为文化找“资本”——上海文交所率先探路文化金融融合发展

日前，随着上海文化产权交易所北京总部“鸣锣开市”．来自中国国际电视总公司．中国出版集团等14家中央文化企业的200余个文化项目，同时滚动出现在交易厅的电子屏幕上．寻找海内外买家。     

企业独栋大秀场

榜样:总部基地在两年前在打出总部经济概念的总部基地,多少媒体和专家都对总部基地是倍加质疑,总部基地对总部经济的炒作是一天都没有放过,推崇总部经济概念的同时,也成就了企业独栋办公的新模式,今天北京市场上不断呐喊的企业独栋写字楼项目都要尊称总部基地一声“前辈”。项目面积:130万平方米独栋数量:76栋(一期)开发时间:2003年项目投资:45亿人民币入住企业:中国诚通集团、中国航天时代电子公司、中牧实业股份有限公司、中国质量认证中心、中华通信系统有限公司、中成进出口股份有限公司、长城汽车股份有限公司、正泰集团、德龙钢铁、旭阳焦化集团、北京依文服装服饰有限公司等。项目特色:入驻企业,均享受中关村科技园优惠政策,企业经营所得税减按15%税率征收。高新技术企业自注册日起,三年内免征所得税,第四至第六年减免按7.5%的税率征收所得税。     

政策信息

财政部发布消息称，2013年中央财政下达中央文化企业国有资本经营预算资金8．3亿元，共支持39家由财政部代表国务院履行出资人职责的中央文化企业实施的55个项目。资金重点支持三个方向，一是支持中央文化企业作为兼并主体，通过出资购买、控股等方式取得被兼并企业所有权、控股权，或通过合并成立新企业；     

以习近平新时代文化思想引领中央企业文化建设

习近平新时代文化思想体现了党的文化建设工作理论创新发展的最新成果,是引领中国特色社会主义文化繁荣兴盛的根本遵循。深刻把握习近平新时代文化思想内涵,对于加强中央企业文化建设具有重大指导意义。文章从五个方面分析了习近平新时代文化思想的内涵要点,并在此基础上提出了新时代中央企业文化建设的方向、重点和创新策略。     

项目管理对企业文化的影响及项目文化探析

企业文化是企业所特有的,具有不易被改变的刚性特征。项目管理作为一种系统化的管理理念,它必然会在组织结构、管理方式等诸多方面给企业带来变化。这直接导致项目管理会触及组织原有企业文化特征并受到企业文化的抵制性影响。为最大限度地保证项目的顺利完成,需要企业文化具备容忍和鼓励逆向思维、倡导采取长远观点、更注重团队精神以及项目管理在组织内分享权力等特征。项目文化与企业原有文化特征的差别,完全由项目管理的独特性所决定,企业必须慎重对待项目文化,辩证地接纳和吸收其对于母组织文化带来的广泛影响。     

中外企业文化合作的典范

2013年10月18日，在菲尼克斯电气扎根中国20周年庆典仪式上，菲尼克斯（中国）获得两项荣誉：被评定为跨国公司国家级地区总部，被中国企业联合会、中国企业家协会联合授予“全国企业文化示范基地”荣誉称号。来自中国企业联合会、江苏省商务厅、南京市政府、德国菲尼克斯电气集团等相关领导到场祝贺，中企联驻会副会长尹援平等领导为国家级地区总部和全国企业文化示范基地揭牌。     

要言

北京不能盲目引进企业总部 ——在5月23日的“2004中国城市经营与发展高峰会”上,北京市副市长陆昊说:北京三大区域不能盲目吸引企业总部。 陆昊说,发展总部经济,对北京来说非常重要,但引入的总部,要能够为地方经济实实在在作出贡献,而不是那些只有名义上的、没有实质性经济活动或者不带来大量直接经济活动和直接经济效益的总部。     

浅谈企业档案信息化建设与企业文化

企业档案是一个企业经营壮大、文化发展历程的真实记载。如今信息化技术日新月异,发展企业档案事业应加快档案信息化建设,并充分把握其包含的内容。特别是在当前中央培育和践行社会主义核心价值观,弘扬中华民族优秀文化的时代背景下,应注重利用企业档案信息化提升企业文化,促进企业发展。     

解析文化旅游经济项目开发策略

以企业文化为基石开发的文化旅游项目是我国加大文化产业发展步伐、深度挖掘旅游资源的产物,已成为当今旅游焦点。对企业文化进行良好的旅游经济项目开发,把企业传统文化资源、文化积淀转变成为经济资本元素,转变成为文化的创造力和经济硬实力,是一项系统工程。这需要准确的市场定位、优秀的产业开发设计、良好的市场渠道开发及专业的项目开发与风险管理。本文从以上几点解析文化旅游经济项目开发的策略。     

企业项目文化建设应坚持“四个核心理念”

本文指出了项目文化在企业文化体系中的重要作用,并创新性地提出企业项目文化建设应该坚持的几个核心理念。     

希望小镇：中国新农村建设的“华润范本”

一则改变乡村贫穷面貌、让村民实现共同富裕梦想的电视短片震撼了现场300多名观众。 2009年11月3日，国资委在北京召开中央企业社会责任会议。会议总结交流了央企社会责任的成效和经验，公布了2009年度中央企业优秀社会责任实践项目的征集活动结果。经过严格评选，包括华润集团打造的希望小镇在内的53个项目，获得2009年度“中央企业优秀社会责任实践”荣誉。     

企业文化不等同于宣传思想工作

一些企业看到中央号召抓企业文化建设,报纸、电视在宣传企业文化,便认为也该抓一下企业文化,可怎么抓呢?有的企业简单地认为企业文化是党委的事,是政工干部的事,就像往常搞政治运动一样,要赶快成立机构来促一促,“运动一下”,“发动一下”。于是,便匆忙之间把“党委宣传部”改为“企业文化部”,出现了以宣传思想工作代替企业文化建设的倾向。一些政工干部由于长期形成的思维定势,在建设企业文化时有形或无形地袭用了党政机关中的“宣传部”式工作方式。这些企     

丰台科技园发布《总部经济区价值白皮书》 行业专家齐聚 畅言五大价值

正2011年11月22日,由中关村科技园丰台园管委会主办,北京诺德中心承办的"总部经济高峰对话暨《总部经济区域价值白皮书》发布会"盛大举办。数位政府领导、企业代表及经济、金融、地产专家出席了本次盛会。《总部经济区价值白皮书》集中介绍了丰台科技园的规划、区域、成果、政策及项目等五大价值。与会领导及专家一致认为"五大价值"正在大力推动总部经济区的发展。     

北京电通20岁啦!

正2014年5月5日,正值公司成立20周年,北京电通在总部办公楼10层电通廊举办纪念仪式。总经理长崎之保和常务副总经理李西沙与员工代表们共切蛋糕,同庆这一难忘时刻。同时,"北京电通20周年回顾展"也正式揭幕,展期为一个月。回顾展以照片、图片的形式,通过20个单元从企业文化、创意成就、员工风采和社会贡献等角度展示了北京电通在不同时期的成就。内容包括北京电通成立起始的营业执照,刚开     

探索神华企业文化建设

神华集团为中央53家直管企业之一,是一个以煤炭为基础,集煤矿、电力、铁路、港口、煤制油煤化工一体化发展,跨地区、跨行业、多元化经营的产运销一条龙经营的特大型综合能源企业。在国内打响知名度,走向世界的过程中,神华一直致力于探索如何成功打造企业文化、塑造企业形象。分析神华这样一个多元化大型企业的企业文化有着积极的现实意义。     

企业文化建设路径研究——以上海飞机设计研究院为例

当今时代,文化软实力已经成为企业核心竞争力的重要组成部分。近年来国有企业十分重视企业文化建设,为提升企业管理水平、实现企业发展战略目标提供思想保障。上海飞机设计研究院是国内大中型民用飞机设计研究机构,承担了我国民用大飞机项目的设计研发任务。作为一家有着四十多年发展历史的创新型国有企业,上海飞机设计研究院非常重视企业文化建设在推动企业发展中的作用。本文从企业文化理论出发,分析上海飞机设计研究院自身特点,研究开展企业文化建设工作的有效路径。     

加强企业廉洁文化建设的几点思考

廉洁文化是廉洁的理论和行为方式及其相互关系的文化总和,它是社会主义先进文化的重要组成部分。廉洁文化作为企业发展的一把"思想利刃",是企业文化建设不可或缺的部分,在企业发展过程中发挥了具有其自身特色的重要作用。作为企业快速发展和长远高效发展的基础保障,廉洁文化建设对刚刚成立正处于项目投资建设期巴拉素煤业公司尤为重要。如何加强廉洁文化建设,确保巴拉素煤业公司健康高效发展,现浅谈一下个人看法和观点。     

远郊新城写字楼市场星火燎原

从2003年开始,北京写字楼营销模式已经出现面向企业总部的新动向,如总部基地、BDA国际企业大道等。自总部基地生态办公的概念将市场的眼光投入南城之时,总部基地的成功被传诵为写字楼市场中的一个营销佳话,诺基亚出走亦庄事件相继出现,远郊新城的写字楼逐渐在人们面前呈现一种星火燎原的势头。     

开展项目文化建设 提升项目管理水平

文化是影响一个民族、一个国家兴衰的根基,国家之间、企业之间的竞争说到底也是文化的竞争。项目文化是施工建筑类企业文化的延伸和体现,是企业文化的缩影。     

强化大型中央企业集团“集中管理”的理论优势分析

随着中央企业改革深化和发展的需要,强化大型中央企业的集团运作优势和协同优势、强化集团企业总部的管控能力和战略执行力成为央企发展的重要管理方向。为了强化认识、促使央企进一步做好集团总部的集中管理,本文从实践和理论两个方面简要分析了央企实施集中管理的必要性和优势。实践方面主要总结了中国移动的集中管理成效;理论方面主要从规模经济理论、交易成本理论、资源整合理论、协同理论几个方面分析了大型中央企业集团实施和强化集中管理的理论优势与必要性。