EVA业绩评价系统的创新与运用

EVA(economicvalueadded),即经济增加值,是美国经济学家Stewart博士1991年提出并由美国Stem&Stewart公司倡导的度量企业业绩的指标,并以此为核心建立了一套管理评价体系。在该系统中,业绩以市场价值的增值为衡量标准,而非投资收益率等传统的业绩评价指标,从而消除了传统业绩评价体系中存在的诸多弊端。经济增加值是财务思想的一次创新,它弥补了传统的以利润为核心的业绩评价体系的不足,是近年来最引人注目和广泛使用的企业业绩考核指标。一、EVA的基本理论和传统业绩评价体系的不足之处EVA可以定义为企业收入扣除所有成本(包括股东权益…     

在物流企业应用EVA建立业绩评价体系的探讨

本文从EVA的概念入手,首先阐述了物流企业实施EVA的作用,强调在物流企业应用EVA业绩评价体系时,要结合自身的行业特点,着重论述了物流企业EVA业绩评价体系的组成。最后提出在物流企业应用EVA业绩评价体系时,应关注部门间的“协同效应”,同时要结合作业成本法和业务流程再造。     

企业集团经营业绩评价体系设计

国内外理论界对企业经营业绩评价的研究和实践,如杜邦分析法、成功关键因素分析法、卡普兰的综合记分卡(BALANCESCORECARD)以及我国财政部颁布的《国有资本金效绩评价规则》及相关实施细则等,为我们深入研究企业集团经营业绩评价体系提供了工具和思路,相关学科(如管理学、经济学)的优秀成果更开阔了我们的研究视野。由于上述企业集团内外部各种因素的共同作用和要求,为企业集团经营业绩评价体系的建立提供了动力和保障,使体系的建立成为可能。业绩评价系统作为企业管理系统中一个相对独立的子系统,由评价目标、评价对象、评价指标、评价标准和分析报告等五个基本要素组成。其中,评价指标是企业绩效评价内容的载体,是企业绩效评价内容的外在表现,是本文旨在着重研究的部分。     

秦皇岛港集团分公司业绩评价体系设计

本文从秦皇岛港务集团的组织结构出发,结合业绩评价体系的基本理论,以《国有资本金效绩评价规则》、《企业效绩评价操作细则》和《企业集团内部效绩评价指导意见》为参考,根据秦港集团的战略目标、管理和经营特点,提出更加完善的对分公司的内部业绩评价体系的构建设想。     

企业业绩评价方法的比较分析

本文对企业业绩评价方法中较有代表性的 4种方法做了介绍 ,并分析了其贡献和局限性。     

铁路运输企业业绩评价与激励机制的研究

根据铁路运输企业业绩评价和激励机制的现状,分析现行业绩考核制度的优点和缺陷,提出形成上级管理部门与下级企业相互约束或促进的激励体制,完善经营业绩评价考核指标体系;建立更加合理的工资、奖金和福利分配体系等,完善铁路业绩评价与激励机制的建议。     

铁路运输企业业绩综合评价体系研究

根据现阶段铁路运输企业内外部环境的变化,从财务、顾客、内部经营过程、技术创新和人力资源5个方面,对铁路运输企业的业绩作了综合评价,并阐述了业绩综合评价体系的特点及需要进一步探讨的问题。     

EVA在国有企业经营业绩考核中的应用研究

"经济增加值"是检验"提质增效"的核心指标之一,EVA作为实现国有资本价值的重用引导手段,在引导企业"提质增效"、"降本增效"等方面发挥了重要的作用。本文结合国有企业实际应用情况,分析EVA考核指标的优点及局限性,并从政策管理层面、企业自身管理层面两个维度提出完善EVA考核体系应用的可行性建议。     

业绩评价的多元化

管理会计知识体系的创新和变革 ,使得信息的采集以及业绩评价的指标不再仅仅是财务指标 ,非财务性指标的大量引入 ,使得企业的业绩评价更加完善。本文就美日两国非财务性指标的业绩评价的现状及对我国的启示进行了分析。     

基于EVA的企业财务管理探析

财务管理是通过价值形态对资金运动进行决策、计划和控制的综合性管理,文章简要分析了对以EVA为核心,建立绩效评价指标体系,组织并处理好这几个方面之间的财务关系,可以从财务管理层面为企业创造价值。     

融入环境因素的企业综合业绩评价体系构建

近年来,随着工业化和城市化进程的加快,我国的环境问题日趋严重,企业面临的环境压力不断加大,关注环境责任的企业也不断增加,他们以各种方式     

经营业绩评价指标的发展及分析

对国有亏损企业是扶持、还是破产或兼并?在授权经营方式下,经营者的经营效果如何考核?等等问题都涉及到经营业绩考核的评价指标。 一、经营业绩评价指标的发展 提到“经营业绩”,人们便想到会计利润或亏损,因而,一开始“会计盈亏”就作为考核企业效益的依据。事实证明,以公计账面利润作为考核企业效益的依据,会使企业不顾效益,无限制地追加投资,扩大经营规模,或把要到的资金存入银行,“以息增利”;若以会计利润相对值——净     

数据包络法在物流企业业绩评价上的运用

提出数据包络法建立物流企业的业绩评估模型并以十家物流企业的经营业绩为实例，研究物流企业业绩的相对效率。论证运用DEA方法从不同的角度相对地评价我国物流企业的业绩评价问题是适宜的。[编者按]     

基于EVA的物流企业绩效评价指标体系设计

物流在国民经济中占有重要的位置,被称为“第三利润源泉”,是衡量国家现代化程度的重要标志之一.随着我国电子商务的兴起,物流业得到了长足、高速的发展,业务量不断增大,但同时也面临着前所未有的挑战.资金雄厚的外资物流企业的进入,国内超过万家物流企业瓜分利润蛋糕,新兴的物流公司正在迅速崛起,传统物流企业也在向现代物流转型,其竞争日益激烈.我国物流业在发展中也面临诸多挑战,最大的挑战就是管理、服务观念的落后和传统体制对市场的制约.如果建立物流企业绩效评估体系,结合自身发展需要制定合理的评价指标,就可以发现企业的短板与优势,取长补短,形成核心竞争力,从而提升战略管理能力和经营能力,进而增加企业的整体效益.     

循环经济模式下铁路运输企业业绩评价指标体系设计

依据循环经济的概念,分析铁路运输企业业绩评价体系,说明建立循环经济模式下的企业业绩评价指标体系的必要性.根据循环经济和系统管理理论,遵循业绩评价指标设计原则,参照平衡积分卡的评价方法,从财务、顾客、内部经营过程、人力资源和技术创新5个方面设计了循环经济模式下铁路运输企业的业绩评价指标体系.     

非财务指标在企业业绩评价系统中的应用

在回顾传统企业业绩评价系统的基础上,指出在企业业绩评价系统中引入非财务指标的必要性。针对业绩评价系统中非财务指标的应用,提出非财务指标的设计原则、非财务指标的内容和设计非财务指标应考虑的因素,并对非财务指标的应用进行了展望。     

引入经济增加值(EVA)完善业绩考评指标体系

业绩考评指标的科学性、准确性和约束激励程度越来越受到关注,笔者就传统指标的弊端、EVA的科学原理、港口企业引入EVA的益处、应用前提、数据取得、遇到的问题、解决办法等进行了详细论述。     

科技型中小企业财务评价指标体系构建

一、中西方企业财务评价综述在英美等西方国家,早期一般通过设置财务指标评价企业经营业绩、财务状况、偿债能力和发展能力等,20世纪20     

长江辖区安全状况评价体系研究

安全综合评价法是目前最为广泛应用的安全评价方法之一,它能较好地解决复杂、模糊、随机系统的安全评价问题。1998年长江安全管理工作者全面运用安全综合评价的基本原理,提出了《长江干线辖区安全状况综合评价办法》,建立起适合长江干线辖区具体情况的数学模型,较好地解决了长期困扰长江安全工作者的安全评价问题。2001年,又针对变化了的情况进行了一些改进和完善,保证了该办法的合理性、实用性和可操作性。一、长江辖区安全状况评价体系的基本原理安全综合评价的一般方法是对评价对象系统建立广义目标函数,并将各个评价指标综合成一个能从…     

建立绿色财务评价体系的构想

本文论述构建绿色财务评价体系的必要性、可行性及应遵循的原则 ,关注企业对环境资源的责任 ,客观综合地评价企业的经营业绩 ,实现环境和社会经济的持续协调发展。