我国中小企业人力资源管理问题及对策分析——基于SA8000

近年来,企业社会责任发挥着越来越重要的作用。企业社会责任标准大多与人力资源有关,因此,就我国中小企业在人力资源管理方面存在的问题进行了分析,同时给出了相应的对策,以帮助企业完善人力资源管理制度,更好的承担社会责任。     

SA8000与中小企业人力资源管理的冲突及改善

SA8000(Social Accountability8000的英文简称,即社会责任标准)自提出至今已有十余年时间,我国已有相当数量的企业取得了该认证,但对于绝大多数的中小企业而言,对SA8000体系的认知和理解程度尚处于较低的水平,以当前的国际市场发展态势推断,该体系将成为中小企业走向未来国际市场的一道障碍,本文以河北省部分民营中小企业为例,在简要论述SA8000体系的基础上,对中小企业在人力资源管理工作中存在的问题及解决思路进行分析。     

SA8000:人力资源管理的一道曙光——浅谈推行SA8000对企业人力资源管理的影响

SA8000是继ISO9000、ISO14000之后出现的又一个重要的国际性标准。该标准的独到之处在于它关注的是人的问题,重视人的作用,强调人本管理。本文就SA8000对人力资源管理的影响进行了理论分析,并提出了企业提升人力资源管理的对策建议。     

SA8000对我国中小企业的影响

SA8000作为全球第一个社会责任认证标准,得到国际社会的广泛关注.本文在简单介绍了SA8000标准的基础上,详细分析了这一标准对我国中小企业产生的积极影响和消极影响,得出对我国中小企业的一点启示.     

推行SA8000构建民营企业和谐劳动关系

本文在对照SA8000的基础上分析了我国民营企业的用工现状,进而从企业层面和政府层面提出应该积极推行SA8000,构建民营企业和谐的劳动关系。     

探析SA8000对我国出口贸易的影响

近年来,首个社会责任标准——SA8000出现在我国出口市场上,越来越多的跨国企业订单合同的附加条件中出现了社会责任条款,这对我国出口贸易产生极大的冲击。本文着重分析了SA8000对出口贸易造成的影响,提出了我国出口企业的应对之策,实现企业可持续发展。     

SA8000对我国企业和社会的影响及对策

SA8000标准认证在中国的进行已是不争的事实，如何认识这一新生事物，SA8000标准对我国企业和社会的影响以及我国的应对之策，本文希望在以上方面作出回答。     

SA8000对我国劳动密集型出口企业的影响

SA8000的推行已经对我国劳动密集型出口企业产生较大的影响。本文简要分析了SA8000对我国劳动密集型出口企业的负经济效应,并提出我国应对SA8000的对策建议。     

SA8000对我国出口企业的影响及对策

近来,在国际市场上正逐渐认可一种新的国际贸易标准———社会责任标准,即SA80 0 0 ,企业社会责任已经越来越多地出现在许多跨国公司订单的附加条件中。有关资料表明,SA80 0 0可能成为我国产品出口新的技术性贸易壁垒,国内出口企业和政府相关部门应早制定相应对策,以免在壁垒完全形成时陷入被动     

SA8000对我国劳动密集型产品出口的影响

随着欧美国家社会责任运动的风行而诞生的SA8000,在其产生的近十年间对发展中国家的国际贸易产生了深远的影响。由于劳动力成本是我国重要的比较优势,劳动密集型产品的出口占有相当比重,而受SA8000约束的主要是劳动密集型产品,因此,该标准将逐步对我国外贸产生越来越大的影响。     

SA8000对浙江省外贸企业的影响

当前SA8000已成为各国保护产业及保护对外贸易的重要手段,对以出口劳动密集型产品为主的浙江省产生了巨大的冲击。本文通过研究以期为浙江省的外贸企业制定正确的应对措施提供建议,从而提高该省外贸企业的国际竞争力,促进企业可持续发展。     

SA8000标准对我国的挑战与对策

SA8 0 0 0标准的产生明显带有发达国家对发展中国家的歧视 ,对我国经济发展及出口贸易有着巨大的负面影响。政府应采取行动避免我国经济陷入困境 ,降低社会责任贸易壁垒带来的冲击 ,提升我国的国际竞争力和出口创汇能力 ,努力向发展中国家迈进。     

SA8000对我国出口企业的影响及对策分析

随着SA8000在全球影响的加深及逐步的推广,其对我国出口企业的影响也越来越广泛。充分认识SA8000,并积极采取措施是企业提高国际市场竞争力的明智之举。     

SA8000对我国对外贸易的影响及应对措施分析

SA8000的目的是确保外贸进出口产品符合社会责任标准的要求,从而保护人类的基本权益,属于民间自愿性标准。SA8000的产生背景有:贸易保护主义、企业社会责任(CSR)运动推动等。自愿性、通用性、严格性、双重性是其特点。现在,SA8000在我国发展受到一些阻碍,本文在分析阻碍因素和SA8000对我国正负面影响的基础上,提出了我国外贸企业8000的具体措施。     

SA8000对我国出口贸易的影响及对策研究

近年来,随着社会责任标准(SA8000)在全球范围的影响加深和逐步推广,它对国际贸易产生越来越广泛的影响,成为继绿色壁垒后发达国家设置的又一个非关说壁垒,成为限制发展中国家劳动密集型产品出口的有力工具。本文力求分析社会责任标准(SA8000)可能对我国出口贸易相关产业造成的多种负面影响,并在此基础上提出我国政府与相关企业应采取的对策措施。     

浅析SA8000对我国外贸的影响及对策

随着国际经济一体化的发展和贸易的自由化趋势 ,关税和传统非关税壁垒的作用日渐削弱 ,使技术贸易壁垒的使用不断盛行 ,如今一种新的贸易壁垒———社会责任标准 (SA80 0 0 )也走近中国 ,并对我国外贸出口造成不利影响。我国政府和企业应当引起重视 ,尽快采取相应措施 ,不断提高我国产品出口的国际竞争力。     

SA8000价值研究

SA8000的实施对我国的外贸出口企业产生了深远影响。本文从SA8000的价值内涵入手,分析了SA8000的人权价值和效率价值。提出要充分认识SA8000价值所在,树立认证的信心,有序推展认证。     

SA8000标准对我国企业的挑战及对策

SA8000已经成为我国企业进入跨国公司供应链或产业链,产品出口西方发达国家的一块“敲门砖”。中国企业要想顺利通过目前的SA8000认证很不容易,必须认真做好前期准备工作。本文主要探讨它的内涵和由来以及我国政府、企业对SA8000的认识及差距,如何来缩短差距。     

SA8000标准在我国的现状及原因分析

随着在世界范围内企业社会责任运动的开展,SA8000标准也越来越受到人们的关注。目前,SA8000在我国的实施和认证现状存在很多问题,有相当一部分出口企业,特别是那些劳动密集型行业的企业,生产条件和环境还有很大差距。同时,在日常生产经营中藐视甚至无视劳动法规,超时间超负荷劳动,工资福利待遇偏低,肆意侵犯员工的各项权益的现象也时有发生。企业应结合我国《劳动法》和SA8000标准,加强自身建设;政府部门应加强监管,规范企业的行为,进一步推动我国企业社会责任标准与认证。     

SA8000标准对我国加工贸易发展的影响及其应对

本文从阐述SA8000的主要内容着手,针对我国加工贸易的现状和特点,辩证地分析了SA8000标准对我国加工贸易的正面影响和负面影响,并就从政府层面如何应对SA8000标准提出了几点对策建议。