让雷锋精神成为推动工行可持续发展的强大动力

今年3月5日,是毛泽东等老一辈革命家为雷锋同志题词50周年纪念日。50年来,历史演进,时代嬗变,雷锋精神在岁月的流逝中与时俱进,历久弥新。在工商银行的改革发展进程中,雷锋精神也始终是一种强大的动力。推动着全行经营管理不断实现新跨越,创出新奇迹。当前,工商银行已进入转型发展的新阶段,处于实现下一个十年健康可持续发展的关键时期。在新征程上,我们应该从历史中汲取道德智慧和文化养分,在变局中寻找不变的精神资源,继续发扬光大雷锋精神,形成强大的精神力量,使通往“三个之最”国际一流现代金融企业的大道更加通畅。     

让雷锋精神永驻人间

阳春三月，春草吐绿。在我们满怀激情纪念毛泽东等老一辈无产阶级革命家为雷锋同志题词44周年的时刻。本刊编发了这组学习雷锋事迹、弘扬雷锋精神的稿件，作者都是工行的基层员工。如果单纯从章法结构角度看，这些文章也许并不都十分完美，但从这些文章的字里行间，我们却看到了在雷锋响亮名字的感召下，在伟大的雷锋精神的哺育下，我们工行员工表现出来的爱祖国、爱工行的优秀品质；爱岗敬业、用真情服务客户的职业操守；孜孜不倦、刻苦钻研业务技能的学习精神；热心“希望工程”、乐于助残扶弱的高尚情操以及甘做革命“螺丝钉”的工作态度，这些无一不充分说明了雷锋精神在新的历史时期得到了不断丰富，在工商银行的团队中得到了弘扬和发展，相信广大读者读后一定能从中受到教益。     

让雷锋精神成为提升核心竞争力的“撑杆”

在去年底总行召开的发展战略研讨会上，姜建清董事长审时度势，站在建设国际一流现代金融企业的高度，结合外部环境与自身状况提出：当前全行最为紧迫的任务是加速培育和提升核心竞争力，并从四个方面明确了总体要求。那么，如何把董事长的要求落实到具体的行动中，是当前和今后一个时期全行上下需要认真研究的课题。本文试图从国民极力推崇并传播了40多年的雷锋精神中找到一个提升工商银行核心竞争力的“撑杆”。     

让爱心伴随我们的事业

2006年向我们挥手告别，2007年向我们健步走来。回首2006年，通过几十万员工的共同努力，工商银行取得了世人瞩目的成绩。作为工行的一名员工，我们为能在这样一个卓越的金融企业中工作而感到无比自豪。     

让“雷锋银行”品牌熠熠生辉——记全国工人先锋号、工行抚顺雷锋支行

它被称为"雷锋银行",不仅因为曾为雷锋办理过储蓄业务并至今保留雷锋的存单,还因为它几十年来在弘扬雷锋精神、实践优质服务方面的坚持,并在金融系统形成了广泛的品牌效应,本刊也对其进行过持续报道和关注。对于工行抚顺雷锋支行来说,这一品牌的闪亮,并非仅仅由雷锋的名字带来。     

让创新成为工商银行的快速成长方式

台湾宏基电脑公司总裁施振荣的“微笑曲线”（Smiling Curve）概念，用一个开口向上的抛物线来描述个人电脑制造流程中各个环节的附加价值，其价值链中上游研究开发和原料零件以及下游营销售后服务等等利润相对较大，而中间的组装加工环节利润较小。由于曲线类似微笑的嘴形，因此被形象地称为“微笑曲线”。     

让爱岗敬业成为我们的座右铭

最近,省分行审计处驻六安办事处组织全体人员学习了《中国农业银行员工行为守则》,按照要求,我个人也对《员工行为守则》进行了反复学习和深刻领会,深感《员工行为守则》是规范员工行为的指导性文件,是我们一切行动的指南。它对我们农行正在进行的公司治理建设和合规管理有着重大意义。     

与时俱进地把雷锋精神发扬光大

杨柳吐新绿，工行又逢春。今年是毛泽东等老一辈革命家号召“向雷锋同志学习”43周年，也是我们工商银行股改上市的第一年。40多年来，雷锋精神如熊熊火炬，燃烧在亿万人民的心中，也激励着工行人踏着时代的节拍不断开拓前进。今天，工商银行改革逐步向深层次推进，新的形势、新的任务、新的考验。召唤着工行人与时俱进地把雷锋精神发扬光大。     

一场对生命的营救

腊月二十二,春节即将到来,古城德州整个城市都沉浸在喜庆中。突然,一声尖叫打破了这份祥和。     

我爱工行

那年我毕业了，应聘在临城县工商银行一个偏僻的镇内分理处工作，分理处对面有一个烧饼摊。一晃许多年过去了，每天上下班我都能看见大门口对面那打烧饼的人——一位中年妇女和她豆蔻年华的女儿。我不知道她们是什么时候开始在这里打烧饼的，但那张刻着年轮的脸和那双娴熟的小手告诉我，她们已经在这打了很多年。     

做一个像雷锋一样的人——记工行陕西省分行营业部土门支行个金部经理 丁科

雷锋日记：生活中一切大的和好的东西全是由小的、不显眼的东西累积起来的。人若没干劲。好像没有蒸汽的火车头，不能动；像没长翅膀的鸟，不能飞。     

一江一山话富阳

再见,富春江1986年我在富阳县桂花路上的工商银行县支行实习,借宿在同一幢大楼顶楼的员工宿舍,除了一个老员工堆放了些许暂时无用的物品,就我一个人住。我初春去,隆冬回,实习了近10个月。年代有些久远,已经不记得我住的楼层是6楼还是7楼了,但依旧记得,那里临窗远眺富阳江一览无余,门外的走廊远眺依次是各式建筑和烟囱,绵延的天目山余脉,俯瞰是一个大型的假山园林造景。     

让青春光彩亮丽 让雷锋精神闪烁——记工行黑龙江省分行营业部雷锋储蓄所

工行历史，金色画卷；雷锋精神，再续新篇。2002年10月，由工商银行总行批准的雷锋储蓄所，在黑龙江省分行营业部革新支行诞生，该所现有员工32人，其中党员10人，团员17人。几年来，他们将雷锋精神与工行经营理念紧密结合，并赋予其开拓精神与文化内涵，倾力打造英雄品牌，形成了哈尔滨雷锋储蓄所的鲜明特色。自开业以来，雷锋所各项业务发展迅猛，储蓄存款净增2亿元，余额达到14亿元，跃居全省工商银行储蓄所之前列。先后被国家文明委授予“全国精神文明创建先进单位”，荣获总行级“青年文明号”、“最佳个人金融网点”，全国金融系统“十佳理财中心”、“百强储蓄所“和“五一劳动奖状”等荣誉称号。2003年3月，雷锋所的经验在全国金融系统”弘扬雷锋精神、创建文明行业”座谈会上，引起了强烈反响，被誉为“未来储蓄所的经营模式”，中央电视台等20余家新闻媒体纷纷报道。     

专业银行时代的员工队伍建设

日益壮大的员工队伍 小李：自l984年成立时起．工商银行就把员工队伍建设置于重要的战略地位。整个专业银行时期,我行的员工队伍规模有什么变化？     

如何让员工成为企业的"主人"

在企业中，管理者都希望员工有主人翁精神，能与企业同呼吸共命运，但有时候虽然管理者做了大量工作，仍得不到员工对企业的珍视，无法让员工全心全意为企业服务，这其中的原因，很可能就是员工没有同企业并肩作战的经历或感觉。     

刘玉华学雷锋全心全意为储户服务的故事

工行东河区商场分理处，位于内蒙古包头市东河区最繁华的地段东河区百货大楼一楼。当人们走进商场分理处营业大厅，悄然忙碌着办理业务的女柜员整齐统一、优雅大方的发辔，端庄台体的行服，还有那甜美的微笑，以及与微笑相伴的一盆盆令人赏心悦目的鲜花，为您营造出一种宁静温馨的氛围，置身其中，您会顿感神清气爽；抬起头，墙上高高挂着的全国青年文明号等一排排奖状、奖牌，印证着这个所过去和现在的先进与光荣；对面墙上雷锋巨幅画像里的笑容，见证着这个所的文明故事；微机里统计着的每天每月的存款余额，记录着卓越的经营业绩。而这里太多的美好都与一位女性紧密相连，是她用自己的心血与智慧浇灌出这最美的花朵。她，就是东河商场分理处主任、全国金融系统五一劳动奖章获得者——刘玉华。     

诺华 承诺中华,接力生命

<正>尊敬的各位领导、各位来宾、女士们、先生们大家上午好!我们非常荣幸能获得最具"中国心"跨国公司的荣誉。我们在中国获得过不同的奖项,但这个     

让生命充满感动——记农行仁怀市支行员工顾明惠

“为什么我的眼里满含着热泪，因为我对这片土地爱得深沉。”现代诗人艾青的诗句曾经感动过无数人们。在我们的身边，在我们的内心深处，我们经常看到这样一些对事业无限忠诚，对工作无比热爱，心系农行、情满金穗的基层员丁，我们经常被他们那在平凡的岗位上散发出特有的金穗之香而折服．而感动。