一场新城建设与可持续发展的思想盛宴——21世纪城市发展论坛综述

2011年11月12日。济南园博园度假酒店。一场新城建设与持续发展的思想激烈交锋。 济南园博园所在的位置，即为济南西部新城大学科技园片区。随着今年6月京沪高铁全线通车．济南西客站启用．以及第十届全国艺术节的日益临近．济南西部新城成为世人关注的焦点。     

园博园：畅想休闲旅游度假区

4月26日，寂寞的济南国际园博园出现了一个热闹的新闻：著名的大黄鸭“巡游园博园”。这是继去年在北京巡展之后，大黄鸭在中国内地的第二次展出，很多市民赶来一睹其风采。与此同时，首届广电生活文化艺术节在济南国际园博园隆重开幕。     

“一城三区”整体绽放

东部新区“东荷西柳”一场三馆、省博物馆、省档案馆和一批总部经济楼宇落成投用．增添了奥体文博片区现代化气息。西部新区京沪高铁济南西站通车运行,省会文化艺术中心等重点工程加快建设．园博园、森林公园建成开放。滨河新区开发全面展开,小清河综合治理主体工程竣工……     

美丽泉城 亮点纷呈——“泉城精品规划”评选揭晓

由中共济南市委宣传部、济南市规划局主办，济南日报社和《走向世界·天下泉城》编辑部承办的“泉城精品规划”评选活动近日揭晓。“东荷西柳”奥体中心、泉城特色标志区、大明湖风景名胜区、西部新城核心区、东部新城CBD、滨河新区核心区、省会文化艺术中心“三馆”、泉城公园全民健身中心、园博园、“岱青海蓝”省会文化艺术中心大剧院等十个规划方案被市民评为“泉城精品规划”。     

长清的“甜酒”和“野心”

显然,园博园的建成将给长清带来经济发展、区域综合环境升级的重要利好：市民足不出长清,就能欣赏各地城市园林精品;为城市营造一个＂绿色空间＂;长清区基础设施水平和城市品位将因此大幅提升……     

记录城市的脚步

6月30日，举世瞩目的京沪高铁穿越济南西部．实现全线贯通： 10月1日．拥有900年历史、断航20余年的小清河再度试水通航；11月12日，一场旨为“新城建设与可持续发展”的21世纪城市发展论坛．在长清园博园度假酒店激情上演。     

王迪生让园博园和城市发展水乳交融

电话里的王迪生笑着说：”还要采访我？我们已经撤出了!”王迪生介绍，随着园博园工程建设的收官，他们已经撤出了工地，把园子交给了园博园管理处。此后，济南园博园的管理、运营都属于园博园管理处。“这正实现了我们的初衷，那就是园博园要融入城市中，和城市发展相配套。”     

天下名园汇泉城

第七届中国(济南)国际园林花卉博览会由国家住房和城乡建设部与济南市人民政府共同主办,于2009年9月22日至2010年5月在济南国际园林花卉博览园举行. 济南园博园位于济南市长清区大学科技园内,距济南市区约25公里.园区占地面积51 76亩,其中水面面积1 440亩,陆地面积3736亩.区内共分布各类展园108个,是历届园博会中规模最大,参展城市数量最多的一届.     

城市的节日，文化的盛宴——第七届园博会综述

如今的济南市区,花团锦簇,园博会的标志随处可见;而一路向西,在冉冉升起的济南西部新城标志性建筑济南大学科技园附近,园博园的建设师傅们收起了打扫建筑垃圾的扫帚. 来自北京的著名电影制作人王晓山剐刚结束了园博会形象片的拍摄,他深情地望着这个自己奋斗了十几天的地方说:"这是一个让人看了就想来的地方……"     

曹晓岩：园博园验证了我们的控制力

言语之中，济南四建董事长、总经理、党委书记曹晓岩掩饰不住喜悦之色。济南四建承担了济南国际园博园主展馆的建设任务，在园博会召开前夕，已经如期完工交付业主。”这充分体现了我们的掌控能力。”曹晓岩把这种对建设工程的“掌控能力”，称之为四建的“核心竞争力”。     

从人与自然的关系看社会范型转向

人从自然界中走出来，但不能脱离自然界而独立自在，而是与自然界构成一个完整和谐的整体。当人将自身的力量加于自然的同时，既影响人外部自然的变化，也影响人自身自然的变化即人体自身的人化，这是个人成为社会成员的基本条件。工业文明颠倒和割裂了生产、生活与生态的秩序和联系，使自然生态环境陷入空前的危机之中，人类应该从工业文明的社会范型转向生态文明的社会范型。     

企业自身视角的企业信用内涵探析

市场经济是信用经济。企业信用是整个信用体系的基础与核心,是市场经济健康运行的客观要求,也是企业自身长盛不衰的基本条件之一。随着社会经济向更高层次发展,"企业守信"不仅是社会对企业的客观要求,还应是企业自身追求长久发展并对品格和能力等无形资源积极创造的要求。企业     

转型期间广西国企职工的阶层变迁与社会整合

中国城市的经济改革是围绕国有企业展开的，广西亦不例外。通过对广西国企职工的月均工资收入、家庭平均住房面积、国有企业职工分流去向以及各单位规模变化等统计，分析广西国有企业职工在经历社会阶层地位下降的同时，也正激励他们不断流动，寻求新的发展机遇、新的生存空间和新的社会位置，并在分化重组的过程中，成为多种经济成分的重要组成因素。从某种意义上可以说，国企职工分化重组、经济体制转轨和社会结构转型是三位一体的创新过程。同时，亟须建立新的整合机制。     

建国后正确处理人民内部矛盾的历史沿革

建国后,在不同的历史阶段,人民内部矛盾的根源性特征由于利益主体和具体的利益内容不同而反映出不同的时代特征,而党的领导人以马克思主义中国化的理论为指导,正确处理人民内部矛盾,对人民内部矛盾根源性问题的解决也反映了党执政水平的不断提高和执政能力的不断增强。     

对高校实行党委书记兼校长制度的思考

高校实行党委书记兼校长制度,有利于充分发挥党委的领导核心作用,有利于高校的管理和发展;必须健全民主管理和决策制度,强化民主监督;建立有效的约束机制和激励机制,规范“一把手”的行为,确保廉政高效。     

从脚下的土地到心灵的圣境

罗国家,从在家乡水库边涂鸦的孩童,到一名出色的乡村美术教师,再由乡村美术教师,转身成为优秀的摄影记者。“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,这一路的蝶变,缘于他从未停止过追逐梦想的步伐。     

从镇长到搬运工到董事长

他做过记者,当过镇长.就在仕途一片光明的时候,29岁的他毅然辞职南下.来到沿海地区从普通搬运工做起,到一年后任外资企业总经理,1997年被广东省评为优秀外来工、优秀管理者,再到2001年创办公司,每年以一家公司的增速发展.2008年成立百灵集团,目前已是酒店业、零售业、物业、汽修、加工、企业管理咨询、商贸、农贸市场等实体的多元化企业. 他就是出生于重庆市梁平县的雷圣荣,他的人生经历可以用两个字来形容,那就是传奇.     

浅论会计核算中的资产减值

为了消除企业界高估资产价值的现象,新的《企业会计制度》要求企业应当定期或者至少于每年年度终了,对各项资产进行全面检查,并根据谨慎性原则的要求,合理地预计各项资产可能发生的损失,对可能发生的各项资产损失计提资产减值准备。然而,现行制度在资产减值的确认与计量、计提及外部监管方面都存在很大缺陷,这就需要从制度、市场机制等方面不断完善资产减值会计,以便进一步提高资产减值会计的实施效果。     

企业薪酬管理公平性对员工工作绩效的影响及提升策略研究

薪酬管理工作作为企业人力资源管理工作开展以及吸引人才的主要手段至关重要,关乎企业能否稳定且长久的发展。薪酬管理的公平性,直接影响到企业员工自身的工作积极性以及主动性,所以,企业需要注重对薪酬管理公平环境的创造,通过对薪酬管理公平性的不断提升来推动企业迈入可持续发展的方向。基于此,文章针对员工工作绩效受到企业薪酬管理公平性的影响及其提升策略进行分析研究。     

美国新经济、经济全球化与世界经济体制竞争

分析了美国新经济的主要特征及美国经济持续增长的全球化背景 ,剖析了经济全球化的实质 ,即在商品、资本、信息和技术等生产要素的全球自由流动以及在此背景下各国管理这些生产要素的规章制度及体制的一体化 ,揭示了全球化条件下世界经济竞争的本质特征 ,即各国经济体制取得效率的竞争。