军工科研院所事业单位改革中的问题与对策

军工科研院所事业单位改革是关系我国国防工业和国防建设的重要事项,对军工科研院所的发展具有重要意义。文章分析了军工科研院所事业单位改革可能出现的主要问题,并提出了相应的对策建议。     

军工科研事业单位转企面临的财务会计问题及对策

为解决军工科研院所改制中出现的问题,中央先后出台了《国务院、中央军委关于建立和完善军民结合寓军于民武器装备科研生产体系的若干意见》、《中共中央、国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》、《中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》等政策文件,为军工科研院所改制指明方向。军工科研事业单位转企是一个极其复杂的过程,其所涉及的问题很多,本文仅就其对财务会计核算带来的影响进行分析，并对相关问题提出了应对措施。     

军工事业单位资金管理风险控制策略探析

随着社会经济的不断发展，国家国防建设投入的增加，军工事业单位在近几年得到了快速发展，但从国内军工事业单位现有资金管理的方式和方法上来看，还存在着一些问题，资金逐渐成为部分军工事业单位的发展瓶颈。如何保证资金的高速运转，支持单位的高速发展，对军工事业单位意义重大。本文分析了军工事业单位资金管理存在的风险，并在此基础上提出了建议，以期更好地促进军工事业单位的发展。     

关于创建效益型军工科研事业单位的思考

本文分析了目前军工科研事业单位的现状及在思想认识、管理体制上存在的问题。提出了以全面预算为牵引,以做好报价为抓手,以加强成本控制为基础,争创效益型军工科研事业单位的措施     

军工科研事业单位隐性关联交易风险及管理建议

文章通过对关联交易和隐性关联交易的阐释,分析当前军工科研事业单位隐性关联交易的主要形式及危害,提出了军工科研事业单位应对隐性关联交易的管理建议,旨在为相关研究提供思路和参考。     

军工制造企业推行精益管理的诉求与路径研究

军工制造业在面临国内外形势变化的背景下,需要能够提供多品种、小批量、高质量的军工产品,从长远看既是外部诉求,也是自身提升竞争力的需要。精益管理是被业界和学界普遍认可的适合制造业实施多品种、小批量生产,有利于提供高质量、低成本、快响应产品的生产方式,能帮助传统军工制造企业建立高质量的管理模式。军工企业实施精益管理需要深化对精益管理的认识、以试点引领逐步实施全面精益管理改革、健全制度机制促进管理水平提升和构建学习型组织持续增加改革动力。以传统精益生产为基础,逐步深化推进,逐步实现军工制造系统精益化。     

军工科研事业单位推动管理会计应用的对策分析

随着我国各行各业不断改革创新,许多行业都发生了巨大的变化,其中事业单位管理会计的应用是改变较大的之一。事业单位中管理会计的合理应用不仅能很好地提高单位内部管理绩效,还是推动事业单位健康发展的重要因素。因此本文针对管理会计的概念、特征以及在军工科研事业单位中的重要性进行分析,并对管理会计在军工科研事业单位中存在的问题和相关的解决策略进行阐述。     

中船重工事业单位改革的阻力及其对策

文章分析了我国事业单位改革的必然性和历史成绩,并结合中船重工事业单位改革的具体情况分别从宏观和微观上对集团深化改革的阻力进行了探讨,就中船重工特殊的军工科研单位如何合理分类、改革的配套政策举例细化提出了建议。军工科研院所事业单位的改革已到了关键时期,要求我们结合已取得经验对改革进行理论探讨,在理论与实践结合的过程中不断深化对事业单位改革的认识。     

《军工科研事业单位会计制度》改进设想

现行的《军工科研事业单位会计制度》是由财政部制定的，从1998年1月1日起执行至今。该制度对军工科研单位进入市场、适应经济体制改革发挥了重要作用。笔者就《军工科研事业单位会计制度》在现今情况下存在的有关问题进行以下探讨。     

军工科研事业单位会计制度及会计核算几个问题的探讨与建议

1997年5月28日,财政部发布了《事业单位会计准则（试行）》,并决定从1998年1月1日起试行。根据《事业单位会计准则（试行）》,结合军工科研事业单位的特点,财政部又制定颁布了《军工科研事业单位会计制度》。与原事业单位会计制度相比.     

浅谈军工科研事业单位自主研发无形资产的会计核算与管理

军工科研事业单位具有集科研与生产为一体的特点,其会计核算与财务管理有单独的规范,目前执行的是2013年财政部修订版《军工科研事业单位会计制度》。但近年来,一方面我国大力推进科技创新与技术创新,军工科研事业单位研发力度不断加大,自主研发无形资产在资产中的比重不断上升;另一方面单位改制进程加快,商标权、专利权等自主研发无形资产越来越重要,使得现行制度难以满足单位自主研发无形资产会计核算与管理的需求。     

科研事业单位税务管理探讨

随着我国经济机构改革的深化,科研事业单位与税收相关的业务越来越多,科研事业单位接触到的税务工作也越来越多,税务管理的重要性也越来越大。而科研事业单位似乎一直存在的重业务轻管理的“惯性”,使得科研事业单位往往在税务管理上存在一些问题,文章从单位内部和外部两个角度分析了科研事业单位在税务管理上存在的问题,并提出了应对这些问题的一些看法。     

以机制创新促进军工科研院所产业发展

正军工科研的历史可以追溯到我国的计划经济时期,当时的军工科研系统主要承担的是国家指令性的研究任务,一般来说,研制的成果主要用于军队,目标在于提高国家的国防实力。军工科研事业发展至今,计划时代的烙印逐渐褪去,科研成果的用途也逐渐脱离军用的限制,向民用等其他领域开放。在现代化的今天,军工科研院所的发展与我国经济的发展已经难以分开。然而,目前军工科研院所面临着发展中的一些问题,本文就机制的创新方面,为问题的解决提出一些可供探讨的方法,     

军工科研单位固定资产核算与管理问题探析

正一、军工科研单位固定资产核算与管理存在的问题我国绝大部分军工科研单位属于应用型科研及设计机构,主要承担国防科技的应用研究和武器装备系统的开发与设计任务,会计核算与管理执行财政部1997年发布的《军工科研事业单位会     

火箭院事业单位资金管理内控建设实践

为适应内外部经营环境的变革、财务能力转型升级的需要,火箭院紧密结合航天军工科研事业单位资金管理的特点,抓住资金管理这一价值创造的主要源头,在事业单位的ACS体系建设中,积极推行基于价值创造的资金管理理念,将资金管理内控建设作为航天军工科研事业单位财务能力转型升级的突破口.     

信息化条件下军工科研事业单位资产管理转型研究

军工科研事业单位是国家军品研制生产体系的重要组成部分,涉及理论、实验、设计、生产多种任务类型,资产类型复杂、可靠性程度要求高、军工高技术特征十分明显.长期以来,以适应军队作战和使用需求为牵引,军工科研事业单位物资资源以成本消耗投入方式为主,资产管理的认识、手段和水平相对不足.本文认为,在国家装备竞争性采购的背景下,迫切...     

科研事业单位岗位管理政策脉络及现状研究

自20世纪90年代以来,我国在事业单位人事制度改革领域进行了大量探索,出台了一系列的政策办法,岗位管理是事业单位人事制度改革的重要内容之一。科研事业单位具有专业性强、知识密集、高端人才聚集的特点,伴随岗位管理的全面推行,科研事业单位岗位管理也逐渐凸显一些问题,例如岗位管理与绩效考核、激励制度的结合问题,岗位的进出和等级升降问题,专业技术岗位数量不足以及岗位结构比例不合理等等,这些问题亟待解决优化,从而进一步深化人事制度改革,更好地释放科研事业单位的发展活力。     

精益六西格玛在事业单位财务管理中的运用

精益六西格玛是精益思想与六西格玛管理方法的有机结合。本文针对当前事业单位财务管理理念、财务人员队伍建设、财务分析等管理中存在的突出问题,运用精益六西格玛对事业单位财务管理进行研究,并提出了相应的对策和建议。这对提升事业单位财务管理水平有一定的现实指导意义。     

精益六西格玛在事业单位财务管理中的运用

精益六西格玛是精益思想与六西格玛管理方法的有机结合.本文针对当前事业单位财务管理理念、财务人员队伍建设、财务分析等管理中存在的突出问题,运用精益六西格玛对事业单位财务管理进行研究,并提出了相应的对策和建议.这对提升事业单位财务管理水平有一定的现实指导意义.     

实施国库集中支付对科研事业单位财务管理的影响与建议

实施国库集中支付改革以来,给科研事业单位的财务管理产生了多方面的正面效应,但也带来了一些新问题。本文从实施国库集中支付以来的积极作用与现存问题的改进与完善两方面提出一些建议,以求进一步加强和提高科研事业单位的财务管理水平。