浅议安全文化建设在煤炭企业安全生产中的作用

文章通过论述安全文化的概念、重要性以及建设的施行,强调了安全文化建设在煤炭企业安全生产中产生的重要作用,认为安全文化不仅仅是教条和生硬的规定,而应当成为企业每个员工身体力行的重要部分,安全生产建设应当寓教于心、寓教于行、寓教于乐,才能落到实处。     

驻外文艺活动在企业文化建设中的实践与思考

职工文艺活动是企业文化的重要组成部分。发展企业先进文化,就是要以丰富多彩的职工文艺活动为载体,用先进的理论武装职工、用丰富的文化引领职工、用向上的文化凝聚职工。作者在总结多年从事驻外气田作业区(以下称驻外气田)职工文艺活动经验的基础上,通过分析驻外气田文艺活动与企业文化建设的关系,深入探索文艺活动对企业文化建设的实践作用,从而为如何开展好职工文艺活动,为建设企业持续健康和谐文化提供实际借鉴意义。     

组织企业职工大型文艺活动应着重把握的三个问题

通过职工大型文艺活动组织经验和心得的总结，提炼出组织职工大型文艺活动应着重把握的三个问题。一是握好“三个注重”的问题。二是把握好“三个发挥”的问题。三是把握好“三个需要”的问题。通过这些问题的把握和解决提高组织职工大型文艺活动的质量，加快企业文化建设进程，提升企业精神文明建设质量。     

职工文化生活是企业素质的缩影

<正> 在人们的日常生活中,文化生活对现代社会和家庭来讲,已经是不可缺少的一部分。在企业,职工文化生活同样至关重要,它反映着职工的精神面貌和企业的形象。职工文化生活工作的开展,对企业生产活动起着不可忽视的促进作用。在企业,职工是企业的主人,担负着生产活动的重要任务,他们除了生产活动,又需要文化生活,正面的思想政治教育固然重要,然而,寓教于乐的职工文化生活亦不可轻视。开展职工群众所喜闻乐见的群众性的文体活动,     

牢记“二十一想”建设平安热轧

企业安全文化是企业文化的重要组成部分,它是以珍视人的生命,保护人的健康为主旨,最终实现人的价值的文化。企业安全文化包括安全活动、安全行为、安全环境、安全观念等诸多因素。加强企业安全文化建设是实现企业跨越式发展、提高综合竞争力的需要,也是构建社会主义和谐社会的必然要求。2006年以来,武钢股份公司热轧厂党委通过寓教于心、寓教于行、寓教于防,在全体员工中着力培育安全理念,规范安全行为,提高安全素质,大力推进安全文化建设,以"安全二十一想"为核心的安全理念深入人心,在全厂营造出了良好的安全生产氛围。     

加强文化建设推动青工思想政治工作

近年来．随着企业的发展壮大．太钢公司的青工比例不断增加．占到了全体员工总数的50％，青工思想政治工作已经成为企业职工思想政治工作的重点。面对这一情况．太钢团组织坚持以人为本．以文化建设为载体，针对青年的特点设计和筹划文化活动，寓教于文，寓教于乐，促进了青年员工思想政治工作的深入扎实开展。     

注入个性化元素 营造特色职工文化生活

正职工文化生活是企业文化建设的重要组成部分,是提升企业活力,关爱职工,提升职工幸福指数,实现员工思想同心、目标同向、工作同步、力量同聚的重要标志。如何更好地发挥出职工文化生活的作用,使其更好地起到调动职工的工作热情,提高了职工文化生活在企业管理中的作用,作为一名工会管理干部在此方面做了有益的探索,通过在职工文化生活中注入个性化的文化元素,既丰富职工文化的内涵,又达到挖掘职工的潜力,凝聚团队,提升企业活力的作用,从而推动企业前进的脚     

企业建设中发扬职工文体协会文化浅析--以临汾热电公司为例

职工文体活动作为职工精神文化生活的重要载体，在改善人际交流、增强企业凝聚力方面起到积极作用。国有企业工会岗位人少活多，必须创新管理思路，通过加强职工文体协会活动领导，健全考评机制，充分发动员工做活动的发起者、参与者、受益者，在丰富职工文化生活的同时，巩固工会组织阵地，营造良好活动氛围，促进和谐企业建设。     

对联里的乾坤——商业用联

对联作为我国传统化的瑰宝和中华化的特产，源于律诗之对偶句，音节排列整齐，以简洁、洗炼的高度概括性称。或寓教于乐，或寓乐于教，可歌颂，可讽刺，长短灵活，雅俗共赏，群众基础深厚；或题咏名山胜迹，或赠亲贻友，或抒情感怀，或寓悲欢哀乐等等，不一而足。     

大型职工文艺演出助推企业文化建设研究与实践

中国海油不断创新和丰富企业文化建设的模式与载体,积极利用高水平的大型职工文艺演出助推企业文化建设,将企业文化理念和企业精神融入到文艺演出全过程,充分发挥文艺活动的强符号性和高情绪性,让职工在欣赏节目的同时体会企业理念的精髓,潜移默化中增强对企业的自豪感、归属感和认同感,激发建设国际一流能源公司、实现"二次跨越"的雄心和斗志。     

浅议在高职院校英语课堂中渗透美学教育

美育的实施需要我们教师一定要有创新意识，树立正确的审美观，具备浓厚的美育意识，创设多姿多彩的美育情境，把生活和学习中的美化作阳光，变成雨露，深深地渗透到学生心里，让学生在英语学习的过程中感悟美、赏析美、体验美，进而创造出美，寓教于乐，寓教于美。     

用文化促进发展 用文化支撑进步——记翟镇煤矿企业文化建设

企业文化是企业经营的软指标，这个软指标的高低，直接关系到企业的成败。企业文化建设也是群众性精神文明创建活动的一个重要方面。多年来，山东省新汶矿业集团翟镇煤矿一直致力于矿区文化建设，充分发挥企业文化在经济建设中的黏合剂作用，实现了企业运行机制高效有序，职工生活富裕殷实，人际关系健康和睦，人与自然和谐发展的新局面。这也为新时期“和谐矿区”的建设提供了有力的保障。     

加强企业文化建设促进企业改革发展

创建适应社会主义市场经济发展、顺应世界经济发展潮流的高品质的企业文化，是落实“三个代表”重要思想的具体体现。因此，加强企业文化建设，促进企业改革发展，是企业文化建设协会的宗旨和目标，是成立广西企业文化建设协会的意义所在。有企业就有企业文化。企业文化有自然形成的，更多的则是有目标有计划地创建起来的，企业文化的品质也有高低优劣之分。我们所说的加强企业文化建设，就是要以发展社会主义市场经济，满足职工文化生活，促进企业改革发展为目标，有计划、有措施地创建优秀的、高品质的企业文化，就是要去“建设”企业文化…     

法制电视节目的发展与完善

今天作为传媒基本载体之一的电视，已与法结下了不解之缘。从1981年对最高人民法院审判“四人帮”的终审活动进行现场直播以来，法制节目就出现在电视屏幕上。 电视工作者通过法制节目，寓教于乐，寓教于理，寓教于情，让法律走进百姓的日常生活中。     

加强先进职工文化建设 力促职工文化建设落地

职工文化是社会主义文化的重要组成部分,职工素质全面发展的力量源泉,工会"软实力"的具体体现。职工文化建设是经过长期积淀形成,其内涵是企业的价值观、共同理念、共同语言和共同行为准则,具有高度的传承性和深厚的影响力。工会作为职工群众的组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带,如何推进职工文化建设,如何在职工文化建设中发挥作用,实现全员参与、深入人心,已成为当今工会工作中的一个重要课题。     

企业建设中发扬职工文体协会文化浅析--以临汾热电公司为例

职工文体活动作为职工精神文化生活的重要载体,在改善人际交流、增强企业凝聚力方面起到积极作用。国有企业工会岗位人少活多,必须创新管理思路,通过加强职工文体协会活动领导,健全考评机制,充分发动员工做活动的发起者、参与者、受益者,在丰富职工文化生活的同时,巩固工会组织阵地,营造良好活动氛围,促进和谐企业建设。     

企业建设中发扬职工文体协会文化浅析——以临汾热电公司为例

职工文体活动作为职工精神文化生活的重要载体,在改善人际交流、增强企业凝聚力方面起到积极作用。国有企业工会岗位人少活多,必须创新管理思路,通过加强职工文体协会活动领导,健全考评机制,充分发动员工做活动的发起者、参与者、受益者,在丰富职工文化生活的同时,巩固工会组织阵地,营造良好活动氛围,促进和谐企业建设。     

论企业文化建设中职工体育活动的地位与作用

职工体育活动是塑造企业文化的重要载体，是企业文化建设中不可缺少的部分。文章对职工体育在企业文化建设中的地位与作用进行了论述，力求为企业更好地开展职工体育活动，加强企业文化建设提供有益的理论借鉴和实践指导。     

工会职工精神文明建设与企业文化的融合

企业文化是企业核心竞争力的重要组成部份，文化力是企业和谐发展、持续发展的强大内在驱动力。可以说，企业文化建设是提高企业整体素质的系统工程，是基业常青之道。而将职工精神文明建设纳入企业文化建设是职工精神文明建设适应时代发展和企业自身改革创新的要求。     

团结紧张 严肃活泼 形式各异 丰富多彩--江西省审计厅机关职工文化生活活动剪影

江西省审计厅为了陶冶干部职工思想情操，增加干部职工思想素质，密切党群、干群关系，增强机关凝聚力、向心力和战斗力，推动机关精神文明建设。一年来，厅机关工会以文化生活为载体，积极组织职工开展寓教于乐的文体活动，如：歌咏会、登山、健步行、乒乓球、羽毛球、