管理，让非实践者走开!

实际上恰恰相反,“那些真正具有创造精神的人,至少是那些成功的人,都掌握了系统完善的工作方法。只有那些“冒牌”的创造性人才,才会把创造性工作和混乱的工作方法联系起来。”     

汇觉悟之源

让我解脱吧!这是忙得犹如工蚁一样的我们,最爱说的一句话。然而,当我们远离工作时,又十分空虚,好像离开那些头衔,那些文件,那些可开可不开的会议,那些旁逸斜出的危机,我们便什么都不是了。＂山河大地已属微尘,何况尘中之尘。＂     

热词

职场公主： 女性在职场上,费劲吃力的工作都会吩咐给那些对别人的指责不怎么放在心上、任劳任怨、憨呼呼工作的女职员做,而不会给那些脾气稍微有点暴躁、会闹情绪、有些高傲的女职员,这些高傲的女职员被称为＂职场公主＂。     

别忘了这些幕后英雄——献给审计部门办公室工作的同仁

值此审计机关成立二十周年之际,人们回顾二十年的光辉历程,为审计取得的丰功伟绩而欢呼、庆祝,尽情歌颂那些为审计工作尽职尽责,不畏强权,敢于坚持党性原则,维护法律尊严的各级领导;热烈赞扬那些业务熟,工作负责的冲锋陷阵在审计第一线的审计业务干部。然而我想写的是那些无名英雄,那些在审计机关办公室工作的默默无闻的人们,他们无私奉献,任劳任怨,埋头实干,甘为陪练的精神同样值得赞颂。     

那些年,那些事,那些人

在庆祝FESCO成立30年之际,我们要记住那些曾经献出了青春的外企人。至少,我们能在FESCO30年时,重温一下记录了他们工作和理想的那些文字     

以“三个代表”重要思想总揽统计改革和建设的全局

首先,以"三个代表"重要思想旗帜总揽统计工作,关键是要进一步解放思想,与时俱进,开拓创新.在我国全面建设小康社会、加快社会主义现代化建设的新形势下,体制转轨、经济全球化和现代信息技术发展给统计工作带来了前所未有的新挑战和新机遇.要深入分析统计工作各个方面存在的问题和不足,大胆进行统计观念创新、理论创新、体制创新、制度创新和手段创新,坚决冲破那些不符合"三个代表"重要思想的思维定式和习惯模式,坚决变革那些不适应新形势和新环境的传统工作方式,坚决革除那些不合时宜的工作规章和制度.     

不以业绩论英雄

在日常工作中，那些足智多谋的人由于总是在忙于谋划算计，因此会与那些将哲学理念看得非常重要的老实人不太合得来。可是老实人却又往往很难争取到客户的订单．反而是那些多少有些藐视哲学理念、将其视若草芥的员工能够获得客户的订单     

要妥善处理职工历史遗留问题

2002年我在工厂做人劳工作时分管了职工养老保险,遇到一些棘手的问题,在此与大家交流探讨。人劳工作的特点之一就是政策性强、原则性强,那些该办,那些不该办,都必须有文件依据,否则就容易出纰漏,影响职工生产经营的积极性和企     

领导者 执行文化的基础

很多企业领导者都认为，作为企业的最高领导者，他不应该屈尊去从事那些具体的工作。这样当领导当然很舒服了：你只需要站在一旁，进行一些战略性的思考，用你的愿景目标来激励自己的员工，而把那些无聊的具体工作交给手下的经理们。自然，这种领导工作是每个人都向往的。     

有险休闲更放松

所谓“有险休闲”．指的是那些能让人感到惊险的休闲话动。有险休闲对那些工作压力较大、脑力较为疲劳的人来说是一剂良药．可以使他们的心理健康保持良好。     

压力等于动力吗

＂没有压力就没有动力＂、＂人就像弹簧一样,外界给他的压力越大,就越能激发他的斗志和潜能＂。这些常挂在管理者嘴边的话,果真如此吗？对于那些性格坚韧,勇于承担风险和愿意从事挑战性工作的人,或许能把压力变成工作的动力。相反,那些喜欢循规蹈矩、性格脆弱的人,压力可能会成为他们的灾难。     

拆壁垒 填鸿沟 同步走——新型城镇化背景下的统筹城乡就业工作

正2013年12月中央城镇化工作会议的召开将我国城镇化工作推向了新的高度。明确了城镇化的核心是人的城镇化,将"推进农业转移人口市民化,把促进有能力在城镇稳定就业和生活的常住人口有序实现市民化作为首要任务。"伴随着如此会议的召开和要求的提出,统筹城乡就业工作也被推至新的高度。与此同时,一个个问题也开始萦绕在人们心间,目前农业人口进城就业存在着那些问题?新型城镇化背景下,统筹城乡就业工作的着力点在哪里?工作开展过程中,政府和社会又应承担那些责任?     

十大常见奖励误区

1．需要有更好的成果,但却去奖励那些看起来最忙、工作最久的人。 2．要求工作的品质,但却设下不合理的完工期限。     

浅析老化工企业环境保护工作的难点和对策

化工企业的环境保护工作是与企业的安全生产紧密联系在一起的,是环境保护工作的重点和难点.特别是那些已经有着几十年历史的老化工企业,由于诸多原因,在环境保护工作上,任务更加艰巨.     

厂长需具有的十大能力

<正> 厂长素质的高低,对企业的生存和发展影响极大。厂长必须具有以下十大能力: 一、善组织 只有善于组织的厂长,才能建立起比较完善的管理体制。领导要能应付千变万化的外部经营环境,必须把全部复杂的工作,分成可由个人独立完成的工作单元。然后决定那些部分该由自己处理,那些部分该由下属部门处理。把中层领导干部组织起来完成工作任务。 二、善协调     

知识园地

质量始于教育,终于教育。在关注最新质量理念、方法的同时,本刊也关注基础知识的传播,在这个小栏目中我们将介绍一些质量管理的基本知识,常见的质量改进工具、方法等。相信,这对于那些刚刚从事质量工作的员工,对于那些处于发展阶段的中小企业提升产品、服务质量能有所帮助。     

新词

无聊工作族【词眼】"我做了一份无聊的工作"指那些感觉生活无趣、无聊,工作无激情的上班族群。他们大多毕业于普通高校,毕业后就进入专业对口的工作岗位,一切都"有迹可循",没有惊喜,也没有意外。     

知识市场的病态

任何在机构中工作过的人都深知,那些手握知识的绝对控制权的人将会利用其“杀手锏”来建立起自己的权威     

陷入困境更需要企业文化

现在有关企业文化工作的报道多是关于成功企业的,而且这些成功企业的企业文化工作几乎形成了一个固定的套路:先是提出企业精神、经营管理之类的理念,然后搞各种活动大力对内对外宣传这些理念,再后就是印发大量的企业文化手册并对员工进行培训。这样做法并不会取得什么实效,更为严重的是,这种做法还给人们造成一个假象:只有那些的成功企业才能搞企业文化,只有那些有钱的企业才能搞文化。     

新年的心愿（诗三首）

当时光的马蹄踏响新年钟声的时候56个英雄民族13亿中华儿女便沸腾起来便欢呼起来便雀跃起来便歌唱起来……当金鸡的啼叫在大地上响起的时候所有的都市乡村所有的炎黄子孙都会燃起烟花炮竹都会品尝年糕水饺都会举起香茶美酒都会叩拜苍天北斗……在这新旧交替的时候人们永远不会忘记:那些远去的赞扬那些消失的掌声那些凋谢的花朵那些风干的果实那些凝固的血汗那些尘封的奖牌……在这新年到来的时候人们都在举杯祝福:愿我们的父母健康长寿愿我们的孩子活泼向上愿我们的朋友真诚长久原我们的工作顺利愉快愿我们的明天灿烂辉煌愿我们的祖国繁荣昌…