汪海ABW新论

在全球经济高度融合的新形势下,中国经济要强盛,基础产业要发展,需要弘扬民族精神,需要发展民族经济,更需要一大批民族企业家,而汪海的ABW理论正是中国“实体经济”成功的管理理论。     

企业文化与企业管理现代化

一、企业文化是企业管理现代化的产物 企业文化作为一种新的管理理论,是80年代初期由美国一些经济理论界人士首先提出来的。他们认为导致企业成功的关键是企业文化,而不是别的。企业是从事商品生产、商品经营的相对独立的一个经济实体,是社会的一个细胞。文化从广义上说,是人类社会历史实践     

“市场企业家”的风采——青岛双星集团总裁汪海访谈录

汪海，一个既能够深入市场尘世，又能够有所超凡脱俗的人物，于山东人特有的粗犷豪放中透出企业家的精明和战略家的视野，其率领双星所走过的行行脚印中蕴藏着很多酸甜苦辣的故事以及很多发人深省的问题。     

历史文化是城市之魂

城市,在其灿烂的文化中展示历史,体现性格,跳跃灵魂。湖州城本该是有历史的,有性格的,有灵魂的。只不过被人为地斩断,残酷地驱散,被一堆堆钢筋水泥块湮埋。“建设文化大市”,就要追寻我们城市失落的灵魂,进而重新塑造起来,让市民们魂兮有所归。     

汪海的『人道』、『鞋道』、『车道』

汪海,64岁,是我国20名首届优秀企业家中目前仍属企业家的二人中的一位,他名片上印着：高级经济师,双星集团总裁,围家级管理专家,中国胶鞋协会理事长,中国橡胶工业协会副理事长,中国皮革工业协会副理事长。     

文化管理创新：企业可持续发展的必由之路

１９８１年以来 ,发达国家以跨国公司为代表 ,进入文化管理阶段。其与科学管理最显著的区别 ,即科学管理控制方式以外部控制为主 ,是“要我怎么干” ,而文化管理是以自我控制为主 ,是“我要怎么干”。目前 ,我国大量中小企业正在从经验管理向科学管理过渡 ,部分国有大型企业和民营企业则从科学管理向文化管理过渡。随着“知识经济”脚步的迈近 ,企业管理必须从科学管理走向文化管理 ,历史的发展也必然使企业从科学管理过渡到文化管理 ,任何人、任何组织都不能阻挡企业文化管理的到来。其原因第一是随着社会经济的发展 ,我国已基本解决了温饱…     

西方企业文化理论对我国的借鉴意义

企业化也称为公司化，是西方管理界于80年代初提出的一个新概念。20年来它在企业管理中的重要作用被越来越多的人所认识。国外管理 界把它看作是企业管理的核心因素，是管理成败的根本保证。企业化作为一种新的管理理论和方法是值得我们借鉴的。     

企业文化是经营的灵魂：日美企业文化比较

一、科层制的高效率及其负效应 在社会组织发展的历史上,组织管理结构经历了从家庭式管理结构(也称家长制)到科层制管理结构的转变。由科层制取代家长制,这是一个历史的进步。组织管理结构通常包括管理权力和管理程序两个方面。传统型的家庭式管理,其管理权力通常集中在家庭主要成员,即家长一人手中。组织的所有决定     

企业文化建设推动管理现代化

企业文化是企业生命的基础,行动的准则,成功的核心。对于一个企业来说,它的文化内涵不是外在赋予的,而是内在地形成于企业的生产经营活动中,但这并不意味着管理者只能被动地接受企业既成的文化。事实上,一切有生命力的企业文化都离不开对企业理念和企业精神有意识的归纳、总结、提炼和升华。在一个较短的时期内,一个对自身文化没有多少认识的企业可能凭借种种优势会取得成功,但从长远来看却不可能取得成功,因此,要在深刻挖掘企业自身文化特点的前提下,结合企业所处的经济环境和长远发展目标,在生产经营管理中自觉体现这一文化,…     

企业之魂:培育优秀的企业文化

企业之魂：培育优秀的企业文化●刘整书卫宪林中国企业目前最缺的是资金、是人才，还是管理呢？海尔集团的发展、壮大，成为中国最大的家电企业的创业经历，确切地回答了这个问题，最缺的是铸造企业魂的企业文化管理模式。海尔的前身是一家有６００名职工，亏损１４７万的...     

企业文化管理是企业管理的最高形式

21世纪的经济格局,将在很大程度上取决于文化的较量,文化力的强弱成为企业兴衰的关键因素。因此,以构筑核心竞争能力为中心进行文化管理,已成为企业管理发展的必然趋势。一、企业文化的生成及其内涵企业文化生成和发展的过程是:——在企业创建初期,出资人先有一种创业冲动,继而     

企业文化与企业竞争力

在全球化的背景下．要增强中国企业的竞争力，必须发扬民族化和企业化的优势．融汇东西方化，树立以人为本的价值现，以创新化为动力．讲道德．树形象．增强企业的竞争力。     

中国企业文化对民族文化的守护与发展

企业文化是企业在自己历史发展中所形成的文化传统、行为方式、制度形式和价值观念。中国企业由于是在中华民族遭受内优外患的特殊历史条件下诞生的，这就决定了中国企业文化不仅仅是一种管理文化，它还承担起守护和发展民族文化的历史责任。发扬中国企业文化的优良传统有利中国民族工业应对经济全球化的挑战。