中国平安 迈向人力资源经营

中国平安从1988年创立最初单一的财产险公司,发展到现在保险、资产管理（信托、证券、资产管理）、银行三大业务并进,人力资源的高起点和对业务的有力支持功不可没。中国平安保险（集团）股份有限公司现有员工6万多人,30万销售人员,是中国第一家以保险为核心的,融证券、信托、银行、资产管理、企业年金     

企业文化与品牌建设之路

当今中国金融业的舞台上,中国平安已经成为有影响力的角色之一.从1988年到2008年的20年间,平安从一家总资产5312万元、13个员工的中小保险企业,发展为一家业务范围覆盖产险、寿险、证券、信托、资产管理的综合金融集团.这巨大的成长,离不开平安的企业文化和品牌建设之路.     

杂事儿一箩筐

只掏578元赚钱无极限 无限极（中国）有限公司是李锦记健康产品集团成员，成立于1992年，以“无限极”为核心品牌，是一家从事中草药健康产品开发、生产及销售的港资企业。要成为无限极（中国）有限公司直销员，无需任何考核，只要花上578元购买产品及企业套装即可。“无限极”的奖金计划为原价销售产品可得利润20％．第二项为单月业绩1万点提成10％。销售一家大型企业的产品．有30％的利润摆在面前，且无底线入门。有人感叹：只要578，只要578，高薪工作带回家!     

论保险公司价值成长与公司治理——以华泰保险为例

一、华泰保险价值成长之路（一）概述华泰保险集团的前身是1996年成立的华泰财产保险股份有限公司。经过20多年的演变,华泰依靠内生式增长,逐步发展成为一家集财险、寿险、资产管理、基金于一体的综合性金融保险集团。截至2017年底,华泰保险集团净资产130亿元,总资产400多亿元,管理资产规模2000多亿元。一路走来,华泰经历风风雨雨,穿越崎岖不平,走得不是很快,做得也不是很大,但是走得很稳,很扎实,坚守了保险的本质。     

福建天安保险三年铸辉煌

经过三年的风雨洗礼，天安保险福建省分公司从无到有，由弱到强，现在已经是一家地跨福建省各设区市（除厦门外）、由7家中心支公司以及若干支公司和营销服务部、351名员工组成的具备相当规模的保险公司。截止2007年5月20日，累计实现保费收入5152万元，比去年同期增加2738万元，同比增长113．38％。     

光大银行与中再集团签署战略合作协议

近日,中国光大银行与中国再保险（集团）股份有限公司共同签署了战略合作协议。根据协议,光大银行将在保险基金托管、国际结算、外币资金保值增值、企业年金、现金管理等业务领域为中再集团提供最优惠的金融服务和全方位的金融支持。     

“全球超细纤维专家”的成长之路——盛虹集团跨越发展20年侧记

盛虹集团有限公司是一家大型国家级企业集团,成立于1992年,位于江苏省吴江市盛泽镇。历经20年发展,盛虹集团已经成为业务领域包括石化、纺织、能源、地产、酒店五大产业的集团企业。发展铸就了荣誉,集团先后被评为中国企业500强、中国制造业500强、中国民营企业500强、中国民营科技企业500强、中国纺织服装企业竞争力500强等。盛虹品牌先后荣获中国驰名商标、中国纺织服装影响力大奖等荣誉称号。     

平安保险集团综合经营战略探析

随着我国的金融市场的逐渐开放与完善，国内保险业的综合经营已成为一大趋势。而中国平安保险集团抓住了时代机遇，走在了我国保险业综合经营的前列，从1988年成立至今的短短20多年中，平安由一家区域性的财险公司发展为国内领先的大型保险集团，其背后综合经营的理念及战略值得我们进行深入研究。     

安邦保险首次100%股权收购比利时保险公司FIDEA

10月13日,继国庆节期间斥巨资收购纽约华尔道夫酒店之后,安邦保险集团有限公司（下称安邦保险）再次出手,宣布全资收购比利时保险公司FIDEA。这是中国保险企业在海外首次100%股权收购欧洲保险公司。据了解,安邦保险集团将为FIDEA公司的发展提供长期全面的支持,并帮助FIDEA持续提升市场竞争力,使FIDEA的客户受益、员工受益,所有的利益相关者受益,充分体现安邦视客户为家人的文化,实现各方共赢。     

从一家县域民企巨变看税收营商环境

<正>“从年亏损500万元、濒临破产的县域企业,到发展成为年产值超100亿元、员工2000多人的集团公司,祥云集团的发展离不开税务部门的一路助力、营商环境的持续优化！”谈起企业发展历程,湖北祥云（集团）化工股份有限公司董事长胡华文感慨万千。这是一片兴业的沃土“说起来,祥云集团和税务部门的缘分可以追溯到20世纪80年代。”胡华文介绍。当时的祥云集团,还是一家濒临破产的小化肥厂,税务退休干部周毛汝受组织委派,临危受命任副厂长。