六部门部署开展农民工工资支付情况专项检查

人力资源和社会保障部发布消息称,人力资源和社会保障部、住房城乡建设部、公安部等六部门近日联合下发《关于开展农民工工资支付情况专项检查的通知》,决定从2012年11月26日至2013年1月31日在全国组织开展农民工工资支付情况专项检查。     

河南开展农民工工资支付大检查

从2005年10月起至2006年1月25日，河南省组织开展农民工工资支付情况专项检查。对无故拖欠、克扣农民工工资数额大、时间长、性质恶劣的用人单位，要按规定罚款并公开曝光，情节严重的，将直接交法院处理。检查的重点是招用农民工较多的加工制造、建筑施工、餐饮服务及其他中小型劳动密集型的企业及个体工商户。检查期间，各级劳动、建设部门都建立突发事件应急处理机制，各地劳动监察电话24小时有人值班，确保举报投诉渠道通畅，随时受理农民工举报投诉。     

八部门联合下发《关于开展农民工工资支付情况专项检查的通知》

本刊讯 人社部、住建部等八部门日前联合下发《关于开展农民工工资支付情况专项检查的通知》,决定从2014年11月24日至2015年2月10日在全国组织开展农民工工资支付情况专项检查。恶意拖欠、情节严重的用人单位,将被依法责令停业整顿、降低或取消建筑施工企业资质,直至吊销营业执照。     

陕西开展农民工工资支付专项检查活动

为了确保农民工能在2010年春节前按时足额拿到工资,陕西省人力资源和社会保障厅、省住房和城乡建设厅、省公安厅、省总工会联合开展农民工工资支付专项检查活动。     

八部门要求各地保证农民工工资足额发放

本刊讯人力资源和社会保障部、国家发改委、公安部、财政部、国资委、全国总工会等8部门2010年12月13日联合下发通知,要求各地做到2011年元旦、春节期间农民工工资基本无拖欠,涉及拖欠农民工工资的劳动争议案件春节前基本办结,因拖欠工资问题引发的群体性事件得到有效预防和妥善处理。     

农民工工资支付法律问题研究

随着我国改革开放的不断深入,在工业化、城镇化进程中,拥有农村户籍身份、但在城镇务工的农民工群体.尽管在我国的经济建设中,发挥了重要的作用,但是其生存现状却不容乐观,恶劣的工作环境和生活条件,缺乏劳动保护,低廉的工资待遇,并且拖欠现象非常严重.本文在分析农民工工资支付现实难题的基础上,提出切实保障农民工工资支付的有效法律措施.     

重庆严查拖欠农民工工资情况

2009年9月,重庆市针对在建项目民工工资支付情况,展开了为期1个月的专项检查。其中,被投诉拖欠民工工资问题的项目,以及曾发生过拖欠民工工资问题的承建单位。将是此次检查的重点。     

我国采取六项措施维护农民工合法权益

劳动和社会保障部、建设部、中华全国总工会将于2004年12月1日至2005年2月1日在全国范围内组织开展农民工工资支付情况专项检查活动。     

农民工个体因素对工资拖欠问题的影响

在我国，拖欠农民工工资是一个集体制、道德、法律、社会、经济等于一体的综合问题，其出现的原因是复杂的。在这些复杂的原因中，农民工个体因素的影响是不可忽视的。为了明确这些因素，我们利用数据回归的方法对调查数据进行了定量分析，从中发现受教育程度、对法律法规的了解程度、性别等因素对拖欠工资发生的概率影响显著。因此，政府在致力于解决农民工工资拖欠问题时，应当针对农民工自身的因素制定相关的政策。     

农民工工资支付有望写进《建筑法》

农民工工资支付、工程款支付等老大难问题，今年将通过立法解决。建设部公布的2006年工作要点中，首次明确将把建设资金落实、工程款支付和农民工工资支付、工程结算、工程担保、工程质量保证及加强监管等方面的内容，纳入《建筑法》有关条款。建设部同时表示，将在今年协调修改《建筑法》。     

农民工权益缺失的制度逻辑——以农民工工资拖欠问题为例

农民工的合法权益得不到保护是近年来普遍存在的现象,其中以工资拖欠最为严重.本文主要从制度视角分析了农民工权益缺失现象的原因,并认为计划经济时代形成的城乡二元体制以及在此基础上形成的对农民工排斥的社会认知是造成农民工权益缺失的根源,进而深入探讨了城乡二元制度在实践中影响农民工工资拖欠的逻辑.只有政革现有不合理的制度安排,消除对农民工歧视与排斥的社会认知,才能真正根除欠薪这一顽疾.     

拖欠农民工工资问题的制度经济学解析

拖欠农民工工资问题已经成为全社会关注的焦点之一,也是近几年理论研究的热点问题,本文基本制度经济学视角分析了我国城乡二元体制与农民工遭受歧视的内在关系,探讨了导致农民工工资拖欠问题加剧的制度实施机制软化问题,并最终指出雇主的机主义行为成为拖欠问题的直接诱因.三方面因素相互作用,累加放大,导致雇主拖欠农民工工资现象屡禁不止,甚至愈演愈烈.因此,改革与二元结构相联系的体制,建立有效的实施机制,提高农民工自素质,是目前解决欠农民工工资问题的基本途径.     

解决农民工工资问题的思考与对策

指出农民工工资问题表现在收入水平低,克扣和拖欠工资问题仍很严重等4个方面;造成农民工工资偏低和拖欠主要有我国劳动力总体上供过于求等原因;提出了切实加强“劳动法”等法律宣传,加大执法力度,进一步完善最低工资制度等建议。     

江西给农民工工资“上保险”

收缴农民工工资保障金,是确保农民工工资按时足额发放的有效方法。目前,江西省11个设区市都已在建筑领域建立了农民工工资保障金制度。几年来,各地累计征收保障金7．07亿元,动用保障金支付拖欠工资2812万元,有效地遏制了建筑领域工资拖欠现象的发生。     

关于切实解决建筑业企业拖欠农民工工资问题的通知（摘选）

各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局)、建设厅(建委,山东、江苏建管局):为进一步贯彻落实《国务院办公厅关于做好农民进城务工就业管理和服务工作的通知》(国办发[2003]1号)精神(以下简称《通知》),切实解决建筑业存在的拖欠和克扣农民工工资问题,保护农民工合法权益,维护社会稳定,现就有关问题通知如下:二、认真开展清查工作,严厉打击拖欠和克扣农民工工资行为用人单位必须以法定货币形式按时足额支付劳动者工资,不得以任何名目拖欠和克扣。各级劳动保障部门和建设行政主管部门要加强协调,积极配合,定期对建筑业企业工资支付情况进行…     

云南：率先观台保障农民工工资省级规章

5月1日起,《云南省农民工工资支付保障规定》正式施行。该《规定》是全国第一部专门规范农民工工资支付保障工作的省级政府规章。     

我国首部保障农民工工资省级规章出台

4月11日,《云南省农民工工资支付保障规定》正式发布。这是我国第一部专门规范农民工工资支付保障工作的省级政府规章,将从2011年5月1日起实施。     

北京：建农民工工资保证金制

近期内，北京市建委和劳动局将联合发文，在本市建立农民工工资保证金制度，在这个制度的规范下，无论是本市还是外地进京企业，在京施工作业期间，均要以企业为单位，设立一定数额的工资保证金，行业主管部门、劳动局、建筑企业和银行要签订四方监管协议。此保证金存入账户后一般情况不能动，一旦发生事实上的拖欠，而且判定是企业单方的责任，就可以启动保证金机制，由政府和银行强制性地从这个账户里划出款项，专项用于农民工工资支付。     

新疆建立农民工工资保证金制度

本刊讯 新疆最近出台的《自治区农民工工资保证金管理暂行办法》(以下简称《办法》)明确规定:今后建筑施工单位须按工程价款合同一定比例预先向劳动保障行政部门指定的银行专户存储专项资金,用于拖欠农民工工资时的应急支付.凡新疆建筑领域企业工资支付必须包括支付项目、标准、方式、周期、日期、加班工资记件基数等内容,农民工遇到欠薪问题可拨打12333举报投诉.     

各地将重点保证农民工工资足额发放

人社部部长尹蔚民在日前召开的做好“两节”期间保障农民工工资支付工作视频会议上透露,各地将把做好元旦、春节期间保障农民工工资支付工作作为当前重要而紧迫的任务,以建设领域企业和中小型劳动密集型加工制造企业等为重点,保证农民工工资足额发放。