关注国有企业改革

国资委:国有企业改制取得五大进展在各地推进国有企业改制的进程中,国有经济布局的调整趋势如何,国有大企业改制、中小企业放开搞活、主辅分离等进展怎样?日前在北京举行的“中国国企改制与产权交易高峰论坛”上,国务院国资委党委书记、副主任李毅中表示,当前的国有企业改制在五个方面取得了明显进展。     

国企民营化中出现的问题是谁之过

国有企业民营化,从动态的角度看,是指通过各种方式将国有企业逐渐改制成为民营的企业;从静态的角度看,是指国有企业改革和国有经济布局结构调整后,民营经济在各经济成分中所占的份额居于一个优势的地位。国有企业民营化是国有企业产权制度改革的重要方向,但在国有企业民营化改制中难免出现这样或那样的问题,诸如“国企民营化就是私有化”、“国有资产流失”、“下岗失业人员增多”、     

拍卖国有企业的收入应如何使用

1997年以来,按照中央和国务院“抓大放小”的原则,我国国有企业改革,尤其是中西部地区国有中小企业的改革步伐加快,出现了拍卖、出售、租赁、托管、股份制改造等多种改制方式,其中拍卖和出售约占改制国有企业的七成以上,在西部落后地区的地县两级国企改制中,拍卖和出售更占绝大部分。国有企业不论是出售还是拍卖,都有     

国有企业社会责任实现机制的法学思考

企业承担社会责任使企业成为“企业公民”。随着国有企业改制的深入,国有企业社会责任改革的方向是量化、质化、法定化,将国家的社会责任与国有企业的社会责任进行适当的、合理的分解。构建科学的国有企业社会责任实现机制是判断国有企业改制成功的标准之一。     

制度创新仍是国有企业改革的重点

由于种种因素,我国的国有企业在20多年的改制进程中,在制度的进步上已经表现出明显的“先进”和“落后”。现在有必要将那些落后于我国企业改革进程,在制度上仍然保留着原来企业特征的国有企业称作“改革滞后型国有企业”进行制度创新,以适应市场经济的竞争要求。因此,制度创新仍是目前进一步深化国有企业改革的重点。     

他山之石可攻玉——国有企业改制的国际经验借鉴

各国国有企业改制的共同特征 70年代以来,国有企业效率不高,机制不活的问题越演越烈,以致世界各国政府都在积极探索改革国有企业体制的途径,如英国的私有化、俄罗斯的“休克疗法”、德国的托管局,以及东南亚各国的民营化改革等。结合各改革的具体实践,我们对国有企业改制的共有特征分析如下: 1、改制的直接动因是减轻政府     

国企改制亟待规范改制程序

国有企业是社会主义市场经济的重要支柱,是构建社会主义和谐社会的重要微观经济基础。当国有企业的体制转换和结构调整进入攻坚阶段时,进一步完善改制路径的设计尤其是规范交易程序至关重要。从改制程序看,国有企业的战略性退出无非包括“谁卖”、“谁买”和“怎么买卖”三个层面,而当前“谁卖”、“谁买”和“怎么买卖”的不够规范,直接影响到改制结果的公平正义和社会的安定有序。一、“谁卖”的不规范,主要是国有资产经营管理体系的激励相容问题党的十六大报告明确提出的“中央所有,分级管理”的资产所有制形式,不仅为企业国有资产的监督…     

国有企业改制中的政府审计问题研究

当前在国有企业改制过程中,会计信息失真、独立审计失败以及由此带来的国有资产流失问题,严重困扰着我国国有企业改制的质量与效果。人们在研究解决这个问题的方法时往往忽视了政府审计在国有企业改制中的作用。本文从政府审计管理与审计技术两方面分析国有企业改制中的审计问题,并提出将政府审计引入国有企业改制审计监督的方式、途径及可能面临的障碍等,以期为改善国有企业改制中的审计现状提供一条新的解决思路。     

浅析国有企业在改制,兼并中的土地问题

目前,全国各地国有企业改制、兼并工作开展得如火如荼,企业拍买、兼并、重组、租赁、股份改制等,给很多处于困境中的企业带来了勃勃生机。然而一些地方在企业改制、兼并过程中,忽视客观实际,“一哄而上”的现象较为普遍,既给改制、兼并后的企业留下了隐患,又造成了国有资产的大量流失。土     

国有企业改制中的财务问题分析

财务管理是国有企业管理内容的重要组成部分.随着国有企业改革的不断深入,现代企业制度的基本框架在国有企业中已初步形成,对于国有企业的可持续发展发挥了重要的作用,但在改制过程中,国有企业财务管理中还存在较多的问题.本文对国有企业改制中存在的问题进行了分析,并在此基础上,探究了加强财务管理的策略,旨在促进国有企业在改制中的更好发展.     

国有企业资本经营的模式研究

国有企业主辅分离与辅业改制是当前我国国有大中型企业改革改制的重头戏。文章针对国有企业改制中资本经营中存在的误区和盲点,阐述国有企业资本经营的内涵和特征,分析了其资本经营在国企改制中的巨大作用,提出了国有企业资本经营的选择模式。     

关于国企改制中有关问题的探讨

国有企业改制是一个极其复杂的系统工程。在国企改制中，政府、企业和职工三方各自都有不同的“目标”和“利益”。国企改制必须注重产权多元化，各方权力制衡，减员增效；资产处置和重组方案要严防国有资产的流失；对关系国家安全和国民经济命脉的重要行业和关键领域应坚持国有控股；充分关注职工合法权益的保护，完善职代会决策程序。     

国有企业改制上市模式选择的理性思辨

国有企业改制上市模式是指按照国有企业改制的具体形式对被改制国有企业的改制内容，程序设计的大体框架。六种改制上市模式对照性的改制主体——国有企业而言具有很强的可选择性，这种可选择性极易导致政府与改制企业之间的利益冲突。本文从分析比较国有企业改制上市模式入手，对国有企业改制上市模式选择过程中政企利益冲突的表现、原因进行了理性思辨，并针对政企利益冲突产生的原因，提出了有针对性的对策和建议。     

湖北省国有企业改革的主要问题及相关对策

一、湖北国有企业改革的主要问题(一)企业债务处理的两难困境。债务问题不仅是困扰国有企业的生存、发展及改制的难题,也是关联到改制企业职工安置及社会稳定的大问题,就目前来说,湖北省国有企业债务问题呈现出两个特点:1郾负债面广。几乎所有的国有企业都不同程度地负债,不仅欠银行的债,而且还欠社会法人和自然人的债。2郾资产负债率高。较好的国有企业资产负债率在70%左右,多数国有企业资不抵债,债务问题成了国有企业改制过程中的“死结”。由于债务重,按照法律条款该破产的企业破产不了。很多资不抵债的国有企业,通过政府向法院申请破产,…     

大型国有企业改制后存续企业的改革与发展研究

基本概念的界定 国有企业改制上市过程中,为顺利从资本市场筹集资金而进行分立改制,通常将原国有企业核心业务及相关资产剥离、重组、改制后上市,其剩余来上市部分的资产和业务形成的企业被称司制企业的过程。国有企业在股份化的改组、改制过程中,不可避免要对原企业的业务、资产和人员进行重新组合,即所谓国有企业重组。 按照企业改制前法人主体(即待改制企业,     

我国上市公司关联交易中的避税问题

目前在我国上市公司中存在一种普遍现象，就是上市公司一般都有一控股母公司，因此，我国上市公司中的关联交易现象普遍存在。如果追溯到我国上市公司产生的历史，就会发现，这是很自然的事情。因为我国大多数公司的上市都是选择了“主体上市，原企业改造为母公司”的模式。我国上市公司中大部分是由原有的国有企业改制而成。国有企业独家发起，向社会公众募集股份并实现上市，发起的国有企业被改制为国有独资有限责任公司，也就是我们通常所称的“集团公司”。这就说明了我国上市公司的股权结构是“一家独大”，也就是说这个发起的企业持有上市公司的股份相对于其它股东来说占有绝对控股地位。     

中国企业改革理论研究综述

一、国有经济和国有企业改革 这方面的研究主要围绕国有企业(或部门)的效率、国有企业改制、国有企业激励机制和国有企业的监督约束机制几个分支展开。     

王岐山鼓励非公企业“非禁即入”

北京市市长王岐山在北京市第十二届人大三次会议上作的政府工作报告中,慷慨陈辞,要求认真执行“非禁即入”政策,鼓励非公有制经济参与国有企业改组改造,进入城市基础设施、公用事业和社会事业领域,依法实现内资外资,国有民营平等待遇。王岐山还说,推进国有企业和国有资产管理体制改革,促进非公有制经济发展。以“调整、改制、剥离、破产”等手段,加快调整国有经济布局和结构。以基础设施领域为重点,继续推进市属国有控股公司和企业集团重组整合。加快股份制改造步伐,促进混合所有制经济发展,力争年内完成国有企业全部改制任务的50%。王岐山…     

论证券市场在国企改制中的作用

本文主要从国有企业改制过程的追溯角度出发,探究证券市场在国有企业改制过程中发挥的积极作用.     

国有企业改革是世界性课题——访经济学家王金存

<正>前一时期,舆论中有关全球国有企业私有化的报道颇多,给人造成了这样一种错觉:似乎只有中国还在孤军奋战,坚持国有企业改革,而世界各国都已放弃改革转而“改制”.为了解开这个疑团,记者日前专程采访了中国社科院世界经济与政治研究所研究员王金存.据记者了解,王金存教授刚刚主持完一个国家社科基金项目,该项目的主题就是“世界国有企业经营机制比较”,因此他有机会更多地了解到全球国有企业改革与发展的情况.