近五年来我国社会组织研究的文献综述

随着我国经济的发展和社会的转型,社会组织的发展越来越受到专家学者及社会公众的关注。本文从社会组织的定义、我国社会组织的管理模式、社会组织的作用几个方面入手,研究了近五年关于社会组织的文献。     

中国公民社会的现状及其理论构建

关于公民社会，一个被广为接受的定义是：国家和家庭之间的一个中介性的社团领域，这一领域由同国家相分离的组织所占据，这些组织在同国家的关系上享有自主权并由社会成员自愿结合而形成。以保护或增进他们的利益或价值。     

对中国慈善事业发展问题的思考

我国的慈善事业历史久远，我们的化滋养了深厚的慈善、自主、互助和自愿精神的传统。从本质上说，慈善事业是社会部门组织志愿参加并能表达参与意愿的一项社会公益事业。慈善组织是慈善事业的行为主体。早在先秦时代起就有“朋党”、“社会”等组织之说，穴代各种互助性、慈善性“合会”、“义仓”、“善会”也颇为盛行。随着改革开     

中国物流学会

中国物流学会是跨部门，跨行业，跨地区的全国性物流学术研究组织，由承担物流教学，研究任务的大专院校，科研单位和社会团体，物流企业，从事物流教学，研究和管理工作的专家，学和实际工作自愿组成。[第一段]     

无偿献血者满意度研究和社会营销建议

在我国计划献血向自愿无偿献血转轨的背景下,作为非营利组织的采供血机构越来越多地将社会营销引入到无偿献血工作中。无偿献血者对服务的满意度直接关系到无偿献血者对采供血机构的态度、口碑宣传和再次献血意愿。本文从社会营销角度对广东省佛山市无偿献血者满意度进行了实证研究,通过回归分析确定了五个献血者满意度的纬度对满意度解释的权重,并在此基础上提出了改善无偿献血工作的社会营销建议。     

试分析社会组织参与社会管理的问题和对策

作为正在成长中的新生事物,社会组织在社会管理中的积极参与,能够发挥出极其重要的作用和功能。本文就目前社会组织在社会管理中出现的主要问题进行分析,提出了两点具体且有效的对策,即一,对社会组织的内部结构治理模式进行探索,积极提升各组织的整体水平。二,对社会组织参与社会管理的模式进行创新,全面提高各组织的参与程度。通过以上两点对策,以期为广大社会管理研究人员提供一定的参考意见和建议。     

企业社会责任、组织信任对组织绩效的影响

尽管实证研究表明企业社会责任对企业绩效的提升作用多于负作用,但这并不表明企业社会责任对企业绩效有确切的提升作用。本文通过对企业社会责任进行分类,构建企业社会责任、组织信任与组织绩效的关系模型及实证分析表明,企业社会责任对组织绩效无明显直接作用,而是通过组织信任作为中介变量起作用。     

科技社团引领“枢纽型”社会组织建社探讨

科技社团通过"枢纽型"社会组织建设,可以更好地发挥政治上的桥梁纽带作用、业务上的龙头聚合作用、管理上的集约服务作用。本文从科技社团发挥枢纽型社会组织建设的意义,研究的理论基础以及枢纽型社会组织的涵义等方面进行论述,最后提出科技社团引领"枢纽型"社会组织建设的方法和途径,不断强化社会服务职能,提高服务能力,发挥好枢纽型科技社团的关键载体作用。     

员工感知的企业社会责任对工作满意度的影响

本文通过对企业员工的问卷调查,采用回归分析检验了企业社会责任感知对工作满意度的影响,并探究了组织认同在二者之间起到的媒介作用。研究结果表明,员工感知的企业社会责任与工作满意度存在正相关,组织认同在企业社会责任与工作满意度之间起到部分中介作用。     

论社会组织在社会稳定发展中的重要性——以“平安协会”为例

改革开放以来,随着社会转型带来社会结构和利益分化的巨大变化,各种社会矛盾和社会问题凸现,各类社会组织得到了长足的积极的发展。社会组织的发生发展与社会的经济政治环境密切。基于此,研究当代中国社会组织的发展应该有历史的维度,勇于探索,不断寻找新的途径,这样才能更好的使社会组织在促进经济社会的发展的问题上起到更好的作用。     

社会企业业绩计量文献评述

社会企业是是介于商业企业和非营利组织之间,具有创造经济价值和社会价值双重目标的混合组织。20世纪90年代以来,社会企业对解决国家政策尚未触及的社会问题发挥了重要作用,但社会企业理论研究远远落后于实践发展。本文介绍了中外社会企业业绩计量的研究现状,包括社会企业内涵、社会企业价值定量评价模型、社会影响计量方法、社会企业综合业绩计量方法,分析了现有文献的贡献和存在的不足,为后续研究奠定基础。     

江苏A股上市公司社会责任报告研究

近年来,社会责任议题在全世界范围内受到广泛关注,我国亦是如此,部分企业已开始将履行社会责任融入企业战略和经营管理,自愿披露社会责任信息.本文以2010-2013年江苏A股上市公司的社会责任报告为研究对象,分析社会责任报告呈报的量与质,并就尚需进一步完善的议题提出改进建议,以期作为企业实践之参考.     

员工感知的企业社会责任对工作满意度的影响

本文通过对企业员工的问卷调查，采用回归分析检验了企业社会责任感知对工作满意度的影响，并探究了组织认同在二者之间起到的媒介作用。研究结果表明，员工感知的企业社会责任与工作满意度存在正相关，组织认同在企业社会责任与工作满意度之间起到部分中介作用。     

我国社会组织管理中存在的问题以及对策思考

改革开放以后,我国各类社会组织如同雨后春笋般纷纷涌现,其在经济、政治、文化等领域所发挥的作用不断凸显。然而与社会组织发展迅猛不匹配的是我国社会组织管理的滞后,这大大的制约了社会组织在经济社会发展中积极作用的发挥。本文通过对加强社会组织管理的重要意义进行了阐述,在分析目前社会组织管理中存在的问题基础之上提出了针对性的建议,以期为社会组织管理水平的提升做出有益思考。     

论社会组织在社会稳定发展中的重要性以“平安协会”为例

改革开放以来，随着社会转型带来社会结构和利益分化的巨大变化，各种社会矛盾和社会问题凸现，各类社会组织得到了长足的积极的发展。社会组织的发生发展与社会的经济政治环境密切。基于此，研究当代中国社会组织的发展应该有历史的维度，勇于探索，不断寻找新的途径，这样才能更好的使社会组织在促进经济社会的发展的问题上起到更好的作用。     

首届NGO项目展

一、活动背景 作为非赢利性、自愿公民组织，NGO致力于为社会提供各种各样的服务，在扶持弱势群体、环境保护等方面发挥着越来越重要的作用。     

基于平衡记分卡视角下的企业社会责任风险体系探析

企业作为社会经济活动的基本单元,必然要和企业外的社会元素发生关系。企业在生存与发展中既要承担社会责任,又要承担社会责任风险。企业的社会责任是自愿自行承担的,外延较广泛。企业社会责任风险包括底线责任风险、伦理责任风险、自愿责任风险、共赢责任风险。运用平衡记分卡对企业社会责任风险的四个方面进行研究,结果表明,企业要实现可持续发展应将风险控制放在首位,学习先进的管理技术,平衡好内、外部的关系,处理好企业、社会和环境的关系。     

新时代强化党建引领社会组织发展的意义与路径研究——以山东省烟台市为例

社会组织是社会治理的新兴力量,新时代强化党建引领社会组织发展,有利于社会组织更好地发挥社会治理效能,有利于推进党的全面领导,更好地发挥党的统领作用。新时代强化党建引领社会组织发展,需要明确社会组织中党组织的角色定位、加强自身建设、健全体制机制、融通各类资源,提升社会组织服务社会的能力和水平。     

陕西省社会组织财务管理体系的构建

社会组织效能的发挥能够为解决社会需求起到非常大的推动作用。但目前财务管理的现状对促进组织更加健康有效的运营的作用一般。本文在对陕西省社会组织财务管理现状调查的基础上,提出管理中存在财务制度执行不力,会计体系责任不清等问题,根据问题构建了社会组织财务管理体系,期望对社会组织加强财务管理、转变财务管理观念、健全财务管理体系,保证社会组织健康发展做出积极贡献。     

农村社会组织人力资源优化研究

农村社会组织在我国新农村建设过程中发挥着不可忽视的作用,阐述了农村社会组织的积极作用,分析了组织在发展中人力资源方面的困境,并从建立用人机制和完善留人机制两个维度为农村社会组织的人力资源优化提出建议。