加强和改进企业思想政治工作

市场经济体制下,企业如何凝聚人心,调动积极性,发挥思想政治工作的作用,是亟待解决的重大课题。 一、五个围绕 1、围绕中心。经济建设是中心,围绕这个中心把思想政治工作渗透到企业经营、管理的各个方面。通过思想政治工作,为经济建设起到政治保证、动力支持和精神凝聚的作用。 2.围绕改革。石家庄市供销社2000年采取不同形式改革、改制企业315家,改制中,他们通过召开职代会讨论,征求大家的意见。改     

公平理论在企业管理中的具体运用

一、企业管理的层次性 企业管理者按照人员分工的不同,一般从高层到基层有：高层管理者、中层管理者和基层员工。他们在企业中由于所处的位置不同而有不同的职责分工,这也意味着不同层级的管理者或员工对企业的要求不同即他们的需求各异。高层领导者是企业的核心,企业的生死大权掌握在他们的手中;中层管理者在企业中起桥梁作用,是企业基层员工和高层领导者沟通的桥梁,决定着企业各项活动的顺利开展和工作的正常进行;基层员工是企业的根基,基层员工的工作热情和表现是衡量一个企业是否有生命力的关键。因此,尽管不同层次的员工在企业中所起的作用不同,但是他们对企业的作用都是不容忽视的,所以企业应该考虑不同职位上员工的需求,尽量使每个员工都能发挥其最大作用,保持其最佳状态。     

神秘人不可怕

参加工作近五年了,一直工作在网点一线,"神秘人"是我们日日提防的对象。"神秘人"检查的利弊,站在不同的角度定有不同的认识。作为一线员工,不得不承认"神秘人"的检查引导、优化着网点多项工作。然而,通过自己五年来与"神秘人"的接触,我认为这种检查模式存在局限性。片面的"神秘人"检查影响员工的工作热情,尤其是对新参加工作     

自强不息的农经人——记山东省新泰市农经办全体工作人员

在美丽的山水之城山东新泰,有这样一群农经人,他们用朴实、勤劳、敬业、奉献和智慧为全市的农经事业出谋划策,履职尽责,谱写了一曲平凡而又美丽的篇章. 扎根农经埋头苦干 农经办工作范围广、业务量大,而农经办人员仅十余人,所以每个人既是科室负责人又是办事员,有的甚至身兼数职,工作强度很高. 李主任在农经系统工作30余年,尽管年事已高却依然加班熬夜写材料,对待工作一直兢兢业业;郭科长心脏不好,血压又高,大家劝她要注意身体,可她每天总是第一个到办公室,最后一个离开;年轻的小陈是重点大学硕士,从不因为自己学历高而恃才傲物,再琐碎的工作他总是笑嘻嘻地完成.     

棉麻企业思想政治工作重在抓好五个环节

加强和改进思想政治工作是我们党的一项长期而又艰巨的任务，也是棉麻企业领导的一项重要工作。面对市场经济条件下棉麻企业不断改革发展及“入世”挑战的新形势，企业的思想政治工作必须抓好五个环节。     

对改制后企业群工组织思想政治工作的思考

所谓群工组织,是指工会共青团、女工等群众组织。群工组织如何在企业改革发展中,发挥自身优势,团结合作,做好企业思想政治工作,是企业思想政治工作的一道难题,摸索破解难题的方法很有必要。在此谈谈我自己的一点看法。     

村组会计要做到“五注意”“五清楚”

我从1990年8月从事农村财务会计工作,当时已实行联组制,一人管理三个组的账目。由于本人工作努力,1998年春天我当上了村会计辅导员。十多年的会计生涯,我深深地体会到,农村基层财会工作千头万绪,工作既辛苦,也很复杂。要做一名合格的农村会计,应该做到“五注意”、“五清楚”。     

基于组织社会化的新员工三层级培训模型

新员工是指刚刚加入企业的人员,是企业的新鲜血液。他们对工作充满热情和期望,但是由于他们对组织、群体和工作不熟悉也容易出现抱怨和焦虑,降低工作效率和对组织的承诺,导致高离职率。所以,如何使新员工更快地“从组织外的人”发展成为“组织内的人”,适应组织环境和工作角色成为现代人力资源管理的核心问题。组织社会化理论是美国学者施思提出的,     

农民工工作满意度实证分析

本文对苏南某企业226位农民工工作满意度的调查表明，他们对工作的满意度总体偏低．具体表现为：在同事关系和领导认可方面，他们的满意度稍高；在工作时间、工作环境和伙食安排方面，他们的满意度明显较低。企业必须切实改善农民工的工作和生活条件。这是转变企业增长方式和建设和谐社会的共同要求。     

伊比例亚当代艺术中心影像档案馆推荐(一)

《流浪北京》【作者】:吴文光【类型】:纪录【片长】:70分钟【出品日期】:1990年纪录了五位艺术家上个世纪80年代末在北京的一段生活。五位人物是:写作的张慈、拍照片的高波、画画的张大力和张夏平以及戏剧导演牟森。作为"理想主义的远游者",他们分别从云南、四川、黑龙江等地来到北京,希望在此实现自己的艺术梦想。片子的作者吴文光其时也是这种远游者,不同的是吴有一份在电视台的工作(他正是利用工作之便     

带着老母亲去扶贫——记安徽省住建厅驻六安市陵波村第一书记史劲松

正从繁华都市到贫困乡村,带着母亲驻村扶贫,工作生活环境发生了极大改变。在短短一年多的时间里,史劲松和母亲黄银枝已和村民之间建立了深厚的感情,村民已习惯把这个从省城来的干部当作"一家人",有什么大事、难事,都会找他聊一聊,而他也总是耐心地听,热心地帮。有一些人,他们不是没有后顾之忧,但是责任让他们无法回避;有一群人,他们不是没有困难,但     

吉立斌 农田里的摩托巡逻员

<正>开栏的话:有这样一群人,他们头顶烈日、脚踏实地,成年累月奔波在田间地头;农民称他们为"活财神",他们称自己为"农保姆";他们的待遇普遍不高,他们的付出让人钦佩。他们就是活跃在农业生产第一线的基层农技员。农业部办公厅发起"寻找最美农技员"活动,本刊将全程参与采访报道,让我们一起走近农技员,了解他们的工作与生活,体味他们的苦与乐。     

善待民工

眼下正是各地农民工忙于回家过年之际,辛辛苦苦工作了一年,他们中又有几许人能安心地回家过个好年?"我们要善待他们,我们离不开他们."1月27日,北京市市长王岐山在与市政协委员座谈时呼吁全社会:要善待农民工.     

平凡之中显伟大

有这样一群人,他们可能没有奋战在林业第一线,但人们呼吸的新鲜空气、看到的满目苍翠,绝对有他们的一份功劳。他们是国有林场的出纳、后勤、山林纠纷调解员,是无私奉献、服务他人的林业基层工作者,同样也是最美林场人!     

责任承载梦想 实干铸造辉煌

<正>新年伊始,120名粮食系统先进工作者和劳动模范受到系统内最高表彰。他们是平凡的,只是一群在平凡岗位上工作的普通劳动者;他们又是卓越的,在粮食流通事业发展进程中,他们的卓越业绩让全系统为之自豪。从本期开始,本刊特别报道栏目将进行系列报道——"他们,是粮食人的楷模"。唐云秋湖南省衡南县粮食局党委书记、局长全国粮食系统先进工作者     

新生代打工者愿为子女放弃城市工作

一项针对在上海、北京、广州、深圳、苏州等五个城市新生代打工者的调查显示，68％的受访者表示愿意为了不让孩子成为留守儿童，而放弃在城市良好的工作待遇。留守儿童，是指父母双方或一方外出到城市打工，而自己留在农村生活的孩子。他们一般与自己的父亲或母亲中的一人，或者上辈亲人，甚至父母亲的其他亲戚、朋友一起生活。     

抢抓机遇突出重点为兵团工业快速发展开好头起好步

2004年是兵团成立50周年，也是执行“十五”计划的第4年。在兵团党委的正确领导下，兵团工业系统的广大干部职工，认真贯彻兵团党委五届五次全委(扩大)会议精神，真抓实干，努力拼搏，按照兵团经济工作表彰大会的工作部署，加强了对工业经济运行工作的组织领导和重点行业、重点企业经济运行的监控与协调，     

力求做大做强注重风险防控努力实现信贷业务可持续发展

2006年是实“施十一五”规划的开局之年,又是狠抓基层建设、夯实发展基础的一年。五年看三年,重在头一年。今年以来,农发行各级行按照年初全国分行行长会议的工作部署,紧紧围绕支持新农村建设,全面实施五年发展规划纲要,强化信贷支农,狠抓经营管理,深化内部改革,加强队伍建设,各项工作取得了新的进展。在刚刚召开的年中全国分行行长会议上,辽宁、江苏、安徽、江西、新疆、内蒙古、上海、陕西、山西9个省级分行作了大会发言,从不同角度介绍了他们的主要做法和工作成效。现刊发他们的发言材料,供学习交流。     

田耀雄——农资新生代

瞄准农资 秦皇岛临海，所以大学毕业那年。田耀雄就选择在一家秦皇岛的化肥生产企业工作。他性格开朗。做的是销售工作。为了选择销售。他放弃了回县里做公务员的机会。他认为，做销售使人成长更快。这就是新时期年轻人的特点，他们选择工作不追求稳定，而是把提高自己的能力放在了第一位。     

随风潜入夜 润物细无声－－中央储备粮三河直属库以思想政治工作促进企业健康发展

思想政治工作是党的一项优良传统和“法宝”,市场经济越发达,就越需要思想政治工作,尤其是目前抗击“非典”的特殊时期,更需要充分发挥思想政治工作的特殊作用,增强政府企业和集体的凝聚力,稳定民心,为我国经济建设持续、快速、健康发展创造良好的软环境。面对市场经济的新形势,三河库发扬与时俱进的精神,不断探索充实,赋予思想政治工作新的内涵和生命力,促进了企业的发展。三河库连续五年被评为廊坊市文明单位,连续五年被三河市委评为先进基层党组织,并获得廊坊市思想政治工作创新奖。三河库形象地把思想政治工作比喻成“春雨”,强调思想政…