企业文化竞争浅议

企业参与市场竞争,形式上是商品的质、价和服务的竞争,实质上是企业科技、管理、信誉、实力和经营哲理的较量,是企业整体素质的竞争,更是企业文化的竞争。因此,必须下大力气加强企业文化建设,倡导一种符合自己实情的企业文化,建立和实施企业文化竞争战略,提高企业整体形象和综合素质,实现企业的目标。 一、企业文化竞争的含义 企业文化是指企业所创造的物质文化和精神文化的总和。是企业所形成的具有自身特色的思想、意识、观念和心理状态,以及与之相适应的制度、组织和行为模式,即企业的精神文化。确切地说,企业文化是企业在一…     

高端竞争靠软实力——创新企业文化 提升企业软实力研讨会暨中央企业企业文化建设培训班观点综述

进入21世纪,国家之间、企业之间、特别是经济体之间的竞争,越来越由硬实力、硬件要素主导的博弈,转向软实力、软件要素主导的综合实力的较量,更高的竞争在软实力.经过30年的改革开放、市场竞争的洗礼,中国企业在综合实力上有着历史性的进步,但整体实力仍然不强,软实力相对更软,成为了制约中国企业科学发展、走向世界的软肋和短腿.     

陷入困境更需要企业文化

现在有关企业文化工作的报道多是关于成功企业的,而且这些成功企业的企业文化工作几乎形成了一个固定的套路:先是提出企业精神、经营管理之类的理念,然后搞各种活动大力对内对外宣传这些理念,再后就是印发大量的企业文化手册并对员工进行培训。这样做法并不会取得什么实效,更为严重的是,这种做法还给人们造成一个假象:只有那些的成功企业才能搞企业文化,只有那些有钱的企业才能搞文化。     

试论企业文化与企业竞争优势

企业文化是企业的灵魂,是企业获得竞争优势的重要保证。在日趋激烈的市场竞争中,企业应在继承自身企业文化合理部分的基础上,吸收借鉴国内外先进企业文化并不断创新,唯此,才能提高企业自身的竞争力,获得竞争优势。     

供电企业更需建立企业文化

企业文化所发挥的作用,随着市场经济的发展显得越来越重要。它体现着企业的生产力的竞争力。因为深厚的企业文化有助于企业实施新的经营战略,亦有助于企业达到卓越水平。一个真正有效的企业战略,加上一个深厚的企业文化,可以大大提高企业的成效。浦东供电系统急需建设企业文化,其理由如下。     

更高的竞争在文化

无形胜有形,无形生有形,这是中国古代深刻的辩证思想。知识经济和现代市场经济,更加充分地印证了这一思想。企业之间,远不只是有形的、物质性的亦即是硬实力的竞争,更高、更强、更大的较量正在无形的、精神性的     

文化是更隐性的创新与效率的竞争

企业能否在市场竞争中胜出,取决于两种战略能力:创新与效率。创新意味着企业能够不断推出与众不同的新产品和新服务,从而获得差异化优势;效率意味着即使生产相同的产品和服务,企业能比竞争对手做得更好,以更少的投入获得更多的产出。     

高端酒店竞争拼什么

“园林中的公园,公园中的酒店,说的就是稻香湖景酒店。”庄研概括介绍酒店时说,酒店建设在稻香湖公园内,紧邻翠湖湿地,南区建筑面积近6万平方米,拥有五星级的客房、餐饮、宴会、娱乐等综合服务及配套设施;清澈的稻香湖水环绕酒店全境,拥有优美纯净的自然风光。     

文化是企业竞争之重

引领潮流的文化营销正发厍着巨大的价值与作用在很多人看来,《愤怒的小鸟》简单的游戏情节设置似乎并没有什么特别之处,然而,“快文化”已成为人们生活的主旋律,对速度和效率的崇拜让“快文化”占据了人们的消费潜意识和价值体系。在这样的社会文化背景下,“愤怒的小鸟”已经成为一种文化符号     

CI企业文化的设计与竞争

随着知识经济的到来,市场经济不仅是产品质量的竞争,更是企业形象的竞争,C I的导入是现代企业取得有利竞争的重要途径,也是规范企业的科学手段,本文从C I的基本内涵入手,重点分析了企业在市场竞争中需要采取的措施,最后分析了导入C I的功能效应。     

竞争情报视角解读企业文化

<正>竞争情报和企业文化作为企业最为重要的战略要素,决定着企业的生存和发展,二者具有密切的内在联系,但目前学者对此进行的较为完整深入的研究并不多。借助CNKI期刊全文库和万方数据库,作者以竞争情报和企业文化为关键词,各自在题名或关键词和主题字段进行精确检索,分别检索得到87篇和51篇相关文献。通过对检索结果进行去重整理和进一步筛选,发现对企业文化和竞争情报进行关联研究的文     

建设企业文化 决胜竞争市场

现代企业的竞争、己不再是单纯的产品竞争，而是具有更新、更深、更系统、更全面的“文化力”的较量。     

企业文化与企业竞争优势关系的研究

随着信息时代和知识时代的来临,企业间的竞争日益表现为企业文化和企业竞争优势的竞争。本文通过界定企业文化和企业竞争优势的概念,着力阐述企业文化和企业竞争优势之间的关系。     

更高的竞争在文化——美国企业文化、企业形象考察纪行

市场竞争,质量、技术、价格、服务、人才等等无一不是致胜之道。但《更高的竞争在文化》却可以让人对竞争力想得更深,看得更远。     

建设企业质量文化 增强企业竞争实力

企业质量文化是企业能否繁荣、昌盛并持续发展的一个关键因素。企业中掀起人人讲质量,质量为人人的理念,提高领导、员工的质量文化素质,以质量文化来推动质量的提高,增强企业的凝聚力和企业长远发展的动力。     

中国高端医疗服务竞争升级

随着高端医疗的形式日益多样化,并向专业化发展,高端专科医疗成为最具市场潜力的黑马     

掘金高端市场 乳业竞争愈演愈烈

“发展到今天,中国乳业的竞争层次由低到高、由单纯注重市场营销到全方位比拼竞争力,乳品行业已成为我国的重要产业。品牌、渠道、奶源、科技水平、研发能力等等,任何一个关键环     

银行高端客户资源竞争策略研究

随着经济发展和金融深化,高端个人客户是银行一个重要利润来源,因而中资和外资银行对其都比较重视。随着国家逐步放开外资银行对个人的业务以及外资银行逐步扩张的过程进展,中资与外资银行对高端个人客户资源的争夺就不可避免。本文提出加强产品创新、满足高端客户个性化金融需求、不断改进金融服务以提升高端客户满意度、创造客户价值以提高客户贡献率等策略来快速提高中资银行的争夺能力。     

通过企业文化创造竞争优势的思考

企业文化是企业竞争优势的一个重要来源。然而,真正利用企业文化形成竞争优势的企业为数罕见。文章以企业文化与竞争优势的关系为主线,分析了企业文化的强势观及其在诠释竞争优势效应上的局限性;从企业文化与组织的背景变量之间的交互作用关系出发,探讨了权变观的理论模型,指出了企业文化对竞争优势影响的两面性,并进一步提出了我国企业进行企业文化建设的对策。     

企业最强大的竞争文化是宽容

企业最强大的竞争文化就是宽容,企业没有和谐包容,就没有凝聚力。在一个企业中,领导与员工的关系应是相互联系、相互配合的工作整体。哪一个人离开了其他人的支持与配合,都将是孤立无援的。动不动对这个人怒发冲冠,对那个人“屠刀霍霍”,总是“众人皆醉而我独醒”,这样的企业必然人心涣散,缺乏凝聚力。