民办高校资产管理探讨

近年来,我国民办高等教育迅速发展,办学规模不断壮大,资产管理作为促进学校教科研和其他各项工作的重要保障,未能与学校快速发展与时俱进的状况时有发生,主要表现为资产配置缺乏科学性、管理水平低下、管理制度不健全等问题。如何加强民办高校资产管理,使其能有效促进办学水平提升,达到资产规模和办学效益的双提升,一直是民办高校正在探索、急需解决的问题之一。     

试分析当下我国民办高校的产权制度

近些年来，伴随着我国高等教育事业的不断发展，民办高校在我国的重要性也越发的突出。民办高校逐渐规范化的管理也为我国高等院校的长期蓬勃发展以及教学质量的提升起到了重要的作用。但同时民办高校所存在的问题也日益显著，产权的模糊以及产权界定不够周全，都成为阻碍我国民办高校不断前进和发展的重要因素。因此将当下我国民办高校的产权制度进行明确，才能够更好的促进我国民办高等院校的顺利办学，为我国高等院校的不断发展做出努力和贡献。     

民办高校师资队伍管理现状与对策浅析

随着我国市场经济的建立和完善,中国民办高等教育得到了快速发展,业已成为我国高等教育的重要组成部分。民办高校在办学规模、办学层次以及办学条件等方面都取得了举世瞩目的成绩。民办高校通过自强不息的办学精神,艰苦创业。一批优秀的民办高校相继涌现,他们按照教育与市场的发展规律,坚持正确的办学方向,开拓进取,勇于探索办学模式,日渐成为我国高等教育的一支生力军,同时在我国高等教育的改革中起到实验的先锋队和改革的实验田作用。     

河南省民办高校办学的社会环境依赖分析

河南省高等教育"大而不强",存在着优势教育资源稀缺,资金投入不足等突出问题,解决这一现状的最有效途径是发挥好民办教育对国家办学的支撑作用,给予民办高校机遇和条件以不断提升办学层次和办学水平,不断提高教育教学质量,增加学校综合实力和社会影响力,改变长期以来民办教育拾遗补阙的"配角"地位,从而改善河南省高等教育整体生态。相比公办高校而言,民办高校高度依赖社会环境,从这些社会资源中汲取办学所需要素。社会环境中的融资环境、师资培养与引进环境、合作办学环境、地方政策与制度环境等方面都是民办高校发展着重考量的因素。     

我国民办高校师资队伍状况探析

民办教育是我国高等教育的重要组成部分,师资队伍在民办高校发展中起着重要作用。但目前民办高校的师资队伍状况还存在诸多问题,制约着我国民办高等教育的发展。因此,要努力从端正办学动机,转变就业观念,合理确定专、兼职教师比例,优化师资队伍结构和稳定师资队伍等方面解决这些问题。     

民办高校预算管理的问题与对策探讨

随着我国高等教育体系的不断完善和民办高校的高速发展,预算管理成为民办高校管理工作中的重要组成部分,能够实现民办高校各项资源的合理配置。民办高校自从改革开放以来经过了多年的发展,取得了较大的进步,其数量和规模都一直在扩展,办学水平也逐渐受到社会各界的认可,成为我国高等教育体系中的重要组成部分。但是民办高校相对公办高校而言,还存在着收费金额较高、教育经费不足等一系列问题,影响了民办高校的发展。当前部分民办高校还没有形成一套适合经济发展的管理方案与管理体系,高效的预算管理制度和绩效考核机制还不完善,在预算管理过程中还存在一系列的问题,影响了管理工作的优化。当前理论界对普通高校的预算管理体系研究已取得了较大进展,但是对民办高校的研究相对不足。民办高校的预算管理具有一定的特殊性,在发展过程中需要针对自身的实际问题制订科学的管理方法才能契合高校的实际情况。文章针对民办高校预算管理过程中的问题进行分析,探讨了民办高校全面预算管理的优化对策,认为民办高校需要解决自身实际问题,优化预算管理水平,以促使民办高校实现健康发展。     

民办高校“突出学生主体地位”教学理念应用的实证研究——以广厦学院经济系教改为例

高等教育中教师教学的成功和学生学习的成功都需要发挥学生的主体地位。然而,在我国高等教育实践中,学生的主体地位和作用未得到充分重视。高校必须不断改革已有的教育教学思想和教学模式,确立"以学生为主体"的教学理念,提高办学水平,保证人才培养质量。民办高校作为我国现阶段高等教育的一支新生力量与改革先锋,更要创新改革思路,健康快速发展。     

我国民办高校投资风险问题新探

近年来,我国民办高等教育迅速发展,在我国高等教育中有举足轻重的作用。目前,因为生源减少、民办高校收费较高、办学质量不高以及法规缺位等原因,我国民办高校也面临着来自于生源、政策、办学质量和资金等多方面的风险。针对上述风险,文章从多角度提出了规避风险的策略选择,借以促进我国民办高校的良性发展。     

民办高校资本市场融资对策研究

高等教育的发展及其规模的扩张需要大量的资金保障,但是目前我国高等教育,尤其是民办高等教育资金的来源和增长速度难以满足其发展的需要。对如何保障民办高校利用资本市场融资进行了研究,提出根据我国现阶段国情建议充分发挥资本市场、国家、社会、民办高校自身四个关键主体的力量解决民办高校面临的资金问题。     

浅析民办高校“以人为本”的和谐制度文化建设

以人为本是我国高等教育改革和发展的核心思想,也是民办高等教育工作的出发点和归宿.民办高校坚持以人为本,就是将"以学生为本"和"以教师为本"的办学理念贯穿于学校各项制度设计之中,从而有效推进民办高校和谐制度文化的建设,切实提升民办高校办学质量,为促进社会的整体和谐作出应有贡献.     

民办高校应用型人才培养模式探析

人才培养模式是高等教育领域特别是民办高校办学的一项基本内容。然而,民办高校办学时间短,在办学基础、办学条件、办学经验和实力、学校社会声望等方面都与研究型大学或教学研究型大学公办院校存在很大差距,这决定了培养应用型人才成为了民办高校神圣的使命。但就目前情况来看,民办高校在应用型人才培养方面仍面临诸多问题。本文从民办高校培养应用型人才的必要性出发,分析了民办高校人才培养模式中存在的主要问题,最后结合实际给出完善民办高校应用型人才培养模式的对策建议。     

管理审计视角下我国高校教育发展路径研究

伴随我国高等教育事业的快速发展,高校办学规模不断扩大,办学水平以及办学质量也在不断地提升,为社会源源不断地输送优质人才。但是,在高校内的日常管理以及高校发展中依然存在着一些突出的问题。本文中尝试从管理审计视角出发,分析高等教育发展中在管理审计层面存在的主要困难,并从管理审计的层面提出了完善管理审计促进高校教育发展的具体建议。     

民办高校师资队伍建设及培训机制

随着民办高校的蓬勃发展和学生人数的不断增加,师资队伍迅速发展繁荣壮大,师资队伍建设越来越成为可持续发展的瓶颈。民办高等教育是我国高等教育由精英教育向大众教育转型和发展的一项重大举措。因此,构建完善的师资队伍建设机制很有必要。这种机制包括引进机制、培训机制和互聘机制。本文通过对民办高校师资队伍建设存在问题的剖析,提出民办高校师资队伍建设可持续发展的对策。     

中美民办（私立）高校融资机制比较研究

80年代以来,我国民办高等教育逐步建立发展,现在已经成为我国高等教育必不可少的组成部分。但同时民办高校办学资金不足,融资渠道狭窄等问题突显。本文通过对比中美两国民办（私立）高校融资机制上的差异,对拓宽我国民办高校融资渠道,改善融资环境、加强融资管理提出了对采建议。     

高等教育经费科学化精细化管理的路径研究

现阶段,中国高校还存在财务管理不规范、管理机制不科学、办学经费紧张等问题,为促进高校办学经费的精细化与科学化管理,推动经费使用效率的提升,是推动大学制度建设、促进高校办学制度与公共财政改革和谐发展的重要路径。本文在此背景下提出了高等教育经费科学化精细化管理的路径研究,从高校财务管理机制角度出发,研究了如何促进高校经费管理的科学发展,突出人才建设,提升高校人才培养水平,以促进高校实现深入持续的发展。     

我国民办高等教育的现状及发展对策

民办高等教育对我国经济发展和社会进步作出了突出贡献,但随着社会经济的发展,民办高等教育已经凸显出众多问题。解决这些问题需要政府职能的转变,为民办高等教育发展提供政策支持;借助民办教育机制优势,盘活社会教育存量资源;充分发挥民办高校灵活机制的作用,做大做强民办高校;加快民办高等教育结构调整,重点发展民办高等职业技术教育;明晰产权,大胆推行教育股份制改革;树立品牌意识,大力发展特色办学。     

民办高校融资环境分析

民办高等教育是我国高等教育的重要组成部分,从现状看出,教育需求较为旺盛,但是受政策、制度及自身发展的影响,民办高校在融资方面受到一定的制约,影响了民办高校的健康发展.应积极探索民办高校新的资金筹措方式.其出路是深化改革高等教育的投资体制,改革资金管理政策,采取高等教育与资本市场联姻方式;政府对民办高校要在政策上给与倾斜,财政上的支持,从而帮助民办高校切实解决办学经费短缺的难题.     

民办高校青年管理干部的困境与对策

随着我国高等教育向大众化门槛迈进,民办高等教育的规模日渐扩大,组织结构日趋复杂。特别是现阶段民办教育进入内涵发展阶段,青年管理干部在其组织发展中尤显重要。目前民办高校的青年管理干部现状不容乐观,因为其自身来源特点,大都不具备高等教育学的学科知识背景,其发展陷入窘境。通过对民办高校青年管理干部制度中的深入研究,发现存在岗位设置不精确,工资制度不透明,考核机制不完善,青年管理干部晋升空间少,待遇偏低等问题。据此提出以下几点对策:首先青年干部要提高自身素质,扩大自我提升的空间,其次民办高校要制定合理的工作阶梯制度,提高补贴增加待遇,健全竞争机制等。笔者希望通过对青年管理干部机制的探讨,为民办高校建设一支高素质、能担重任的青年管理干部队伍,为民办高校改革和发展提供坚强的组织保证。     

我国民办高校筹资现状及对策研究

三十多年来,随着我国高等教育规模的不断扩大和高等教育需求多元化的深入发展,民办高等教育已成长为我国高等教育事业的重要组成部分。然而,与公办院校相比,民办高校仍属于自筹自支、自负盈亏的办学模式,这种模式阻碍了民办高校的发展壮大,根本原因是筹资渠道过于单一而导致的经费短缺。因此,拓宽我国民办高校的筹资渠道,完善筹资机制具有十分重要的意义。本文从我国民办高校的筹资渠道入手,借助日本私立高校的资金筹集的渠道,为我国民办高校拓宽筹资途径提出方法。     

民办高校财务控制与风险管理的对策

随着教育体制的不断改革,民办高等教育的发展日新月异,我国民办高等教育内部管理体制的改革也取得了突出的成绩,但民办高校财务控制与风险管理工作中存在的某些弊端日渐成为制约民办高校进一步发展的突出问题,因此,转变观念,加强财务管理,时提高民办高校财务控制与风险管理水平具有重要意义.本文运用文献资料法和分析调查法,对规避民办高校财务风险,加强财务控制提出自己的创新观点和策略.