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2008年10月16日,对霍宝霞来说是一个难忘的日子。她在集团公司离退休职工管理局举办的宣传思想工作培训班上做的《如何做好新时期离退休职工管理服务工作》专题发言,受到上级和同行的好评。这次发言是全处员工不断探索实践的总结,也是她从事离退休工作五年多的真切感受。 相似文献
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里约奥运会今日闭幕,但16天来的精彩和感动依然闪现在眼前。在被奥运精神鼓舞的同时,中国年青一代的鲜明个性和崭新风貌让人惊喜。“洪荒少女”傅园慧无疑是90后的一个代表,在她幽默率性表达的背后,更有训练时“挣扎在绝望边缘”却拼搏不息,她向世界展现了中国年轻人的另一面。 相似文献
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从精益生产的理论形成为着力点,分析精益生产与全面质量管理的相互联系,明确精益生产的基本理论是符合现代质量管理的基本思想.彻底杜绝浪费以提高生产率正是全面质量管理所要求达到的高质量的目标。总结出精益生产必须以全面质量管理基本思想为指导,没有全面质量管理的基本理论指导就不可能创造出真正的精益生产方式,也就无法实现企业的创新与发展,最终将会被市场所淘汰. 相似文献
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从犹如一张白纸,到登上国际舞台,顾怡似乎注定要做设计这一行。25岁当上设计主管,29岁被评为中国十佳设计师,2003年登上了法国卢浮宫的舞台,2008年获得旭化成大奖,这些光环足以证明她的能力早已得到各界的肯定,但她却如同她的名字一样,内敛低调、怡然恬淡。早春的一天,记者与她相约在星巴克,伴随着阵阵咖啡香,我们一起开启顾怡的成长旅程。 相似文献
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她出身证券名门,却远离机构的学院之气;她驰骋证券疆场数十年,方自立门户,代人理财;她坚守好公司,无论熊牛市业绩皆笑傲指数;她是私募人中的巾帼英雄,言辞中怀林泉之风,大雅之义;她实有令名,却不求闻达于舆论,化名“私募之英”;她以其言,兼其行,告诉我们做投资可以不聪明,却务必要坚守[编者按] 相似文献
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潘锁华 《中国电力企业管理》1998,(5)
《中国电力企业管理》杂志的前身是创于1983年的《水利电力企业管理》杂志,1996年更为现名。1997年在由中国企业管理协会组织的全国管理类期刊评比中获表扬奖,1998年,被中国期刊协会指定为赠建全国百家期刊阅览室赠送期刊、至今,《中国电力企业管理》杂志已出刊100期。纵观办刊历程,特别是近2年多办刊的实践,我们深深地体会到,本刊所以取得较大进步,在为政府、为企业“双向”服务中发挥了一定作用,在全国电为企业、事业单位中产生一定影响,其中一个重要原因就是她有自己的特色。而为了形成自己的特色,我们进行了不断的探索和实践… 相似文献
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当前,国有企业改革已成为我国经济体制改革的中心环节,国有企业改革的方向是建立现代企业制度。这既是适应社会主义市场经济的客观需要,也是企业改革和发展的必然趋势。但是,总结近年来国有企业改革的经验和教训,我们也应当注意到,有些国有企业的改革,只是致力于企业制度创新,而忽视企业的管理创新;只是简单地把“工厂制”改为“公司制”,而不是坚持“三改一加强”,配套推进,综合治理。虽然是“制”改了,但企业的管理思想、方法、手段依然陈旧,管理效能依然低下。其结果是治表没治本,欲速则不达,企业的经济效益并没有达到预想的目标。究其原因,与 相似文献
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吴江 《中国电力企业管理》2003,(10):39-41
企业管理的发展,首先是一部管理理论发展史,正是管理理论的不断创新,推动着企业管理实践的深刻变化。最近,《哈佛商业评论》杂志评出上世纪以来最具影响力的管理思想,也正是这些管理思想构成了现代企业管理最重要的柱石和基本体系。在电力企业改革重组之际,我们摘编了以下经典管理理论和在企业管理实践中经常应用的定律,希望通过重温经典,为电力企业的创新发展带来新的启示和思考——— 相似文献
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化工管理杂志是化工行业唯一的专业管理期刊是我们为化工行业与化工企业的各级管理工作者们倾心奉献的一本货真价实的老总读物年杂志总的编辑思想依然是为老总度身打造信息平台为老总贴心安排交流空间在杂志的内容设置上围绕老总这一特定读者群体的特点我们专门设计了决策大参考和理论与实践两大内容板块决策大参考包括每月行业盘点专家观点政策专题政策动态决策沙龙行业聚焦行业扫描等若干个栏目试图给老总们提供从宏观到微观的一整套精选行业信息其中既有采写或约自各界权威人士的独家专稿也有广收博纳的精编文摘每期杂志中的管理论坛与企… 相似文献
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她,有一个全国劳动模范的爸爸、一个省级劳动模范的妈妈;她,曾是一家手表厂的质检业务骨干和团组织书记;她,有着殷实、幸福的家庭和衣食无忧的生活;然而,在上世纪九十年代末的那个企业转制年代,她依然选择了当时才刚起步,还不太为人知、不被人看好的保险行业,并矢志不渝地以16年的"天道酬勤",成为一名如今受人尊重、为人乐道的"爱的使者"—— 相似文献
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在体育界,屡屡破纪录夺金牌的运动员被称之为金牌运动员。乌龙泉矿精通技术、不断创造新记录、一年干出二年活的王英被称之为“金牌工人”。————题——记一个普通的高中毕业生,却成了闻名两级公司的车工能手;一个普通的工人,却多次被授予“武钢劳模”、“武汉市劳模”、“武钢三八红旗手”、“武钢优秀党员”、“武钢老劳模新贡献标兵”、武钢乌龙泉矿车工“技术状元”等荣誉称号,今年还被评为省劳模;一个普通的工区长,却主持建立了加工工区的质量管理体系,带领工友内抓管理,外拓市场,创造了一年完成利润15万余元,加工备件创收65.8万余元的历史记录。她,就是新时期武钢矿山工人的优秀代表,人称“金牌工人”的王英。“当工人就要干一行,爱一行”“当工人就得干一行、爱一行,专一行、精一行。你干着这一行却不爱这一行,那不算是一个好工人”。王英当工人时就是这样要求自己的。她1986年参加工作来到机动车间当上了一名车工。在车工的岗位上一干就是18年,这使她落下了腰椎、颈椎劳损的毛病。每天下班回家,人就像散了架一样,浑身疼痛,与她一起参加工作的八名姐妹先后相继离开了车工岗位,只有她,仍无怨无悔地坚守在车工的岗位上。日常工作中,她十几年如一日,坚持做到... 相似文献
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宝钢从国外引进的管理制度之一——作业长制,已经推行二年多了.实践过程也是不断研究、提高的过程.现在需要总结一下,统一我们的认识,以利于在企业深化改革中进一步提高,一、作业长制的思想基础——全员经营经营通常被认为是商品销售、市场开发,它与基层管理和作业人员无关,是经理、厂长判断和决策的事. 相似文献
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<正> 1989年,我们在吉化召开了现场会,做出了在化工行业开展学习吉化活动的决定。五年来,学吉化活动做为“八五”期间部党组抓的三件大事之一,有力地促进了化工行业改革发展和两个文明建设。今天,在“九五”计划实施的第一年,我们又在吉化召开企业管理和思想政治工作会议,这是一次坚持学吉化,深化改革,强化管理,推动化工企业“九五”再上新台阶的动员会。会议的主题是:认真总结“八五”以来化工企业管理和思想政治工作的经验,围绕实现两个根本性转变,深入研究企业制度创新、管理创新 相似文献
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她毕业于武汉大学公共系,却痴迷于旗袍的设计和推广;她游历三十多个国家只为寻找一种文化归属,从人生管理到品牌设计,从形象顾问到培训专家,从服装设计师到素养讲师, 她不停的变化角色,只为让旗袍穿出女人的优雅与神韵,穿出传承的文化与女人的自信。她就是香黛宫华服创始人、服装设计师、素养讲师、诗人龚航宇。 相似文献