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有位年轻人到奔驰公司要买一辆轿车,看完阵列厅里的100多辆各种车后,竟没有一辆中意。他表示想要一辆灰底黑边的车。销售员告诉他,本公司没有这种车。公司老板得到情况后十分生气,对销售员说:“像你这样做生意只能让公司关门歇业。”老板设法找到那个年轻人,告诉他两天后来取车。两天后,年轻人看到了他想要的灰底黑边车,但还是不满意,说这车不是他要的规格,经验丰富的销售部经理耐心地问:“先生要什么规格的,我们一定满足您的要求。”三天后,年轻人高兴地看到他想要的规格、型号、式样的车。可是他试开了一圈后,对销售部经理说:“要是能给汽车安装个收音机就好了。”当时,汽车收音机刚刚问世,大多数人认为汽车安装收音机容易导致交通事故,但销售部经理犹豫了片刻仍对年轻人说:“先生下午来可以吗?” 相似文献
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一位国家领导人、两位部长、五位副部长,三十多位省、市、自治区质检系统代表,两百多位大中型企业负责人,相聚一堂,纵论质量、呼唤信用。6月16日,北京,“质量和安全年”质量诚信论坛上的级别之高、范围之广、场面之大,俨然传递着这样一个信息:我国质量诚信体系建设已经全面展开。 相似文献
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十个女孩子,一位男班长,一部车,组成了一个流动营业厅,组建不足半年,却跑偏了菏泽市城区每个乡镇和各大驻城单位,创造出了放号2702部的佳绩。她们说:严格而又宽松的管理氛围,才创造出了班内所有成员优质的服务意识,而服务就是效益,正是因为这样,我们班的全体成员才全身心地投入到放号工作中。 相似文献
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亨利福特曾经扬言:不管消费者需要什么年,我们只生产一种——T型车。然而,这样的时代早已过去。如今的生存法则是:不管消费者需要什么车,我们只生产一种——符合他们个性的车。 相似文献
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曾经听到一个故事:在一个升到高空的热气球上,坐着三位探险家,一位是政治家,一位是艺术家,一位是科学家。热气球发生故障,必须减轻负担,三位探险家开始讨论谁先跳下去。他们谁也不想第一个跳下,而且各有各的理由。他们打电话到美国,让美国国民讨论。有的人说,政治家最重要,有的说艺术家不可少,有的说科学家最有用。最后一个小孩说出了一个最简单的办法:谁最胖谁跳下。在14日举行的21世纪管理国际研讨会上,就发生了一场类似这样难有统一答案的争论。这场研讨会虽然门票800元/位,仍然吸引了100多名各界人士参加。记… 相似文献
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最近有位朋友告诉笔这样一件事:在他下属的一个小企业里,有一个年仅20多岁的财会人员,在不到一年的时间里,共挪用了70多万元公款购买“福利彩票”,近日因“东窗事发”而被司法机关列为案件之一,目前此案正在调查、审理之中。但其父母却为了帮 相似文献
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提名候选“村主任”为何落选在每次的换届选举中,各地都得花不少精力做落选者的思想工作,据了解,这项"让退"工作,颇为不易。然而,在今年的乡镇人大换届选举开始之前,笔者熟悉的一位镇长,却主动要求辞去领导职务。他的报告上有这样几句话:"我这个'过河车'已无... 相似文献
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尽管我已经很多发这样写开头了,但是没办法,这就是一个汽车杂志编辑真实的生活。没错,又有朋友向我咨询该买什么车的问题了。这一次,我的朋友是一位身高1.9米的壮汉,虽然正沉浸在刚刚喜得贵子的快乐中,但这位充满柔情的铁汉已经开始为自己一家规划日后的幸福生活了。 相似文献
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一位中国知名企业家曾向索尼前CE0出井伸之讨教:为什么日本有那么多国际大公司?中国企业应该向日本学什么?出井伸之犹豫了片刻,回答说:这取决于市场的规模,中国像美国一样是一个幅员辽阔的国家,因此向美国企业借鉴一些经验或许更有参考价值,身处这样一个巨大的市场,如果中国公司不能在本土市场有良好的表现,就很难向海外发展。 相似文献