合理配置人力资源 降低人工成本

所谓配置，最简单地说，就是将合适的人放到合适的岗位上。人从性格、气质、兴趣到专业都有很大的差别，有的人适于从事管理工作，有的人则适于从事技术工作，有的人则适于从岗位操作工作，如果能合理配置，各尽所长，对于企业建立高效化用人机制，提高劳动生产率显然是有利的。     

岗位分析在人力资源管理中的作用

每个组织都在追求自身利益的最大化，都有自己的目标，为了实现这个目标必须设置一系列的“事”，即工作、任务或事情，而岗位是一个组织中最基本的细胞，是根据组织目标而设置的具体的单元。每个岗位都应该有非常具体的工作内容、工作方法、工作条件和职责范围，更重要的是各岗位上的“事”是由“人”来做的，那么“识事”和“知人”便成为组织开展人力资源管理工作的基础。岗位分析就是通过岗位说明书对各岗位的工作内容、工作方法、工作条件、职责范围以及任职者的资格条件做出详尽的说明。岗位说明书是一份重要的人事性书面文件，用于指…     

个性雀巢

每个人都有自己的个性。有的人风风火火，有的人淡定从容；有的人纯洁无害，有的人精明清醒。个性把人与人区别开来，成为这世上与众不同的一员。企业也有自己的个性。一个企业成功或者失败有各种各样的原因，但这都脱离不了其本身性格的影响。     

浅谈入世后的全民思想道德教育

加入世贸组织后 ,加强全民的思想道德教育是当前政治工作的当务之急。一、入世对全民思想道德教育提出了新要求。入世意味着全面加入全球经济竞争 ,它所具有的开放性、强烈的竞争性和残酷性 ,要求我们的广大干部群众必须树立与之相适应的全新的思想意识和道德观念。首先 ,在思想观念方面应树立四种意识 :一是竞争意识。加入世贸后 ,国与国之间的经济竞争从某种意义上讲就是经济质量、科技实力的竞争 ,就是民族精神、人文素质的竞争 ,而每个人都是增强国家竞争力的一分子 ,每个人都是在不同的岗位上为国家赢得竞争的主动工作着。二是创新创优…     

王奇凡与黄金台丰采依然

人生的价值很大程度上是因为事业的存在。 许多人渴望命运之神的特别关照,却常在不经意间任由机遇悄然滑过。 其实在许多场合,每个人都有机会在人生舞台当一次主角。不必在意舞台的大小,问题是当你成为主角时,能否成功地完成一次演绎? 王奇凡就是一个成功的主角! 但他也是个平凡的人,在平凡的岗位默默耕耘了多年。当机遇使他走     

把自信刻在名字上

这是一本分享经验的职场书,相信每个职场人看完以后,都能带着不同的收获走。主持人李静说这是一本关于选择的书,各路"名嘴"孟非、何炅、黄健翔、李晨都从自己的角度分析了这本书,并向年轻人倾力推荐本书。在我看来,这本书的内容很丰富,是一本值得反复阅读的好书,书里分享了9个人的真实人生。人一辈子的经验,你在一本书中轻松学到。看过《职来职往》的朋友,都会被主持人李响和节目中达人自信的气质和得体的谈吐所吸引。但     

采油队岗位操作流程化管理模式探索与实践

任何一个企业的运行实际上就是依赖一定的流程进行,每个流程的实施归根结底都落实到每个岗位上和每个操作步骤。近两年,江苏油田安徽采油厂按照＂宣传发动—试点实施—检查总结—改进完善—全面推行＂的工作思路,在采油系统五大工种（采油、集输、注水、发电、锅炉）中推行了岗位操作流程化管理,通过实践,取得了一定成效。在采油队推行岗位操作流程化管理,最终的目的是保证各项生产经营指标的顺利完成,促进了企业各项工作更好、更快、持续发展。     

携书远行

最热书《舌尖上的中国》作者:中央电视台纪录频出版社:光明日报出版社出版时间:2012-6-1定价:50.00元《舌尖上的中国》,就像书里它对自己介绍的那样:这里没有说教、没有噱头、没有人云亦云,有的是属于我们每个人的味道、记忆、情感和家园,是我们无论身在何处都深深依恋的故土之根。有人看到了美食,     

小议产品生命周期

生、老、病、死是每个人必经的阶段。一项新产品在市场上的销售情况及带来的利润，也正如人生一样，会经历不同的起伏跌宕阶段。产品生命周期就是尝试把产品的销售情况划分为几个明显阶段，每个阶段都展示出不同的市场机会和隐忧。理论上，市场经理要根据产品所处的不同阶...     

企业人才管理要注意克服四重四轻现象

目前，在企业内部人才管理上存在着四重四轻的现象，表现在：1．重视技术人才，轻视管理人才。现阶段，对大部分企业来说，和技术人员一样，真正懂企业管理的人员也很缺乏，但不少企业对这个问题就是重视不起来。企业的某个技术岗位缺少人员知道很慎重地安排（或招聘）个懂技术的人员去，而在某个管理岗位上缺少个人，在安排上往往就有一定的随意性。另外，对已有的管理人才往往不知爱惜、重视，有的企业把一般管理人员看成是可有可无的事。事实上，管理岗位和技术岗位都需要合适的人员，某个管理岗位人员安排不当，同样会影响企业共一方面…     

浅析工业会计的发展前景

会计新规范颁发之前，国内会计岗位中具有很多大小不一的缺陷，有的缺陷都已经在触犯法律的边缘。新规范颁发之后，这些缺陷就能够消除吗？国家准则和商家利益发生冲突时大多是上有政策，下有对策的的一种现象。工业是我国支柱行业之一。伴随着社会经济的前进，每个行业都出现强烈的竞争。工业行业中的会计现存在这个时代中，在相继下发的各种新规范下会将如何前进呢？作者就经过这片文章全面的进行讲述。     

也说浮躁

一个人,一个群体,一个国家的进步,是需要一点一滴的努力,一点一滴的积累实现的,进步,如同登山,脚踏实地是关键。几乎每个人都觉得现在的中国人很浮躁,在大城市,就更加明显,每个人都急匆匆,每个人都在在着急,每个人都坐不下来。但是,我们什么时候不浮躁呢？以前的浮躁,叫浮夸,而且经常成风,等于是把内心那点焦虑渴望,直截了当吹了出来。     

出国劳务应试行风险责任制

<正> 我出国劳务人员的素质问题,总体上是好的,但确有些人员的素质不如以前。原因是多方面的,主要是选派单位对人的三大素质(政治思想、业务能力、身体状况)把握不严,致使有的人出国,思想上没有吃苦耐劳的准备,工作不服从分配;有的业务不精,顶不了岗位;有的则疾病不断,成了项目组的“包袱”。纠正这类弊端的措施也有多种。笔者认为,根本出路在于层层实行风险金责任制,其做法是,     

提高岗位考核可操作性的分析研究

多数国有企业在改制过程中,完成了岗位的优化设置和职位说明书的编写工作,并采用竞聘上岗办法激活了人力资源的优化配置。为了加强聘后管理,全面推行岗位考核工作已经势在必行。而在此之前,如何提高岗位考核的可操作性值得好好分析。一、针对国有企业岗位考核可操作性面临的困境1 .工作分析的先天不足,直接造成岗位考核操作起来依据不充分。作为国有企业的管理者都了解一个基本的事实,即岗位考核的标准来自职位说明书,而每个职位的设定源自工作分析。进行岗位考核前,没有对每一个岗位进行职务分析或岗位职责描述,每个部门和岗位没有明确且相…     

动态管理 末位待岗 新野县农发行实施全员目标责任制

改革年代没有避风港 ,政策性银行更要讲改革。新千年刚刚开始 ,新野县农发行即宣布 :改革人事、劳资与奖金管理办法 ,推行全员“目标责任制”。此举为该行更好地完成各项工作任务增添了新的活力。其主要内容是 :一、定岗定位。该行首先把全行工作科学划分为计划、信贷、会计、出纳、文秘、人事、党建、保卫、工会、后勤等 10个岗 ,然后根据每个人的特长和能力重新给予定岗定位 ,使各项工作都有人抓、每个人都有工作抓。二、明确职责。在定岗定位的基础上 ,县行给每个岗位人员都确定了工作内容、职责任务、制度纪律等 ,并以《目标责任书》的…     

《谁搞垮了通用》

商业上,商海中，每个人都想成功,都想成为有所成就的人,但并非每个人都能如愿。究竟是什么原因呢？看过主人公瑞恩的成长故事，就会明白：为什么美国的企业能在全世界500强中一直占据主导，为什么美国的经济管理理念一直是各国企业竞相学习的标杆，为什么美国能产生那么多的企业家,为什么美国的企业能一做就是上百年之久……     

塑造职场影响力

经常听到这样的声音：公司都这个样子了，我能怎么办？我的上司都不关注我，我能怎么办？我的岗位是公司最不受关注的地方，我可以怎么办？我的团队一团糟，我能做什么？这些声音无不透露出很多职场人彷徨的心境，他们面对无法改变的现实，在逃避，在抱怨。甚至有的开始颓废。     

思想政治工作创新与心理环境更新

思想政治工作的本质是按照社会主义现代化建设的需要来塑造人的心灵 ,提高人的素质。能否实现思想政治工作创新与有没有一个新型的良好的心理环境有密切的关系。人是社会的人 ,每个人都生活在一定的社会关系之中 ,都不是独立的个人 ,而是与周围的人发生着这样或那样的联系。一个社会团体大多数人的人生经验和价值观念 ,就构成了一种心理环境 ,并在无形中成为这个社会团体的共同规范 ,对这个团体成员的行为产生影响和制约作用。比如 ,有的单位领导对生产上的“硬指标”任务猛抓狠抓 ,而对思想政治教育方面的“软指标”只搞“眼前盆景”、“门…     

阻碍行为改变的六大绊脚石

可能每个人都有过这样的经历:新年的第一天满心鼓舞地制定了一份新计划,打算在未来一年里要实现怎样的改变。然后好景不长,没过几天,那份计划就渐渐在我们脑海中褪色了,一切又恢复到过去的样子。——人们常常是树立了伟大的目标,但在实现目标的过程中却渐渐失去了动力。     

火热的旅游书和冷酷的旅游梦

常看杂志的读者应该会发现,我们有个固定栏目,叫"携书远行"。每一期我们都会推荐几本旅游类书籍给大家,要么是旅行感悟,要么是出游攻略。栏目创立之初,编辑部还曾担心,怕是没那么多旅游书能期期不断地推荐。结果这都快两年了,旅游书浪潮依然不断。几乎每个月,各大网上书城都有几本新的旅游类书籍上架——还真不用担心没材料做栏目。旅游书市场的火热说明两个事儿,去旅游的人多了,想去旅游的人,更多。如前所述,市面