浅谈煤矿“三违”行为剖析及防范对策

分析煤矿“三违”的原因及其防范措施,控制人的不安全行为,减少煤矿安全事故的发生。     

煤矿“三违”成因与对策

通过对煤矿“三违”现象成因和心理分析,探讨治理“三违”现象发生的对策。     

煤矿“三违”教育培训方案探析

煤矿"三违"作为煤矿安全生产中一项十分重要的工作,历来被国家乃至各级政府,以及各基层的安全部门所高度重视,大家都知道,煤矿工作系属高危行业,煤矿"三违"可谓是人命关天,那么这一时候就显现出针对煤矿"三违"教育所制定的教育培训方案的重要性,为此,本文从煤矿"三违"所包含的范畴、煤矿"三违"的危害、制定煤矿"三违"教育培训方案的着力点等方面入手,为煤矿安全生产提供有价值建议。     

浅析习惯性违章的成因及其对策

本文首先阐述了习惯性违章行为的内涵、表现形式、危害及特点,然后着重对其成因进行深入分析,认识其规律,制定有效对策,从而达到根除习惯性违章行为的目的。     

坚持以人为本,控制“三违”行为

"三违"行为是煤矿安全生产事故发生的重要原因,文章简要的分析了"三违"行为产生的心理状态以及心理行为产生的理论依据。提供坚持以人为本,牢固树立"安全第一"思想,根除职工侥幸、麻痹和情绪化观念,全面落实安全生产责任制,提高安全监察力度。     

“三违”问题解析及防治对策探讨

本文重点介绍了“三违”的定义及性质,“三违”易发人群和作业环节,针对常见的“三违”现象和产生的根源进行了剖析,提出了反“三违”分级管控、综合治理的具体措施。     

煤矿三违成因与对策

通过对煤矿“三违”现象成因和心理分析,探讨治理“三违”现象发生的对策。     

煤矿安全教育关于“三违”行为及其心理因素分析

＂三违＂行为是煤矿事故的主要根源,现对＂三违＂行为及与其相关的心理因素进行简要分析。     

对煤矿“三违”人员教育培训工作的思考

<正>煤矿安全生产是一个复杂的过程,而人是这一过程的主体。重视对员工的教育牵引,持续提升员工的业务素质和安全意识,是搞好安全工作的根本和长久之计。尤其是对煤炭企业中"三违"人员的教育培训工作,更要从增强     

面试中“三分钟见分晓”现象浅析

面试是招聘过程中普遍使用的方法,但它的效度和信度却常常受到质疑,其中“三分钟见分晓”现象被普遍认为是招聘失败的基本原因之一。所谓“三分钟见分晓”现象是指:面试官通常在对应聘者面试过程中,前几分钟内就已经决定了是否接受此应聘者,以后的面试过程都是用来强化面试官自己的最初选择。本文就这种现象产生的原因及对策进行了探讨。     

习惯性违章行为的调查与对策研究

小漏洞存在大隐患,习惯性违章都是出在一些细节上的问题,从而导致事故的发生。习惯性违章为何屡禁不止,本文通过对操作员工的习惯性违章行为的调查,研究分析在习惯性违章行为发生时员工的心理状态等因素,从理论的角度阐述习惯性违章的特点和根源,提出预防习惯性违章的措施和对策,预防事故的发生。     

浅谈作业现场习惯性违章的对策

近几年随着我国工业的飞速发展,带动了我国经济水平的大幅度提高,在此基础上工业和建筑行业的发展是呈现上升趋势的,在技术和管理上都已经有了自己的策略和技术,但是越是发展压力越是很大,往往在有些施工单位为了将工程早些竣工,在施工现场做了很多的手脚,存在很多的安全隐患,不能够保障工程的质量。导致基层管理者会违章指挥,改造和超越程序流程。在获得利益的同时为安全埋下了深深的隐患。大多数的危险事故都是在作业现场临时出现的突发事件,在此文章主要对作业现场习惯性违章作业情况、原因、造成的后果等进行分析,针对实际情况制定出相应的措施。     

浅谈作业现场习惯性违章的对策

近几年随着我国工业的飞速发展,带动了我国经济水平的大幅度提高,在此基础上工业和建筑行业的发展是呈现上升趋势的,在技术和管理上都已经有了自己的策略和技术,但是越是发展压力越是很大,往往在有些施工单位为了将工程早些竣工,在施工现场做了很多的“手脚”,存在很多的安全隐患,不能够保障工程的质量.导致基层管理者会违章指挥,改造和超越程序流程.在获得利益的同时为安全埋下了深深的隐患.大多数的危险事故都是在作业现场临时出现的突发事件,在此文章主要对作业现场习惯性违章作业情况、原因、造成的后果等进行分析,针对实际情况制定出相应的措施.     

浅议“通货膨胀”

通货膨胀是在纸币流通条件下,由于货币供应量超过商品流量的客观需求量,从而引起货币不断贬值和一般物价水平持续上涨的经济现象。本文对持续走高的物价以及由此带来的通货膨胀压力进行分析,并尝试给出治理对策。     

“习惯性流标”之会诊处方

本文通过一个“废标”案例,用生动形象的语言,从供应商、采购人、采购中心、评审专家、预算和市场等因素分析了“习惯性流标”的成因,并提出应区分废标原因,慎言变更采购方式;注重诚信建设,营造公平竞争氛围;加强宣传培训,降低无效投标概率;主动广征建议,提高招标文件质量;关注场外因素,谨防背后恶意搅局等应对措施。     

习惯性违章心理透析

通过收集近些年来石化行业发生的事故以及自己日常从事安全管理工作的一些感悟,结合现代安全管理理论与心理行为分析理论,对人员习惯性违章的心理进行一些简单分析,为下一步保障油库安全、制订防范习惯性违章行为措施提供依据。     

浅谈企业习惯性违章的成因危害及对策

当前，全国安全形势十分严峻，事故居高不下。违章作业所造成的后果十分严重，而习惯性违章又是违章作业的突出表现，也就是说习惯性违章已成为当前违章的主要因素，如不尽早加以铲除，安全生产无法保障．家无宁日、厂无宁日、国无宁日!结合当前安全管理工作，涤纶部就如何反习惯性违章作了一些实践和探索。     

走出物流园区的投资误区

鉴于我国目前物流园区规划建设的实际情况,列出目前投资物流园区所存在的误区,进而对投资误区现象进行原因分析,指出其后果,并对如何规划物流园区提出解决方案.     

如何做好对习惯性违章的防治

安全生产一直是围绕电力生产的话题,这是由电力生产的特性所决定。然而在电力生产的过程中,很多电力事故都是由于习惯性违章所造成,电力事故的发生不仅给国家、给社会、给企业造成了巨大的经济损失,也给电力工作人员以及他们的家庭带来的很大的伤害。通过分析习惯性违章形成的原因,提出一些避免习惯性违章的措施,从而保障电力生产安全、有序地进行。