广州工会会员卡发行量超60万

广州工会会员卡发行量突破60万张!签约商户达1800多家!10月31日,庆祝广州市总工会成立60周年、广州工会会员卡发行突破60万活动暨广州工会会员卡大中型签约商户授牌仪式在广百尚宜广场举行。22家大中型签约合作商户代表在现场被授予"广州工会会员卡签约商户"铜     

刘小钢:关于广州工会会员卡的“刘言小语”——专访广州市总工会常务副主席刘小钢

广州工会会员卡的背后是一个强大的管理和服务信息系统,我们可以对会员实施数字化精细管理,并对会员信息进行动态分析,同时能更好地分析会员的年龄结构、消费偏好,给会员更贴心的服务。今后,随着技术的成熟和推广,利用该卡还可简单便捷地实现会员会籍转移等工作。     

校企合作 益民学院将成立——广州工程技术职业学院与广东益民服务签署战略合作协议

2012年11月8日,正值五丰行企业集团乔迁的大喜之日,广州工程技术职业学院与益民公司战略合作协议签约仪式在五丰行企业集团的总部大楼举行,可谓双喜临门!签约仪式前,广东益民旅游休闲服务有限公司董事长陈泽良向与会的广州市人大党组副书记陈伟光、广州市总工会常务副主席刘小钢以及广州工程技术职业学院院长樊至光等汇报了广州工会会员卡发行一年多以来的发     

员工之家 益民服务工会正式成立

2012年2月29日上午,广东益民旅游休闲服务有限公司在公司本部大会议室举行"工会成立暨工会第一次代表大会",100多名工会会员代表参加了本次会议,会议选举产生了工会主席及第一届工会委员会,此举标志着益民服务从此有了员工之家。     

会员客户忠诚度的实证研究

20世纪90年代以来,国内许多商户开始对经常光顾的客户发放会员卡,通过对会员的促销商品折扣来提高会员客户的忠诚度。但这些持有会员卡的客户是忠诚的吗？他们真如商户所愿,为其带来了主要的利润贡献吗？他们的购物行为与普通客户有区别吗？本文通过对某地区一商户的调研,对上述问题进行了分析,并得出了相关的结论。     

提高经审工作水平 履行经审监督职责——关于做好基层工会经审工作的几点思考

基层工会经费审查委员会是代表基层会员对基层工会经费收支和财产管理的真实、完整、合法及效益进行审查监督的组织。笔者作为一名基层工会兼职经审委员,通过多年的工作实践,结合自身的工作体会,谈一下做好基层工会经审工作的几点思考。     

日本企业质量管理变迁及启示:第三代品质管理TQM

TQC的基本概念是“品质、会员参加、改善”。文章根据日本企业质量管理变迁的过程 ,分析了第三代品质管理TQM的有关内涵。     

中国工会存在工资溢价吗* ——基于控制样本选择性偏差的Blinder Oaxaca回归分解

本文采用2008年中国社会综合调查数据,运用工具变量的方法,研究了中国工会的工资溢价问题。研究结果表明,工会会员与非工会会员之间的小时工资差异主要是由禀赋效应造成的,系数效应和交叉效应并不明显。换句话说,工会工人的资源禀赋和工作特征禀赋等是造成工资差异的主要原因,工会对工资没有明显的直接影响。工会会员在入会倾向方面具有明显的群体特征。最后本文提出了加强工会有效性的两点建议。     

发展资本市场 实现科学发展—记广东省市场经济促进会第四次会员代表大会暨中国资本市场发展论坛第二次会议

由广东省市场经济促进会主办,安利(中国)有限公司协办,《新经济》杂志、第一商业网作为支持媒体的广东省市场经济促进会第四次会员代表大会暨中国资本市场发展论坛第二次会议,于2007年12月29日在广州珠岛宾馆举行,130多名会员参加了此次会议。     

连锁美容院：新会员制留住顾客

连锁美容院在会员制的管理上通常局限在卖卡消费的营销模式的范畴内，如全卡、银卡、白金卡、钻石卡、VIP宾卡、丽人卡、普通会员卡等等．在经营上缺乏新意。而且，会员买了所谓的金卡、银卡之后，除了享受正常的服务优惠外，大多数美容院在其他方面井没有什么附加值可提供给会员。尤其是会员在将卡内的金额消费完之后，会员流失的比率往往占正常经营的60％以上。这就是传统美容院为什么顾客忠诚度较低的主要原因。这个原因最直接的体现就是会员制设计的失误!那么，有什么办法能够永久留住顾客呢？     

IT产业：长三角VS珠三角

为什么?因为如果想到赛迪网的“长三角VS珠三角——电子信息产业竞争力比较”网站(http：//www.cciddata.com／topic／delta/index.jsp)查阅资料，半年会员标价是1.5万元，1年会员标价是2.5万元。国内几家IT产业调查和统计机构的IT产业分析报告，每年整套IT产业报告的售价更是可达150万元之巨。当然，资料的丰富程度不一样，不过由此也可以知道相关资料的可贵。而本文的基础资料收集工作，可以称得上是“千辛万苦”四个字。     

关于做好新时期高校工会工作的几点对策和建议

高校工会是以知识分子为主体的组织,在当前新形势下,要把握工会会员文化素质高,法律意识强,社会、政治、经济地位普遍提高的特点.高校工会要根据学校工作时段、根据会员年龄,兴趣不同,工作突出重点,积极协调,争取支持,有针对性地开展工作,充分发挥工会的桥梁纽带作用,使新时期高校工会工作更上一个新台阶.     

关于做好新时期高校工会工作的几点对策和建议

高校工会是以知识分子为主体的组织，在当前新形势下，要把握工会会员文化素质高，法律意识强，社会、政治、经济地位普遍提高的特点。高校工会要根据学校工作时段、根据会员年龄、兴趣不同，工作突出重点，积极协调，争取支持，有针对性地开展工作，充分发挥工会的桥梁纽带作用，使新时期高校工会工作更上一个新台阶。     

发挥政府助手作用 服务民营经济发展

工商联是党和政府联系非公有制经济人士的桥梁纽带和政府管理非公有制经济的助手。工商联会员以私营企业为主体,现有会员11万多个,基本涵盖了我省规模大、实力强、管理规范的民营企业。2003年以来,省工商业联合会认真贯彻落实省委、省政府关于加快民营经济发展的决定,切实履行职能,积极发挥优势作用,大力推动民营经济持续健康快速发展。及时了解和掌握新情况新特点,为省委省政府决策提供参考在2003年全省民营经济工作会议召开之前,省工商业联合会主动收集民营企业意见和呼声,反映民营经济发展的热点难点问题,提出一系列政策性的意见建议,并…     

纵情畅饮 醉美琶醍——优粤通俱乐部第五届会员活动散记

9月16日,秋高气爽,由广东粤通卡信息技术服务有限公司主办的优粤通俱乐部第五届会员活动《珠江琶醍金秋夜啤酒狂欢节》在珠江-英博国际啤酒博物馆欢乐上演,一众会员开怀畅饮,度过了一个美好的金秋之夜。啤酒生产就在眼前珠江-英博国际啤酒博物馆由广州珠江啤酒股份有限公司与世界最大的啤酒生产商——比利时英博集团合作兴建,是一座集观赏性、娱乐性、教育性、艺术性为一体的国际化啤酒文化     

股份制企业工会作用的理论模型与实证分析

工会作用的理论模型分析 工会是影响劳资利益关系的重要变量。单个劳动者受雇于资本所有者,难以通过个别谈判与雇主进行抗衡,维护自身利益,工人们只有通过工会组织起来,运用集体谈判增强工人与雇主的谈判力量。工会不仅是将谈判力量转变为会员工资与就业条件的“引擎”,而且还是劳资利益关系中不可缺少的重要组成部分。它主要是通过集体谈判代表雇员在工作场所和社会中的利益,提高工会会员在货币及非货币方面的就业条件。在现代劳资利益关系中,工会组织能够有效打破劳资双方力量的不均衡格局,克服个别劳资利益关系的失衡状态。     

发挥基层工会职能作用促进社会和谐发展

工会是会员和职工利益的代表者、维护者,是协调劳动关系中不可缺少的一方.本文简要分析工会在构建和谐劳动关系中的作用,并提出几点改进意见.     

中山大学岭南（大学）学院与广州日本商工会签署合作协议

在日本驻广州总领事馆的联系协调下,近日中山大学岭南（大学）学院与广州日本商工会达成合作协议,共同举办题为“日资企业在广东”的系列讲座,以介绍日资企业的经营管理理念和先进的管理方法。根据双方协议,广州日本商工会将邀请日本著名企业家或经济学家到学院访问、并为师生作演讲。     

维护职工权益促进经济发展推动非公有制企业民主管理工作迈上新台阶--在深圳市东门步行街区第一届职工代表大会上的工作报告

过去四年工作回顾 2000年5月,在上级工会和东门办事处党工委的关心支持下,全市第一家区域性工会联合会——东门商业步行街区工会联合会正式成立。经过4年的组建与发展,工会联合会不断壮大,目前,步行街区已组建工会289家,工会会员8908人。     

广州日本商工会系列讲座启动

2008年8月30日，“日资企业在广东——广州日本商工会系列讲座”启动仪式在中山大学岭南（大学）学院岭南堂三楼讲学厅举行。日本青山学院大学国际政治经济学院中兼和津次教授应邀作为此次活动的首位讲座嘉宾，为岭南学院师生作了题为《从国际比较的角度来看中国经济发展与其特色》的讲座。