高技能人才获殊荣

2014年12月29日,高技能人才座谈会及第十二届高技能人才表彰大会在北京召开。30名中华技能大奖获得者和300名全国技术能手获得表彰,为国家技能人才培育工作做出突出贡献的84家单位和80名同志受到表扬。中共中央政治局委员、国务院副总理马凯出席了高技能人才座谈会并讲话。他希望广大高技能人才大力弘扬技能报国的爱国精神、勇攀高峰的创新精神、扎根一线的奋斗精神、精益求精的职业精神,为实现中华民族伟大复兴贡献更大力量。     

全国高技能人才工作会议暨第八届中华技能大奖和全国技术能手表彰大会在京召开

2006年9月26日,全国高技能人才工作会议暨第八届中华技能大奖和全国技术能手表彰大会在北京召开。中共中央政治局常委、国务院副总理黄菊亲切会见了高技能人才十大楷模、中华技能大奖获得者、全国技术能手代表和国家技能人才培育突出贡献奖获奖单位代表并作重要讲话。国务委员兼国务院秘书长华建敏出席大会颁奖并讲话。劳动保障部部长田成平主持大会并作会议总结。劳动保障部副部长步正发、华福周、张小建、胡晓义,驻部纪检组长崔会烈出席会议。全国组织评选“中华技能大奖”和“全国技术能手”,从1995年到现在已经举办了8届表彰大会。经过…     

抢占人才高地 助推经济发展

莱州市积极探索新形势下职业技能培训工作新路子,拓展“三大培训”,建立“两项机制”,为社会培养了大批技能人才。目前全市高技能人才中4人被省政府授予“山东省首席技师”荣誉称号、1人被授予“山东省技术能手”荣誉称号。     

建立高技能人才成长快车道

正近年来,山东省高密市建立多层次技能人才成长通道。截至目前,该市拥有各类技能人才7.6万人,占该市总人口的9.1%,其中高技能人才1.3万人,占技能人才的18%。该市有1人荣获全国技术能手,有7人享受山东省政府津贴,有140人享受潍坊市(地级)政府津贴,有627人享受高密市(县级)政府津贴。技能人才的快速成长,助推了该市经济社会快速发展,2013年该市在全国县域经济排名中位居第71位。     

山东:立足省情 高端带动发展通道

1995年以来,山东省有6人获得“中华技能大奖”,46人获得“全国技术能手”称号,9人被授予“全国杰出青年岗位能手”。到2005年底,全省高技能人才占规模以上工业企业一线职工的比重达到13.1%。     

人才战略为“中国制造”打造能工巧匠——第七届中华技能大奖和全国技术能手表彰大会侧记

2004年12月17日,在冬日暖阳的照耀下,第七届中华技能大奖和全国技术能手表彰大会在北京召开。20名“中华技能大奖”获得者、208名“全国技术能手”及55家在技能人才培育工作中做出突出贡献的单位受到隆重表彰。中共中央政治局常委、国务院副总理黄菊亲切接见了获奖者和受表彰单位代表,并作重要讲话。他强调,要充分认识技能人才在我国现代化建设中的重要作用,加强职业技能培训,努力构建促进技能人才成长的体制机制,加快培养和造就一支强大的高技能人才大军。     

中华技能大奖候选工作开始

第十二届中华技能大奖、全国技术能手、国家技能人才培育突出贡献单位及个人候选工作开始。此次评选中,人社部将在全国范围内表彰30名中华技能大奖获得者、300名全国技术能手,表扬100家国家技能人才培育突出贡献单位和80名国家技能人才培育突出贡献个人。中华技能大奖候选人原则上从历届全国技术能手和具有高级技师职业资格人员中推荐。全国技术能手候选人     

努力开创劳动保障工作新局面——全国劳动保障工作会议、第七届中华技能大奖和全国技术能手表彰大会在京召开

2004年12月17日,全国劳动和社会保障工作会议、第七届中华技能大奖和全国技术能手表彰大会在北京召开。中共中央政治局常委、国务院副总理黄菊出席会议接见与会代表,为受表彰的中华技能大奖和全国技术能手代表颁奖,并在会上发表重要讲话,强调要充分认识技能人才在我国现代化建设中的重要作用,加强职业技能培训,努力构建促进技能人才成长的体制机制,加快培养和造就一支强大的高技能人才大军,鼓励和支持广大职工学习现代科学知识与先进技能,岗位成才,争创一流,为现代化事业建功立业。黄菊指出,劳动保障工作     

在总结规律和经验中抓落实

9月27日,劳动保障部先后召开贯彻全国高技能人才工作会议精神座谈会和第八届中华技能大奖和全国技术能手表彰获奖个人和单位代表座谈会。劳动保障部副部长张小建分别就如何进一步学习贯彻会议精神和高技能人才的培养和成长问题发表重要讲话。现将两次讲话摘编如下,以飨读者。     

黄菊勉励全国广大职工岗位成才 争创一流 为现代化建设建功立业

第七届中华技能大奖和全国技术能手表彰大会暨全国劳动保障工作会议2004年12月17日在北京召开。中共中央政治局常委、国务院副总理黄菊出席会议并讲话,强调要充分认识技能人才在我国现代化建设中的重要作用,加强职业技能培训,努力构建促进技能人才成长的体制机制,加快培养和造就一支强大的高技能人才大军,鼓励和支持广大职工学习现代科学知识与先进技能,岗位成才,争创一流,为现代化事业建功立业。     

2020年高技能人才总量将达4万人

安徽省铜陵市出台了《关于实施“制造铜陵”高技能人才培育工程的意见》。铜陵市将通过切实加大高技能人才培训培养力度、探索完善高技能人才评价体系、创新高技能人才使用机制、构建高技能人才激励机制、建立经费多渠道筹措机制等措施，健全完善职业技能培训教育、技能人才评价、收入分配等体系，力争每年技能培训不低于3万人，考核鉴定不低于1万人次、培养高级工以上技能人才不低于3000人。     

天津：有突出贡献技师享受政府津贴

日前,天津市有200名高技能人才分别荣获首届“天津市有突出贡献的技师”称号和“天津市技术能手”称号。据了解,荣获有突出贡献的技师在三年有效期内,每月享受政府津贴200元;荣获技术能手的一次性奖励5000元。据天津市劳动和社会保障局介绍,“天津市有突出贡献的技师”和“天津市技术能手”的评选,主要参考各行业和区县高技能人才分布状况,     

培养技能人才 造就更多蓝领——东阳市“三位一体”加快企业高技能人才培养

为加快高技能人才队伍建设,浙江省东阳市建立以政府组织全市性技能培训、技能大赛为主导,以行业、部门组织技能培训、技能竞赛为主流,以企业开展岗位练兵、技能比武为主体的"三位一体"高技能人才培养体系,有效地促进了高技能人才迅速成长。截至目前,全市技能人才总数达6.6万人,其中,金华市首席技师2人,东阳市首席技师5人,高级技师708人,技师2220人,高级工5350人。     

广东:创新培养与评价机制 营造人才成长氛围

到2006年上半年,广东省技能人才总量达709万人,其中高级工以上高技能人才108.95万人,技师和高级技师17.06万人,高技能人才占技能人才的比重由2000年的6%上升到15.4%。     

第七届中华技能大奖获得者和全国技术能手在京受奖 中央政治局常委、国务院副总理黄菊到会作重要讲话

第七届中华技能大奖和全国技术能手表彰大会暨全国劳动保障工作会议17日在北京召开。中共中央政治局常委、国务院副总理黄菊出席会议并讲话,强调要充分认识技能人才在我国现代化建设中的重要作用,加强职业技能培训,努力构建促进技能人才成长的体制机制,加快培养和造就一支强大的高技能人才大军,鼓励和支持广大职工学习现代科学知识与先进技能,岗位成才,争创一流,为现代化事业建功立业。黄菊说,小康大业,人才为本。全面建议小康社会,必须大力实施科教兴国战略和人才强国战略,造就过硬的科技人才队伍,充分发挥各类人才的作用。我们不但需要有…     

数说

1．19亿 12月8日，从第十一届高技能人才表彰大会上获悉，截至2011年底，全国技能劳动者总量约1．19亿人，其中高技能人才约3117万人。据介绍，国家高技能人才振兴计划自2011年实施以来，我国已建设了一批国家级高技能人才培训基地和技能大师工作室，也极大地带动了各地、各行业高技能人才项目的开展。     

航天一院构建智慧型企业大学

中国运载火箭技术研究院(简称航天一院)成立于1957年11月16日,隶属于中国航天科技集团公司,资产总额约560亿元,从业人员2.8万人。航天一院先后培养了25名两院院士,中华技能大奖2人,中国高技能人才楷模1人,全国技术能手27人。2009年底,面对航天科技人才培养新趋势,航天一院战略决策成立"长征学院",构建智慧型企业大学,引入先进培训理念、方法和工具,加速培养干部队伍和经营管理人才,为组织的战略发展提供人才开发引擎支持。一、智慧型企业大学1.战略。通过自上而下和自下而上两条路径,保证企业大学战略和航天一院战略的协调一致和相互促进。     

企业高技能人才的动态评价

高技能人才及其动态评价 高技能人才是指在生产、运输和服务等领域岗位一线的从业者中,具备精湛专业技能、能够解决生产操作难题的人员。主要包括技能劳动者中取得高级技工、技师和高级技师职业资格及相应职级的人员。目前,全国技师和高级技师的总量为360万人,占全部技能劳动者的比例不到4％,而企业对高技能人才的需求比例却在14％以上,高技能人才供求之间存在较大的差距。     

全省劳动保障工作会议暨全省技术能手表彰大会在济召开 赵克志到会作重要讲话

1月14日,全省劳动保障工作会议暨山东省技术能手表彰大会在济南召开。主要任务是贯彻落实全国劳动保障工作会议精神,全面总结去年的工作,表彰山东省技术能手,安排部署今年的工作。赵克志副省长到会并作重要讲话。赵克志说,小康大业,人才为本。工人阶级队伍中的高技能人才,是推动技术创新和实现科技成果转化不可缺少的重要力量,是技术创新的探索者、实践者和推动者,是建设“大而强、富而美”社会主义新山东的重要方面军。因此,各级各部门要进一步提高认识,增强责任感和使命感,把建设高技能人才队伍摆在更加重要的位置,加快培养高技能劳动者大…     

多元素质培养 全民技能振兴

近年来,河南省新乡市不断完善政府主导和政策促进机制,积极探索多元化培养模式,创新开展高技能人才培养和各种形式的职业培训,强化职业技能鉴定,全市技能人才队伍结构明显改善,技能人才占企业职工数量比例明显提升。截至2012年,全市拥有高技能人才8.37万人,占技能劳动者的31%,其中技师、高级技师1.78万人,占技能劳动者的6.6%。职业技能鉴定年均增长率