天津大学国家大学科技园

天津大学国家大学科技园(以下简称天大科技园)创建于1999年,经国家科技、教育主管部门批准列为首批15个国家大学科技园之一。自2003年以     

系列研究论文之三：大学科技园发展战略思想

国外的一些大学科技园已经取得了举世瞩目的成绩,对区域经济发展,国家经济发展甚至世界经济的发展中起着积极的推动作用.中国大学科技园的建设才刚刚起步,如何赶超世界著名大学科技园,在科技成果转化,高新技术企业孵化,创新创业人才的培养方面发挥重要功能,促进区域经济和国家经济的发展是迫切需要解决的问题,以下将结合大学科技园的现状提出大学科技园的发展战略.     

大学科技园发展战略思想

国外的一些大学科技园已经取得了举世瞩目的成绩,对区域经济发展,国家经济发展甚至世界经济的发展中起着积极的推动作用.中国大学科技园的建设才刚刚起步,如何赶超世界著名大学科技园,在科技成果转化,高新技术企业孵化,创新创业人才的培养方面发挥重要功能,促进区域经济和国家经济的发展是迫切需要解决的问题,以下将结合大学科技园的现状提出大学科技园的发展战略.     

积极运作 规范管理 做大做强高校科技产业——东南大学国家大学科技园科技成果转化和产业化实践

<正> 东南大学国家大学科技园是国家科技部、教育部批准的15家首批试点及22家首批授牌的国家级大学科技园之一。在4年的实践过程中,东南大学国家大学科技园不断开拓创新,始终将大学科技园的建设和发展与学校创建世界一流高水平大学的奋斗目标紧密结合;始终贯彻"以服务求支持,以贡献促发展"的大学办学理念,并将大学科技园作为学校服务于社会、服务于区域经济的重要渠道和平台,积极与规范并举地推进学校科技成果转化和产业化作为大学科技园建设中的重要战略。从而有力地促进了学校一大批具有自主知识产权的高科技成果得以顺利转化和产业化。     

拓展创新服务平台 打造一流科技园区

大学科技园是国家创新体系的重要组成部分和自主创新的重要基地,是区域经济发展和行业技术进步及高新区"二次创业"的主要创新源泉之一,是中国特色高等教育体系的组成部分,是高等学校产学研结合、为社会服务.培养创新创业人才的重要平台.一流的国家大学科技园是一流大学的重要标志.华中科技大学科技园正是沿着这样一条主线,立足于东湖高新区、依托于华中科技大学建设和发展起来的.     

坚持内涵发展 建设知识密集型大学科技园

大学科技园是国家创新体系的重要组成部分和自主创新的重要基地,是区域经济发展和行业技术进步以及高新区二次创业的主要创新源泉之一,是中国特色高等教育体系的组成部分,是高等学校产学研结合.为社会服务.培养创新创业人才的重要平台.这是国家科技部.教育部对大学科技园建设与发展的基本定位.西安交通大学国家大学科技园建立十多年来,遵循基本定位.坚持以科技成果转化、企业孵化和创新创业人才培养3项基本功能的内涵发展为主导.积极探索企业化发展道路.努力实现社会.经济效益双获益.目前园区建设已具规模.科技园发展显见成效.     

实现二次跨越 推进浙江大学国家大学科技园发展

浙江大学国家大学科技园自2001年创建以来,在促进学校科技成果转化.高新技术企业孵化、创新创业人才培养以及高新技术产业辐射等方面都取得了显著进展.为地方科技进步,经济建设和社会发展作出了积极贡献.历经近8年的发展,浙大科技园积累了一定经验,目前正面临着二次发展的机遇和挑战.未来5-10年是浙大科技园建设与发展的关键时期.     

高校科技园运行机制探析

高校科技园运作及研究情况《国家大学科技园"十二五"发展规划纲要》中明确了建设和发展大学科技园的指导思想:不断深化改革和提升服务能力,转化和产业化科技成果,推动高校创业和人才培养,发挥促进区域经济发展的高校资源作用,有机的将科技、教育、经济集于一体的国家大学科技园。也就是说高校科技园具有将科研成果转化和产业化的功能,培养高新技术人才以及培育创业人才的功能。自1951年美国斯坦福大学建设世界第一个大学科技园——斯坦福研究园开始,大学科     

北京大学国家大学科技园

北京大学国家大学科技园(以下简称北大科技园)始建于1992年,是国家为实施“科教兴国“战略,落实“发展高科技,实现产业化“目标而兴建的首批国家大学科技园之一,位于中关村核心区域,     

科技园系列研究论文之一大学科技园的战略地位与功能定位

创新是科技发展和经济进步的动力,创新是时代的主题.大学作为智力资源的密集地如何在知识创新和技术创新中发挥巨大的潜力成为社会各界关注的问题.大学科技园的建设也成为地区经济和国家经济发展中的一项创新战略.它的成功实施有赖于对大学科技园战略地位和功能定位的准确把握,以下将对大学科技园的战略地位和功能定位进行分析.     

企业自身视角的企业信用内涵探析

市场经济是信用经济。企业信用是整个信用体系的基础与核心,是市场经济健康运行的客观要求,也是企业自身长盛不衰的基本条件之一。随着社会经济向更高层次发展,"企业守信"不仅是社会对企业的客观要求,还应是企业自身追求长久发展并对品格和能力等无形资源积极创造的要求。企业     

党校收入多元化的影响因素研究——来自中国47家市委党校的截面数据分析

选择中国47家市委党校的截面数据为样本,对党校收入多元化的影响因素进行实证分析。得出的结论为：党校培训容量对党校收入多元化产生了显著的正向影响,党校人力资本对党校收入多元化产生了显著的正向影响,党校所在地经济发展水平对党校收入多元化产生了显著的负向影响,党校所在地居民收入对党校收入多元化产生了显著的正向影响,党校所在地产业结构对党校收入多元化的影响不显著。     

关于投保人缺位情形下人身保险合同解除的有关问题

基于人身保险合同的特殊性,在投保人缺位（死亡或者破产）的情形下,保险合同因为被保险人或受益人的利益而继续有效,而此时保险合同的解除权如何行使在我国《保险法》中未作明确规定,这就难免滋生纠纷并影响权益救济。根据各方当事人利益平衡原则,有必要从理论层面上探讨在投保人缺位情形下人身保险合同解除权行使规则,并从投保人和保险人两个角度对如何完善人身保险合同解除具体制度进行设计,提出立法对策和措施。     

浅论会计核算中的资产减值

为了消除企业界高估资产价值的现象,新的《企业会计制度》要求企业应当定期或者至少于每年年度终了,对各项资产进行全面检查,并根据谨慎性原则的要求,合理地预计各项资产可能发生的损失,对可能发生的各项资产损失计提资产减值准备。然而,现行制度在资产减值的确认与计量、计提及外部监管方面都存在很大缺陷,这就需要从制度、市场机制等方面不断完善资产减值会计,以便进一步提高资产减值会计的实施效果。     

透视经济高速增长与失业高踞不下

近年来,政府为了解决就业问题,大力发展生产,努力推动积极的就业政策,然而在经济快速发展的同时,就业增长弹性却在下降,城镇登记失业率不降反升。如何辨证地认识目前这种经济高速增长,失业率亦在增长,就业压力日益严重的形势,转变发展观念,将"就业优先"放在社会经济发展战略更     

夹缝中的快乐战斗

同为市场竞争主体,在生存环境上却和难以转身的大象--国有企业的待遇相差甚远,但仍被看做中国经济的希望,并在改革开放以来像野草一样坚韧地生长这就是中国民(私)营企业的现实.     

Medium-term forecast of the dynamics of the development of the Russian economy

Based on the simulation of medium-term economic dynamics under conditions of high inflation, the article analyzes the effectiveness of the monetary policy of the Bank of Russia and presents a forecast of economic growth in the near-term outlook (2015–2018) under different scenarios of change in the key interest rate.     

企业薪酬管理公平性对员工工作绩效的影响及提升策略研究

薪酬管理工作作为企业人力资源管理工作开展以及吸引人才的主要手段至关重要,关乎企业能否稳定且长久的发展。薪酬管理的公平性,直接影响到企业员工自身的工作积极性以及主动性,所以,企业需要注重对薪酬管理公平环境的创造,通过对薪酬管理公平性的不断提升来推动企业迈入可持续发展的方向。基于此,文章针对员工工作绩效受到企业薪酬管理公平性的影响及其提升策略进行分析研究。     

写在庚子年春

很久没有更新公众号了,沉默了些日子,今天想写点什么表明我还活着。我正经历着人生的低谷,经历着切肤之痛,在这个过程中,我学会了“静观默察”,学会了埋葬痛苦。我开始内省,开始观察着各种人性,开始思考生命和死亡。慢慢地,我开始接受,开始和“它”握手言和。我相信,就算一片土地无论经历何种蹂躏,终有一天,花儿会重新绽放在这片土地之上。我们的中华民族不就是这样吗?几千年来,历经沧桑,饱经磨难,却仍屹立不倒。因为,中国人的顽强、坚毅、抗争的民族精神。