加强企业职工培训提高职工队伍素质

现代企业制度的核心是将企业转化为独立的经济实体 ,使企业在市场竞争中通过优胜劣汰求得生存与发展。企业之间的竞争归根结底就是人才的竞争 ,职工素质作为企业最重要的无形资产 ,将直接决定企业的兴衰成败 ,职工教育成为事关企业前途命运的战略问题。一、更新观念 ,加强领导科技的发展使企业对职工素质的要求越来越高 ,企业生产能否真正走上依靠科技进步 ,提高经济效益的正确轨道 ,在很大程度上将取决于企业职工队伍的整体素质。培养懂专业、会经营、善管理的复合型人才 ,以适应新形势的需要 ,已成为企业所面临的迫切任务。企业要想切实把…     

建立教育培训体系提高职工队伍素质

建立教育培训体系提高职工队伍素质邢跃龙王利平随着经济体制改革的深入,电力行业正加快进行“两个根本性转变”,向公司化改组、商业化运营和法制化管理的改革目标推进以实现由计划经济向市场经济转变。要实现这一目标需要一支结构合理、文化层次较高、人员精干、素质优...     

新形势下提高职工队伍素质的探讨

党的十七大提出,要构建终身教育体系,形成全民学习,终身学习的学习型社会,促进人的全面发展。为适应全球经济一体化的严峻挑战和市场经济的发展对职工素质提出的更高要求,工会组织要站在企业长远发展的战略高度,以维护职工学习权、发展权,充     

质量管理的关键在于提高职工队伍的整体素质

我厂是东风汽车公司自筹资金兴建的年产6万台东风康明斯柴油发动机的专业化现代化工厂，高起点、专业化、大批量、大协作是我厂生产的主要形式，高精度、自动化是我厂工装设备的显著特点，高质量、高标准、世界级水平是我厂产品生产的目标。我厂在引进美国康明斯B系列柴油机技术的同时，还引进了康明斯的质量管理方式，形成了自己独特的质量管理模式，这就是“以质量管理为龙头，带动全厂各项管理，强化质量意识和职能，强化现场综合管理，强化生机厂对协作配套厂的质量控制”。1995年我厂的6BT118和6BT114两个产品通过了国家对进口柴油机…     

谈提高农电企业职工的总体素质

谈提高农电企业职工的总体素质冯瑞明华北电管局农电局下属３５８个县供电企业。就京津唐地区５８个县供电企业职工队伍而言，总体素质偏低的问题十分突出。据了解，某县局现有职工１１３人，其中大专以上学历的占职工总数６％，中专及高中学历占２４％；具有高级职称的占...     

加强教育培训提高职工素质

管道运输企业专业技术性强,工种多,职工技术素质偏低的现状,不能适应当前形势的需要,如何进一步加强职工培训,提高职工素质成为企业亟待解决的课题。 一、加强职工教育培训的必要性 职工教育与现代企业发展之间具有密不可分的联系。大家知道,“科学技术是生产力”,但只有通过对劳动者的培训并使科学技术为劳动者所掌握应用,科学技术才能从间接的生产力转变为直接的生产力,也才能有力的推动现代企业的发展。     

突出四个创新 不断提高职工队伍素质

2008年6月,条材总厂组建后,按照公司职工教育培训工作的总体要求,牢固树立“人才是第一资源”的理念,联系“一厂五线”的实际,在职工教育培训方面狠下功夫。全面实施科教兴厂战略。围绕提高品种质量、管理规范化、操作标准化、新工艺新装备、职业资格鉴定等五个重点．职工教育培训由现场变课堂、由素材变教材、     

打造学习型车间 提高职工队伍素质

金资公司加工三车间,现有职工157人,其中党员37人．是金资公司的三大主力保产车间之一。三车间是个新组编的车间,存在人员结构不合理、职工技能素质不高、职工爱岗敬业精神和保产服务意识不强等问题。新的车间领导班子经过研究分析,决定从创建学习型车间入手,促进职工思想转变,提高职工素质．提升管理水平,全面推动车间各项工作上台阶创水平。     

提高企业领导人素质迫在眉睫

一、企业领导人的现状在市场经济条件下,企业作为独立的法人实体和市场竞争主体,依法自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束,照章纳税,对国有资产负有保值增值的责任,不能损害所有者权益。国有企业的功能变了,追求的目标变了,而作为“火车头”的企业领导人,绝大...     

浅析企业青年职工思想道德素质的培养

当前企业青年职工思想道德素质中存在着信仰的迷失与危机、敬业精神淡化、岗位技能缺乏、知识水平不高等主要问题,解决这些问题,本文认为可从以下几个方面入手:引导青年职工树立马克思主义的科学世界观和方法论;培养他们树立终身学习的观念,关心集体、协同合作的团队精神,对企业、对工作的责任感和敬业精神。     

浅析国有企业"一把手"的素质与企业命运

一、企业“一把手”素质的重要性领导者素质是领导从事各种领导活动的原动力 ,是适应领导岗位、履行领导职责、获得领导效能的资格和条件。它是领导者实施有效领导的基础和前提 ,也是一种重要的社会资源。它在领导活动乃至社会和组织的发展中均起着十分重要的作用。1 企业“一把手”的素质是企业的重要竞争力。虽然现在是一个普遍强调企业团队精神的时代 ,但在实际的企业经营活动中 ,企业家的作用几乎是决定性的。优秀的企业家能创造出优秀的企业 ,能增加企业的竞争力。在经济日益全球化、知识化、信息化、网络化、虚拟化的时代 ,世界范围内…     

提高职工素质，提高电力企业改革

职工素质的高低.关系到当前电力体制改革能否顺得进行,关系到电力企业在激烈的竞争中的胜负。如何提高职工素质,搞好企业改革,激发企业职工的积极性,充分发挥他们的潜能,做到人尽其才,人尽其用,促进生产效率,工作效率和社会经济效率的提高,推动企业各项工作的开展,确保企业战略目标的实现,成为电力企业改革发展中的重要课题。