企业工伤保险生效期问题探析

工伤保险是由国家、社会给予伤残者或死亡者本人及其家属物质帮助的一种社会保障制度，关系到职工和用人单位的权益。通过对现行我国各省、市《工伤保险制度》关于保险生效期进行研究，并结合企业工伤保险案例，对现行的《工伤保险条例》提出了完善建议。     

北京市工伤保险基金现状及对策研究

北京市工伤保险基金自2000年建立以来,运行一直比较平稳,能够为参保职工及时支付工伤保险待遇,最大限度地保护了劳动者的合法权益,减轻了用人单位的负担,对社会稳定发挥了重要作用。但在制度运行中也存在工伤医疗费用居高不下和工伤预防基金准备不足等问题,应当采取相应措施加以解决。     

论我国工伤保险制度的问题及其完善

工伤保险是社会保险体系的重要组成部分，关系到劳动者基本权益的保护、社会的稳定和经济的发展。目前，我国工伤保险制度还存在许多问题，工伤职工权益得不到充分的保护。面对这种现状，我国应加快改革步伐，逐步建立起适合国情的、完善的工伤保险制度。     

中国工伤保险待遇30年比较分析

工伤保险的宗曾是“保障因工作遭受事故或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复”,同时也是一种保障劳动者权益、促进经济社会协调发展的制度安排,工伤保险待遇则是对劳动者保障力度和程度的根本体现。对1978年至2008年我国工伤保险制度30年变迁历程的考察可以发现,工伤保险待遇水平与经济发展水平的严重不适应是推动这一制度改革的重要原因之一。改革开放30年来,我国工伤保险待遇项目设置和标准不断趋于规范化与合理化,技术手段日益先进化。     

工伤保险一次性给付制度:现状、问题与改革

工伤保险给付有四项一次性给付,即工亡补助金、医疗补助金、就业补助金和伤残补助金。一次性给付占基金支出超过50%,导致工伤保险基金的财务风险,并制约了工伤预防和工伤康复的发展,限制了定期给付制度的发展与完善,影响给付制度的保障功能。在理论上,一次性给付极易被挪作他用,也无法对抗通货膨胀,无法应对伤残职工及其遗属的长期生活保障需求;在国际上,除短期风险和轻微伤害外,主要采用定期给付。因此,中国宜废止前两项一次性给付,并改革和完善就业补助金和伤残补助金,在实现工伤保险制度可持续发展的同时,增强其保障功能。     

论我国农民工工伤保险制度的建立与完善

因工伤和大病后得不到有效的社会保障,近年因伤病致残、致贫的问题较突出,农民工工伤保险制度应尽快得到确立与完善.本文针对农民工工伤保险缺失的现状分析原因,并阐述如何治理、完善农民工工伤保险提出相应对策.     

工伤保险与民事侵权赔偿适用关系问题刍议

在发生工伤事故时，劳资双方必然存在赔偿多少以及怎样赔偿的利益冲突，在对世界各国就工伤保险和民事侵权两种赔偿方式的适用关系精心考察之后，说明选择模式、免除模式、相加模式、补充模式各有其利弊。我国法律虽然对两种赔偿方式都有规定，但是对二者的适用关系并未加以说明，司法实践中也因受害职工是否参加工伤保险而做法各异。有鉴于此，我国应当在不同情形下充分发挥二者的制度优势，优先适用工伤保险进行补偿，在全部损失的范围内．授权受害人提起侵权赔偿之诉。对于没有参加工伤保险的，在应获赔偿中减去工伤保险补偿。     

优化工伤保险以保障农民工权益之策略

目前我国工伤保险覆盖面显著扩大,对劳动者的保护明显加强。作为工伤保险主要的受益群体之一,农民工签订劳动合同比例很低,流动频繁,工伤赔偿程序复杂且成本较高。我国迫切需要扩大工伤保险对农民工的覆益面,提升管理水平,力争及时赔付,尽早普及省级基金统筹,优化保险费率结构,创建预防、补偿与康复“三位一体”的工伤保险制度。     

上下班途中职工遭遇车祸赔偿问题研究

国务院法制办公室2009年公布的<国务院关于修改(工伤保险务例)的决定(征求意见稿)>(下称<征求意见稿>)中"在上下班途中受到机动车事故伤害"不再认定为工伤的说明,引起社会公众的广泛质疑.本文从上述工伤认定在中国工伤保险中的演变发展情况出发,针对<征求意见稿>给出的五条原因或动机发表观点,并通过对职工在上下班途中受到机动车事故伤害所引发的工伤补偿责任与民事侵权赔偿责任广义竞合问题的分析,提出对于职工的财产性损失部分的赔偿采用补充模式,在保留上述规定的同时赋予用人单位或工伤保险基金"代位求偿权",对于职工人身伤亡部分的补偿采用兼得模式的政策建议.     

中国工伤保险预防职能的衍生

工伤保险预防是工伤保险制度发展的逻辑过程与历史过程的产物；预防职能在各国工伤保险制度安排中地位愈来愈重要，但具体的预防措施因工伤保险制度的差异而呈现多面孔；我国工伤保险制度发展过程中，预防职能的衍生是与我国国情相适应、与时代相适应的。     

工伤保险代位追偿权法律问题研究--以第三人侵权为视角

第三人侵权下的工伤保险赔偿历来是民法和劳动法共同研究的领域,工伤保险代位追偿权制度在2010年《社会保险法》中的确立,打破了原有法律制度在处理这一问题上的做法,这对理论和实务都提出了新的要求.本文试图通过分析第三人侵权视角下的工伤保险代位追偿权的合法性及法律适用中存在的缺陷,探究该制度是否符合社会本位的立法理念;并在此基础上为完善该制度提出建议.     

“互联网+”背景下灵活就业者工伤保险制度的完善

随着互联网时代的来临,传统的劳动雇佣关系正在逐渐向灵活用工模式转变。借助网络平台新兴的灵活用工日益兴起,给劳动法体系带来了极大的冲击,而我国现行法律中对灵活就业用工者的工伤保险问题缺乏规定,因此亟需制定适当的法律保护措施。笔者阐述了“互联网+”背景下灵活就业者的概念,明晰其对我国劳动法体系带来的挑战,综合实践分析了“互联网+”背景下工伤保险制度的构建难题,并针对灵活就业者工伤保险制度的完善提出了自己的建议。     

当前我国工伤保险制度存在的问题与解决对策

当前我国工伤保险制度存在覆盖面过于窄、参保率过低、观念滞后、相关法规不健全、费率机制欠科学、管理体制不顺、工伤保险待遇制度存在缺陷等等问题。要完善这一制度,必须确立预防、康复、赔偿相结合的新型理念,理顺体制,健全法规,建立科学规范的费率机制。     

浅议我国现行工伤保险制度存在的问题及对策

工伤与职业病的经济补偿制度是实现社会稳定和发展的重要制度。改革开放以来，我国现行工伤保险制度建设取得了重大成就，但是仍存在若干缺陷。为了保护劳动合法权益，促进经济发展和社会进步必须采取积极措施努力完善工伤保险制度建设。     

工伤保险政策解答

说明:在<工伤保险条例>实施一年之际,劳动和社会保障部出台了<关于实施<工伤保险条例>若干问题的意见>,对<工伤保险条例>进行了更为细致的解释.现根据<工伤保险条例>和新出台的有关政策,就大家共同关心的问题予以解答.     

共享经济平台从业人员工伤保险问题探究

伴随着共享经济快速发展和大众消费的持续升级,物流、网店、网络直播等新商业经济蓬勃发展,以快递小哥、网络主播、网店卖家为代表的共享经济平台从业人员数量持续增加,而保障这部分劳动者因工受伤及职业伤害的工伤保险,在制度层面至今仍是空白.本文从体制机制、经办服务、主体意识三个方面对共享经济平台从业人员的工伤保险问题进行探究,通...     

将老工伤人员纳入工伤保险统筹管理问题研究

我国自2004年实施《工伤保险条例》以来,已将一至四级全残人员的工伤待遇纳入到工伤保险统筹中,但其他一些破产企业及参加工伤保险前发生的工伤人员,单位因经济效益等不确定因素,其职工发生工伤致残后得不到及时的赔偿,侵害了这部分人员的权益。2011年老工伤人员纳入统筹管理的呼声终于得到了回应。国家出台了一系列政策,将游离在统筹外的老工伤人员纳入到基金统筹,使企业能够放下包袱,轻装上阵,安心生产,使老工伤人员的待遇有了切实的保障。     

工伤职工重新就业探析

我国工伤保险制度关注对工伤职工的医疗救治和经济补偿,但忽视了工伤保险的根本目的是促进工伤职工重新就业和重返社会,本文探讨了工伤职工就业难的原因,以及促进工伤重新就业的理论依据,并结合我国现实与国际经验,提出了完善工伤保障体系,促进工伤职工重新就业的几点建议。     

工伤保险基金安全与功能扩张

通过德尔菲法、模糊层次分析法和综合指数法,基于工伤保险基金安全特征、运行流程、影响因素,可建立工伤基金安全评估指标体系及相应的权重系数,最终在定性分析（德尔菲法）的基础上,融合定量分析（模糊层次分析法）思维,确定工伤基金的综合安全指数。工伤保险基金安全系数与功能扩张相辅相成、互为前提,在基金安全性评估中应从基金筹集、管理和支出三个环节分别相继监测管理,是具体的措施层面;在制度功能扩张中工伤预防和职业康复是制度的理念认知层面。     

论工伤保险待遇与侵权损害赔偿之竞合

工伤保险与民事侵权非属同一法律制度,基于二者之请求权如何行使,立法对此尚付阙如,司法裁判观点也多有不一.民法与社会法的法理根基虽然迥异,于损害填补的机能上二者亦有其交错,因此在工伤职工权利行使的路径安排上须兼顾公平与效率,在求同存异的基础上实现民法与社会法的顺畅衔接.具言之,应尽快制定统一的《工伤保险法》,在必要时允许...