮表明,建立有效的动力或激励机制是国有商业企业改革实践的重要方面,而传统分配方式的变革则是为国有商业企业提供有效激励机制的必由之路。本文拟对当前我国商业企业机制转换中的工资分配问题展开初步探讨。一、确立国有商业企业新型分配机制的理论依据国有商业企业分配机制的转换是一个相互联系的系统工程,实施这一改革应有系统的理论指导。我们认为,建立国有商业企业新型的分配机制应当确立下述理论原则:     

抓住改革这条主线促进国有商业发展

国有商业企业在十五大精神的指引下，已经走到一个新的转折点，正面临着市场瓜分、占领和企业产权制度改革两方面的挑战和机遇．国有商业企业要抓住机遇，坚定改革信念，加快企业发展，重塑国有商业形象。     

国有中小型商业企业发展途径之我见

江总书记最近明确指出“发展是执政兴国的第一要务”，“在新世纪新阶段，发展要有新思路，改革要有新突破。开放要有新局面PPO根据对这一精神的学习和领会。结合我县商业管理工作的实践，现就国有中小型商业企业的改革与发展的途径问题，谈点粗浅看法：     

关于国有商业企业公司制改造的几个问题

一、国有商业企业公司制改造的主要途径——将债权转化为股权而实行公司制.一些商业企业由于建设规模过大,巨额的建设资金借款,在新财务制度下,不能税前还贷,加重了企业的经济负担,致使其发展受到阻碍.实践中可将这部分债权人的债权转化为股权,并借此机会改造企业的股权结构,为企业管理体制的重构和经营机制的转换创造条件.具体方式有:一是将全部债权直接转化为股权,实现企业产权主体二元化;二是向社会法人和自然人募集一部分资金偿还部分债务,其余部分债权转化为股权,实现企业产权主体多元化;三是向社会募集足额资金清偿原债权人的债务,并同时进行股份化改造,将企业改组为适应市场经济发展的公司制经济组织.     

浅谈“国有民营”改革中的“十个相结合”

<正>国有民营,顾名思义,国家所有,人民经营.既是国家所有,就应以企业经营的形式在市场中不断树立企业的形象,确保国有资产的保值和增值.同时,又是人民经营,那就摆脱不了私营经济的经营实质和国有企业的经营形式所产生的种种矛盾.然而,私有经营的活力更是目前县域商业企业转换经营机制的重要因素.由此可以看出,国有民营并不是一种至臻完美的改制办法,因既是国有又是民营,其本身就是一对矛盾.如何解决好这对矛     

关于国有商业企业发展战略的思考

关于国有商业企业发展战略的思考龙德发目前，国有商业企业的发展已进入关键时期。党的十四届五中全会提出，经济体制要由计划经济向社会主义市场经济体制转变；经济增长方式由粗放型向集约型方式转变。能否实现这两个根本性的转变，将是国有商业企业的生存和发展的严峻考...     

中小型商业企业国有民营形式分析

在社会主义市场经济体制下,多种所有制经济形式并存是加快经济发展的重要条件,这在我国十几年的经济体制改革实践中已经得到了充分的验证.但是也不能否认,在计划经济向市场经济迅速转轨、所有制形式从单一化向多元化方向过渡的进程中,部分中小型国有商业企业面对日益激烈的市场竞争却显得无能为力,其中有些甚至出现严重亏损,近于资不抵债的境地.近几年来,全国绝大部分国有中小型商业企业为加速适应市场经济运行规律的步伐,采取了各种行之有效的措施,诸如利润承包、班组部分承包、企业拍卖、国有转为私营等,但效果仍不尽人意.国有民营形式的出现,似乎为我们展现出了一丝中小型国有商业企业未来发展的曙光.     

国有商业企业增强竞争力途径研究

目前国有商业企业普遍存在改革滞后,管理粗放,效益滑坡,亏损挂帐等比较严重的问题,在新的发展时期,不断深化改革,增强自身的竞争能力,选择正确的竞争策略,才是促使国有商业企业走出困境的关键所在。本文从国有商业企业竞争力匮乏的深层次原因入手,对增强国有商业企业途径进行初步探讨。     

完善商业租赁制的探索

1986年起,杭州市小型商业企业逐步推行了租赁制改革。到1988年底,租赁企业发展到564家,占市区小型企业总数的52.61％。租赁制是小型商业企业改革的主要形式,它对于推进企业“两权分离”,完善经营机制,具有显著作用。表现为:     

浅论国有商业企业民营化的趋势,含义及其界定

商业部门的国有企业民营化,通过我国14年来的商业改革,已经基本实现。近年来,随着国有商业企业经营形式的多样化发展,国有民营问题重新成为舆论界、理论界的一个热点。对此,仁者见仁,智者见智,看法不一。这里谈点我们的看法:     

国有商业企业扩销增盈之探讨

<正>国有商业企业面临形势与现状 1.企业现状 目前市场形势的严峻给安于传统方式经营的国有商业企业带来了很大的不适应。苏州市的国有商业企业本身存在着“三多一高”的现状:一是人员多,离退休人员比例较大;二是库存积压商品多,其中历史上计划经济体制所造成的政策性收购的库存还没有财力处理完,而近年来,为追求销售规模上台阶,     

全国商业企业产权制度改革理论研讨会观点综述

由中国商业经济学会、国内贸易部经济研究中心、中国人民大学贸易经济系、中国社会科学院财贸经济研究所联合召开的全国商业企业产权制度改革理论研讨会,于1994年8月25日至28日在山西省繁峙县砂河镇举行。来自理论研究部门、大专院校的学者、地方政府有关部门的负责人及企业界代表93人出席了会议,提交论文66篇。与会期间,代表们就商业企业产权制度改革的有关问题,进行了广泛热烈的讨论,提出了许多有见地的观点,现分六个方面综述如下。 一、关于产权与所有权的关系 对于产权的概念,代表们的理解基本一致:产权是对财产的权利,是所有权的法定形式。产权制度改革,就是要寻求公有制的合理实现形式。但由此便产生了一个问题,即产权作为所有权的法定形式,它与所有权在实质上是不是完全一致?二者之间的关系如何?对此,有三种不同的观点。 第一种观点认为,产权等于所有权,二者是同一事物的不同方面:它们都是人们对财产的拥有、占有、使用、处置、受益等权利。因此,产权关系与产权制度的改革也就是所有权关系与所有制实现形式的改革。 第二种观点认为,产权大于所有权,它不是一项单一的权利,而是一束权利或一组权利,它包括了所有权即归属权、占有权、支配权和使用权。这些权利的不同组合构成了产权的不同形     

对商业人力资源开发管理的思考

根据“中国特色、时代特征、上海特点”的要求,开展上海国有大中型商业企业人力资源开发与管理的研究,是上海商业在新世纪发展的紧迫任务。     

对完善商业企业经营机制的探讨

深化商业企业改革的一项重要内容是完善和发展企业经营机制。我国商业经营体制的改革从1984年对国营小型商业企业实行“改、转、租”开始,进而对大中型国营商业企业实行了“核定基数,确保上交,超收多留,欠收自补”的承包经营形式大范围的展开,使企业拥有一定的自主财力和自主经营权力,基本上建立了一个多种经济成份、多种经营方式的商业经营体制,为搞活商业企业、完善企业经营机制创造了一些必要的条件。但与当前经济体制