新体制下基层人行调统工作的定位与思考

随着银监分设,法律赋予人民银行制定和执行货币政策、维护金融稳定和完善金融服务的职能,本文拟对新形势下,调查统计工作如何适应人行职能调整,转变观念,成为人民银行的数据库、智力库和人才库提出若干建议。     

高校学生党建工作进宿舍的探讨与实践

大学生宿舍既是学生学习、生活的重要场所,也是学生之间互相影响的中介,良好的学生宿舍文化氛围对学生具有潜移默化的激励作用。把党支部建在大学生宿舍社区是新时期高校思想政治教育的有效途径,也是发挥高校党支部战斗堡垒作用和保持党员先进性的重要阵地。     

新体制下人行党建工作中遇到的问题与思考

1998年8月,按照中央金融工委的统一部署,人民银行党的领导体制进行重大改革,党组织实行了垂直领导。自党的领导体制实行垂直以来,人民银行基层行党委、党组高度重视党建工作,严格按照上级行党委的要求,紧紧围绕金融业务中心工作,切实加强党员干部队伍的教育管理和党的思想、组织、作风、制度建设,深入开展“三讲”教育、“三个代表”教育和“双思”教育等,     

做好经常性思想政治工作的方法探讨

高度重视和加强思想政治工作，历来是我党的优良传统和政治优势，是我们做好各项工作的基础和保障。在发展社会主义市场经济、推进金融改革和发展的进程中，如何坚持和运用好正确的方法，努力做好新时期基层人民银行的思想政治工作，笔进行了有益的探讨。     

试论目前我国企业党建思想政治工作的创新措施

每一个单位的长远正确的发展,必须要有一个正确的理论思想作为指导,我国党的建设方针政治思想是必须在科学的发展观指导下来进行的,当然企业也是如此。发展观是科学的、正确的,因此我们必须运用好这一正确理论来用它来知道我们的工作,用它来引导我们企业中党建工作,目的是使我们企业的党建工作能够做好。对于一个企业来讲,它是用来盈利的,我们必须把握住每一个机会,同时在盈利的时候,还要建立好的企业精神文化,要调动企业人员的一切积极性和创造性,争取将我们的企业发展的更加美好。     

如何看待基层党建工作的现状

党的基层组织是社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。加强基层党的建设，是一项影响全局的大问题。为进一步了解掌握基层情况，推动和加强基层党组织的建设，我们对清徐、阳曲、古交、娄烦四县(市)支行的党建工作进行了调研。     

浅议如何做好基层央行金融监管工作

本针对基层央行监管工作中存在的问题，提出了加强监管队伍建设，实施责任监管，现场与非现场监管相结合，以及建立监管责任制等建设性措施。     

关于发挥人民银行县级支行内审作用的思考

本从理论和实践两方面分析了人行内审岗存在的必要性和重要性，并根据县级人行内审的职责，任务，论述了县级人行内审工作的作用，也提出了强化县级人行内审工作的具体措施。     

基层央行反洗钱工作应关注的几个问题

央行应着力培养全社会的反洗钱意识,通过建立适当的反洗钱激励机制,促使金融机构切实履行反洗钱义务,同时还应加快反洗钱的电子化建设工作。目前,反洗钱已经成为国际金融业面对的共同课题,我国的反洗钱工作正在全面深入地开展。2007年是《中华人民共和国反洗钱法》实施的第一年,中国人民银行作为反洗钱行政主管部门,将在整个金融业开展反洗钱监督管理工作。但是,当前基层人民银行反洗钱监督管理工作中还存在一些值得关注的问题。     

明确任务，扎实做法2001年辖区人民银行各项工作—刘仁伍同志在中国人民银行

2001年是新世纪第一年,也是"十五"规划开局的一年.当前,摆在我们面前的首要任务就是加强金融监管,防范和化解金融风险.     

调整基层现金管理的体制——热议现金管理归口反洗钱部门管理

现金管理已成为基层人民银行履行职能的“软肋”,归口问题日益突出,本文在权衡利弊后,从基层行的实际出发,建议将其划归返洗钱部门管理。     

新形势下高校党建工作研究

党的十七届四中全会对新形势下党的建设作出了战略部署,高校担负着为国家、社会培养人才的重任,高校党建工作直接影响着所培养人才的思想素质。因此,新形势下,必须加强高校党建工作,占领高校的思想阵地。     

党建聚合力 引领新发展——工行嘉兴市海宁支行以创建“四好班子”为契机推进业务发展

近几年,工行浙江省嘉兴市海宁支行始终保持良好的发展势头,2011年成功晋升全省重点县（市）支行一等行,日前又被嘉兴分行评为创建“四好领导班子”先进集体。今年4月末,该行各项存款余额达121．07亿元,新增8.49亿元;各项贷款余额91．48亿元,新增9．11亿元。呈现出党建工作与业务发展融合互动、相互促进的可喜局面。     

对加强新形势下基层行党建工作的总考

近年来,我们通过不断探索总结。制定落实了一些党建工作的新措施新办法,在党员队伍管理、党的各级组织建设以及以党建促业务等方面都收到了明显成效。但也必须看到,随着金融业的快速发展和各种因素的制约,银行基层党建工作也面临新的挑战。还存在着许多亟待解决的问题。在此,我想结合基层银行分支机构党建工作的实际,就如何加强新形势下的党建工作谈一些看法。     

多重目标下金融监管评价体系的构建

随着经济社会的发展以及经济金融形势与政策的演变,金融监管的目标呈现出多元化的趋势,金融监管评价的范围和内容也在发生深刻变化。本文从道德风险和外部性这两个监管的理论基点出发,梳理了金融监管目标的演变特征与金融监管评价体系的发展现状,分析了金融监管目标与金融监管评价体系的差异性,构建了以发展贡献度、社会满意度、改革进步度、依法合规度和监管配合度等"五个维度"为核心内容的"CATCH"评价指标体系。同时,本文对"CATCH"评价指标体系在重庆辖内银行业金融机构的初步评价情况进行了分析,并就如何更加科学、合理地应用"CATCH"监管评价体系和更好地以此服务于监管目标提出了相关监管建议。     

全面提高科学化水平:新时期党建工作的新指南

推进党的建设科学化,这是我们党在新时期提出的一个重大理论命题和重大政治任务,是党的建设适应世情、国情、党情新变化、新要求,不断探索、掌握和自觉运用执政党建设规律重要标志.这一重大命题意蕴丰富,对推进新时期党的建设具有强烈的现实针对性,深刻把握其理论内涵和实践要求,是贯彻落实好十八大和十八届三中全会精神和有效推进党的建设新的伟大工程的重要保证.