基层央行现金管理机制重构势在必行

<正>现金管理是基层央行的一项重要职责,在控制货币供应量,防范和打击经济犯罪,维护正常的经济金融秩序方面发挥着重要的作用。然而由于现行的现金管理机制与当前经济、金融发展脱节,基层央行履行现金管理职责面临诸多困难,改革现行现金管理机制势在必行。     

当前基层央行人事管理机制的缺陷及其改进措施

市场经济是人才经济.健全、高效的人事管理机制有利于基层央行人才的成长和发展,也有利于基层央行职能作用的发挥和单位形象的树立. 据调查,目前基层央行人事管理机构难以适应金融改革的需要,存在诸多缺陷:     

强化基层央行会计监管 保障资金安全

基层央行会计担负着对辖区内各金融机构会计和银行间支付与清算进行管理的重任,负有维护良好的结算秩序和为金融监管提供决策依据的重要职责。基层央行会计如何适应金融改革要求,强化会计监管,改善会计服务,防范和化解会计风险显得尤为重要。一、加强学习,提高素质,积极参与金融改革万事以人为本,人员素质决定工作质量。当前基层央行会计的素质与金融改革的发展和央行职能要求还有一定的差距,迅速提高基层央行会计人员的素质刻不容缓。基层央行会计人员应具备过硬的思想素质、较强的宏观意识、较高的政策水平和丰富的金融业务知识。…     

提高基层央行金融会计服务水平探析

会计部门是基层央行的重要窗口。随着我国金融改革逐步深入。金融服务空间不断拓展，技术不断更新，效率不断提高，从金融服务发展变化的角度看，基层央行会计服务还处于较低层次。因此，有必要进一步提高基层央行的金融会计服务水平。     

提高基层央行会计服务水平探析

会计部门是基层央行的重要服务窗口，在金融改革逐步深入、金融服务空间不断拓展的今天，基层央行会计服务面临一些问题亟待进一步改进。本文试就如何提高基层央行会计服务水平进行探讨分析。     

宏观审慎管理的国际发展及我国基层央行政策选择

中共中央十二五规划明确提出，构建逆周期的金融宏观审慎管理制度框架。这一重大部署指明了我国金融管理制度改革的基本方向，对强化和改进金融宏观调控，提升系统性风险防范能力，切实维护金融稳定具有重大意义。本文将在对宏观审慎管理与微观审慎监管进行比较，分析国际宏观审慎管理发展趋势的基础上，结合基层央行工作实际，立足基层央行在人民银行宏观审慎管理中的角色定位，提出基层央行履行宏观审慎管理职责的政策建议。     

基层央行履行金融稳定职能存在的问题及建议

维护金融稳定,防范系统性风险,促进辖区金融业稳健运行是人民银行基层行应承担的职责之一。本文结合基层人民银行金融稳定工作实践,分析了基层央行在维护金融稳定工作中存在的问题及面临的困难,提出了从转变观念树立正确的金融稳定理念,构建维护金融稳定的协调机制,建立健全风险监测预警机制,加强征信建设,健全法规制度,提升基层央行人员素质,提出了进一步发挥基层央行金融稳定职能作用的建议。     

基层央行信息系统审计存在的问题及建议

随着基层央行信息系统建设的不断发展，基层央行信息化给人民银行传统内部审计产生了巨大影响。如何加强对基层央行金融信息系统进行审计监督管理，关系到整个金融环境的安全和稳定。一、基层央行信息系统的现状（一）基层央行信息系统从无到有，并覆盖全行各类业务。基层央行从20世纪80年代末开始金融电子化建设，通过近二十年的努力，金融电子化得到了较快发展，并取得了显著成绩。在此期间，基层央行推广应用了一系列信息管理系统软件，并积累了大量的数据，     

加强基层央行老干部工作队伍建设的建议

人民银行老干部是党和国家金融事业的宝贵财富,广大老干部为中国金融建设、改革和发展做出了应有贡献。随着人民银行体制改革与发展,广大老干部政治、生活待遇不断提高,老干部权益得到维护,促进了基层央行和谐发展。但是,由于基层央行老干部工作队伍管理体制不够健全,工作机制不够完善,影响着老干部工作的全面有效开展,成为亟待解决的重要课题。老干部工作队伍现状（一）机构人员二合一。     

主动适应发展新常态 大力推动区域金融改革创新不断提高基层央行履职能力

本文着重探讨了2016年基层央行面临的经济金融环境,并由此提出2016年基层央行的工作方向和具体举措,对主动适应发展新常态,大力推动区域金融改革,不断提高基层央行履职能力展开了深入的思考和总结.     

金融监管协调机制建设中存在的问题

存在问题和困难 （一）金融监管协调机制与央行维护金融稳定职责的契合点难以把握。央行维护金融稳定的一个重要方面就是监测和预防系统性金融风险,而履行金融监管职能的银监部门主要从事金融机构事件监管,在现有的金融监管协调机制框架内,基层央行很难找准系统性金融风险与金融事件风险的结合点,造成金融监管协调机制仅停留在数据交换、     

提高基层央行组织人事科学化水平的探讨

基层央行组织人事部门认真贯彻落实国家金融方针政策,结合单位实际,积极落实深化干部人事制度改革要求,努力完善机制、健全制度、规范程序、加强培训等,为提高组织人事工作科学化管理水平进行了有益尝试和探索。为进一步提升组织人事工作的科学性、系统性,基层央行组织人事工作需要做到"五个注重"。     

强化基层央行金融管理职能的实践与思考

现阶段,随着经济金融发展形势的复杂化、多样化,基层央行的宏观货币调控、中央与地方的沟通和信息交流、维护地方金融稳定等职能愈发显得重要。依法强化"两管理、两综合"是基层央行高效履职的基础和前提,是实施宏观审慎管理、改进金融服务的必然要求。主动强化金融管理制度与机制建设,积极探索金融管理实践,不断提升履职效能,是当前基层央行各项工作重点之一。     

提高基层央行金融会计服务水平探析

会计部门是基层央行的重要窗口.随着我国金融改革逐步深入,金融服务空间不断拓展,技术不断更新,效率不断提高,从金融服务发展变化的角度看,基层央行会计服务还处于较低层次.因此,有必要进一步提高基层央行的金融会计服务水平.     

以科学发展观为指导努力推动地方经济金融协调健康发展

基层人民银行作为中央银行的派出机构．应当按照科学发展观的要求，解放思想，更新观念，用发展的思维、全局的观点，重新审视和分析基层央行职能定位，统筹经济与金融的协调互动，在推动改革与创新、改善金融生态环境和落实区域经济发展战略等方面取得新成效。     

探索基层央行党建工作新思路

随着金融改革的不断深入，基层央行党的建设各项工作保持着较好的发展势头，党组织加强了金融工作的领导和管理，对金融支持经济增长、保证金融安全运行提供了根本的保障。但我们也必须看到实际工作中，基层人行党的建设工作与新形势、新任务的要求还不很适应。存在的问题主要表现在有的基层党组织，对党员缺乏严格的管理教育，导致党组织软弱涣散，     

关于做好新形势下基层央行思想政治工作的思考

随着金融体制改革的不断深入，如何做好新时期基层央行干部职工的思想政治工作，激发凝聚力，增强亲和力，融合创造力，是一项十分重要的工作。经过改革的洗礼，基层央行干部职工的思想主流是积极向上的，敬业理念、宗旨观念、荣誉观念、集体观念和大局意识明显增强，奉献精神饱满，工作积极肯干，在服务经济金融平稳较快发展中的作用日益突出。     

央行县市支行监督管理机制创新的实践与思考

县市支行作为央行最基层的单位,在加强宏观调控、传导货币政策、维护地方金融稳定、提供金融服务和支持地方经济发展等方面发挥着其应有的作用.以改革的精神加强县市支行的监督机制建设,是近年来央行为促进县市支行加强内部管理,有效杜绝各类事故和案件的发生,确保基层央行正确履行央行职能而采取的一项创新举措.本文根据央行县市支行监督工作机制的现状和各方面的情况,就新时期如何建立和完善央行县市支行监督工作机制作进一步探讨,从而提出有效控制县市支行内部风险的对策建议.     

基层央行货币政策传导中面临的问题及对策

人民银行职能调整后，基层央行如何进一步履行好货币政策职能，传导金融宏观调控措施是一项亟需关注和研究的重大课题。本文分析了目前基层央行传导货币政策面临的诸多问题，提出了进一步疏通货币政策传导机制的对策思路。     

基层央行思想政治工作存在的问题及解决对策

基层央行的思想政治工作直接影响着基层央行队伍的建设,央行职责履行的成效如何,队伍建设是根本,思想政治工作是保障。为此,只有持之以恒地改进和加强基层央行队伍的思想政治工作,才能使基层央行队伍真正担负起新时期金融事业改革和发展的使命和责任。