亨利·卢斯和他的财富

《财富》简史 *1930年,亨利·卢斯在华尔街创办《财富》杂志。 *1955年,杂志接受一位名叫埃德加·史密斯的编辑的建议,开始以上一年销售收入为主要参数对美国500家大工业公司进行排名。 *1956年,杂志开始公布对美国非工业企业类似评选的名单。 *1983年,杂志开始公布规模完整的美国500家大服务公司的名单。 *1990年,杂志开始采取类似的办法对世界大工业公司服务公司     

三大杂志盘点美国五百强

最疲软的一年4月初,美国三大商业杂志《财富》、《福布斯》和《商业周刊》分别给美国大企业排了座次。尽管标准不同,但三家杂志在一点上达成共识:2001年是美国企业最为疲软的一年。按照《财富》的统计,在经过连续两年两位数的增长之后,500强企业2001年的总销售收入为7.4万亿美元,仅增长了3%,而年赢利竟大跌了53%,从2000年的4440亿美元跌至去年的2060亿美元。500强中有97家公司宣布全年彻     

美国十大最受赞赏公司领袖

刚刚出版的美国财经杂志《财富》通过问卷调查的方式,根据12600名美国工商界精明而有见地人士的问答反馈,评选出1997年度美国十大最受赞赏公司的领导人,他们依次如下:杰克·韦尔奇(通用电气公司)1981年开始担任首席执行官。1997年公司总收入908亿美元。韦尔奇现年62岁,计划于2000年退休。他现在正处于其职业生涯的颠峰时期。通用电气可能是世界第三位利润率最高的公司,仅次于荷兰皇家壳牌公司和埃克森公司,但它却是公司总资产额最高的公司,其     

沃尔玛老套路也称王

新出版的《财富》杂志评选出了2001年美国企业500强,零售业巨子沃尔玛连锁店终于将埃克森一美孚石油公司拉下马,以2198.1亿美元的营收总额登上了美国乃至世界企业的第一把交椅。这是美国历史上服务业公司第一次成为《财富》500强的龙头老大。1955年,《财富》杂志开始给巨型企业排座次时,沃尔玛还根本不存在。1979年,沃尔玛全年销售额才首次达到10亿美元,可到1993年,一周的销售额就达到这个数,2001年更是一天就予以完成。沃尔玛既不经营赚钱快的汽车、石油,更不生产获利丰的飞     

"创业精神":通往富豪之路--解读2005年福布斯全球富豪排行榜

美国《福布斯》杂志于5月10日推出2005年度全球亿万富豪榜，排行榜根据今年2月11日富翁们的资产在证券市场上的公开交易收盘价为基础，参考同期同一行业的相对产值进行编排。今年上榜者即全球净财富超过10亿美元的人数为691人，比去年多104人，同时他们的总财富增加了5000亿美元，其总和达到22万亿美元。     

世界富人财产略有下降——《福布斯》全球富豪最新座次排定

由于全球经济下滑以及“9·11”事件的影响,2001年全世界富人的财富共减少了近2000亿美元。3月1日出版的《福布斯》杂志排出的“世界亿万富豪年度调查”表明:2001年,全世界超级富豪的数量减少了83个。目前,全球有497名亿万富翁,他们的总财富从2001年的1.73万亿美元降至2002年的1.54万亿美元。其中,他们多半为美国人,占243名。且前10名中有9名是美国人。     

CNN:《财富》世界500强排名中企表现抢眼

正沃尔玛超越壳牌,成为全球第一大公司,在《财富》世界500强排行榜上跃居榜首。据美国有线电视新闻国际公司网站7月8日报道,这家美国零售业巨头的营业收入为4760亿美元,比上年增长1.5%,在连续两年败给壳牌之后,终于重回榜首。《财富》世界500强以营业收入为依据进行排名。该杂志说,"至少在目前",美国仍是上榜企业最多的国家,共有128家公司上榜。排名前十位的分别是:1.沃尔玛百货公司(美国)、2.     

Cisco的用人之道

1997年Cisco被评为美国《工业周刊》100家管理最佳公司,列第一位;1999年 Cisco被评为 100家网上最受欢迎的公司第一名;2000年,《财富》杂志将Cisco公司列为美国100佳工作场所的第4名。 员工当“猎头” Cisco有大概10％的应聘者是通过员工互相介绍进来的,Cisco有一项特别的鼓励机制,鼓励员工介绍人加入Cisco,方式有点像航空公司累积旅程。员工介绍一个人来面试就给一个点数,每过一道面试关又有一个点数,如果员工最后被Cisco     

王嘉廉:进攻就是最好的防守

总部设在美国纽约长岛的CA有限公司,是王嘉廉1976年创办的,公司由成立之初只有3名员工和单一的产品,发展到目前世界上最大的商用软件公司之一,与王嘉廉技术上的远见卓识和务实的管理风格分不开。 今年以来,CA有限公司被美国《财富》杂志评选为“全美最佳供职的公司”和“全美最受青睐的公司”之一,《计算机世界》已连续5年将CA评为“全美最佳供职的公司”。在过去的两年,CA公司还被美国《工业周刊》杂志评为世界百家最佳管理企业之一。     

全球最出色公司的成功秘密

为了弄清最出色的公司如何在这个越来越复杂的世界里经营，美国《财富》周刊采访了“财富500强”中的几位首席执行官，请他们谈谈是怎样在竞争中立于不败之地的。无论总部是在欧洲、美国，还是在亚洲，他们都成功地管理着其在全球的业务。以下是他们的讲述。     

国外说法

老牌世界500强依然称雄7月23日,美国《财富》双周刊撰文指出:在最近出炉的全球500强中,老牌传统公司依然称雄。文章说,《财富》杂志在7年前曾预言,电脑软件等高科技企业会迅速发展,逐渐     

亚洲女强人笑傲商海

在新经济时代,才能和持之以恒的救力是亚洲妇女脱颖而出的重要因素。美国《财富》杂志评选出亚洲50位商界“女强人”,《财富》网站公布了前6位女强人的名单,其中有两位华人:来自台湾的Nita Ing和香港的Marjorie Yang。 孩子的心 名列第一的女强人是46岁的日本设计家Mari Matsunaga,她目前在日本I-mode公司任设计师,并担任E-woman杂志的总编辑。“我没有孩子,但我有颗孩子的心,”     

零售帝国沃尔玛

《财富》杂志于1955年开始评选“世界500强”时,当时谁也不会想到,47后即2002年雄踞榜首的居然会是一家零售企业——沃尔玛。这家企业源自萨姆·沃尔顿于1962年在美国阿肯色州的本顿威尔创立的沃尔玛折扣店。41年来,沃尔玛从乡村走向城市,从北美走向全球,成为全球最大零售店,被《财富》评为最受尊崇的公司。沃尔玛终于有所归属,或者更准确地说,是沃尔玛最终为美国企业界所包容。     

试论治理会计信息失真的根本途径

会计信息是价值运动及其属性的一种客观表达，是价值运动的各种错综复杂的变化及其特征的如实反映，具有质、量、度三方面特征和过去、现在、未来三种时态。会计信息质量高低直接影响国家宏观调控，企业内部和企业相关利害人的决策效果。然而，在现实生活中，企业会计造假严重损害投资者的利益时有发生。美国最大的能源交易商，年营业收入达千亿美元，美国《财富》杂志全球500强排名榜上2001年位列美国第7、全球第16，并被该杂志连续四年评为美国“最具创新精神”的安然公司，     

世界顶级富豪盖茨与巴菲特的潇洒对话

今年7月20日出版的《财富》杂志刊登了美国微软公司董事长比尔·盖茨和美国著名投资家伯克夏·哈萨威公司总裁沃伦·巴菲特的一次公开对话。这是一次面对350名华盛顿大学商学院学生别开生面的公开对话。这两名被称为”太阳系最富有的实业家”就冒风验、人才使用、公司管理、经营战略、挑选接班人、还财富于民、中国之行等问题进行了生动的讨论,并回答了听众的现场提问。对话充满了幽默感和哲理,显示     

学习，企业生生不息的血脉——JAC创建学习型组织初探

什么样的企业能永葆青春活力？什么样的企业能永续发展？美国《财富》杂志曾发出过忠告：未来最成功的公司，将是寻些建基于学习型组织的公司。1997年的世界管理大会上，与会专家也得出了同样的结论：学习型组织是未来成功企业的模式。     

麦当劳传奇

麦当劳餐饮公司是入选美国《财富》杂志评定的世界500强企业中惟一以餐饮为主业的公司,和通用、大众等公司相比,麦当劳只能算是做“小本生意”的公司。但麦当劳以年销售100多亿美元、利润10多亿美元而跻身于世界500强,并且以在世界各国拥有近万家连锁餐厅,拥有近30万员工的规模而被誉为世界第一的“食品王国”。     

发展·领导·创新PPG成功秘诀

PPG工业公司始建于1883年,总部设在美国匹兹堡市,是全球性的制造企业,生产及经营涂料、玻璃、玻璃纤维及化学品,其产品涉及很多领域,在世界上居有行业先导地位。PPG在全球设有100多家工厂和科研机构,分布在21个国家和地区,共有约30800名员工,连续51年居财富500强之列,是世界领先的工业、包装用漆和汽车、船舶、航天等交通工具用漆制造商。PPG每年投资上亿美元开发并改进产品,采用最新技术适应新市场。PPG是几家自1899年以来不断给股东分红的上市公司之一,已连续35年不断增加给股东的分红。PPG公司不仅拥有一流的产品,更是拥有让员工引以为荣的文化,2004年PPG被《财富》杂志评为全球最受称羡的化学品公司之首。     

黄金宝的商业思维

美国《财富》杂志曾经做过这样一项统计：美国中小企业的生命周期在7年以内,大型企业的生命周期在40年以内。中国大型企业的平均寿命是7—8年,仅相当于美国的中小企业;中小企业的平均寿命则更低,仅仅2-5年。这既是中国经济质量低下的主要原因,也是中国企业,尤其是中国民营企业普遍面临的瓶颈;     

失败：中外企业家比较

“短命英雄”的国际现象研究失败,是财经媒体永恒的话题。回顾近两年《中国企业家》的研究失败系列,给人最深刻的印象就是,那些曾经叱咤商海、呼风唤雨的巨子们大部分只是昙花一现,各领风骚三五年后便销声匿迹,把这些名噪一时的企业家们称作“短命英雄”似乎是比较恰当的。然而,“短命英雄”并不是中国企业家的专利,他们的国外同行们的“寿命”也越来越短。1999年的一项统计表明,日本中小型企业能够维持10年的只有18.3%,运营超过20年的只有8.5%,而能够持续经营30年以上的则不到5%。而美国著名的《财富》杂志日前所做的一项调查,更说明了如今企业家的日子实在不好过。这项调查显示,《财富》500强之中,前200家大公司的 CEO(首席执行