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相似文献
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1.
科学发展观是坚持以人为本,全面、协调、可持续的发展观。而以人为本是科学发展观的本质和核心。武钢计控公司坚持企业整体发展思路,以科学发展观指导企业改革与发展的实践,从企业文化建设入手,在“以人为本”的基础上,深入推进“以能为本”,建设积极向上、健康稳定、符合自身特色的企业文化,为企业核心竞争力的提高和实施可持续发展提供保障。  相似文献   

2.
在第十三批中国企业新纪录发布之际,就企业自主创新问题谈几点意见。 一、企业自主创新是加快我国经济社会转入科学发展轨道的重要推动力量 党的十七大强调要提高自主创新能力、建设创新型国家.这是我国科技人员和企业肩负的一项历史任务。自主创新是形成我国产业国际竞争优势的必由之路.是深入实践以人为本、全面协调可持续发展的科学发展观的内在要求,也是我国企业做大、做强、做久的利器。为应对当前全球金融危机.各企业都在全力以赴做好自己的事情,其中一个重要的内容就是加快我国企业自主创新的进程。  相似文献   

3.
企业自主创新能力是企业竞争力的核心,是企业实现可持续发展、跨越式发展、做大做强的迫切要求,是建设创新型企业的根本。加快企业自主创新步伐的关键在于,弄清企业自主创新的取向。一、自主创新的战略取向第一,从总体发展战略上,企业必须坚持以经济建设为中心、坚持发展是第一要务的指导思想,  相似文献   

4.
科学发展观是新世纪统领我国社会主义建设事业的最高指导思想。文章通过对科学发展现的概念和内涵,以及用科学发展观来指导企业文化建设的现实意义和理论依据的分析,论述了我国企业必须用科学发展观指导企业的文化建设。并提出了落实科学发展观构建优秀企业文化的基本思路。  相似文献   

5.
为了适应经济全球化日益加快发展的形势,推动上海企业做强做大做久,并为上海和国内外各界人士提供上海鄙分企业发展的相关数据与研究信息,我会按照国际通行的方式,以2006年企业营业收入为入围标准,经审定,排出了2007上海企业100强。现将2007上海企业100强名单在本刊予以发布。希望各100强企业认真学习贯彻党的十七大精神,牢固树立科学发展观,研究借鉴世界级大企业的成长规律,与时俱进,创新企业发展模式,制订并实施符合国情、市情和企业实际的发展战略,大力推进自主创新和技术进步,优化产业结构,提升产业层次,为上海国民经济发展和建设和谐社会作出新的贡献。  相似文献   

6.
多年来,西林钢铁集团一直坚持“以人本管理为核心,以打造核心竞争力为重点,以促进员工、企业同时发展为目标”的企业文化建设,着眼于内强素质、外树形象,立足于文化强企、文化育人,加强自主创新,加快产业升级的步伐,积极应对市场变化,实现了超常规跨越式发展。  相似文献   

7.
在市场经济条件下,品牌是企业一种无形的资产,它不仅反映企业产品品质,更重要的是代表了企业综合形象,同时也标志着企业在市场经济下的市场开拓能力和持续发展后劲。近几年,莱钢特殊钢厂以“品牌特钢,追求卓越”为目标,以品牌做支撑,把实施品牌战略作为是落实科学发展观、实现企业又好又快发展的有效途径,全力实施产品品牌升级计划,加快了企业发展,提高了市场竞争力。  相似文献   

8.
国家“十一五”规划《纲要》提出了立足科学发展,着力自主创新,完善体制机制,促进社会和谐的发展思路,对我国经济社会发展提出了明确的任务和政策措施。本届论坛以“坚持科学发展,着力自主创新”为主题,就是按照“十一五”规划提出的目标任务,贯彻落实科学发展观,促进企业转变发展观念,明确发展的方向,创新发展模式,提高发展质量,以科技创新和管理创新带动产业优化升级,以发展循环经济建设节约型企业,加快转变经济增长方式,提高市场竞争力,促进企业做强、做大、做久。  相似文献   

9.
简新  唐婉 《现代企业》2011,(8):49-50
企业文化是一个企业的灵魂和精神支柱,是企业持续发展的动力源泉。加强企业文化建设,是企业深化改革、加快发展、做大做强的迫切需要,是提高企业管理水平、增强核心竞争力的重要举措,是发挥党的政治优势、建设高素质职工队伍、促进人的全面发展的必然选择。  相似文献   

10.
企业文化是指企业在一定的社会经济条件下通过社会实践所形成的,并为大多数员工所接受和遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和,是一个企业在自身发展过程中形成的以价值观为核心的独特的文化管理模式。本文对企业文化是企业竞争力的源泉做了简要分析。  相似文献   

11.
科学发展观是指导企业实现又好又快发展的世界观和方法论。天钢集团坚持用科学发展观武装头脑,指导实践,把握方向,掌控大局,凝聚力量,推进企业转型升级,打造企业核心竞争力,不断增强企业的可持续发展后劲,使公司在激烈的行业市场竞争中,不断取得新的发展。用科学发展观武装职工头脑把握好企业发展的大方向一是,以科学发展观为指导,强化"市场空间"理  相似文献   

12.
企业文化是企业的灵魂,是企业发展的精神支柱和动力之源。当今世界,企业文化已经成为企业综合竞争力的重要组成部分。近年来,首钢矿业公司在改革发展的实践中确立“以人为本,追求卓越,用有限的资源创造最大的价值”的价值观,不断打造守制、诚信、创新、执行的企业文化,使“一流的矿业、开放的矿山”建设充满生机和活力。坚持以科学发展观为指导,确立有时代内涵的企业价值观首钢矿业公司有着深厚的文化底蕴。它的每一次发展,都离不开优良传统与新阶段文化创新所集成的文化“引擎”。2003年,根据首钢结构调整、打造优势产业的战略要求,首钢矿…  相似文献   

13.
随着入世和经济全球化发展,我国企业面对着更强的国际竞争对手挑战,迫切需要尽快提升全球市场竞争力。近年来,中国企业在国际经营与竞争中不断积累经验,其中相当一部分企业从小到大、从弱到强迅速成长起来,已引起国外同行们的普遍关注。“海尔—中国造。”就令欧盟市场惊呼“狼来了。”。探讨中国企业快速提升国际市场竞争力的做法,看到知名企业创新出国际成功经营七大递进策略,对于指导我国企业做强做大,加快融入全球化,不断提升国际市场竞争力具有很大的指导价值。一、从“中国制造”向“中国创造”提升一个时期以来,“中国制造…  相似文献   

14.
随着经济全球化进程的加快及我国正式成为世贸组织成员,企业的竞争将进一步激烈,企业将更加重视人的因素在有限资源利用最大化和实现利润最大化中的作用。越来越多的企业开始认识到企业文化的重要,可以说,企业文化是企业发展的核心竞争力,21世纪企业的竞争是文化的竞争。文化是企业管理的动力源泉文化管理提出了与以往管理不同的管理思想和管理框架,它以文化的相对独立性、统一性、稳定性、吸附性和包容性等独特的风格,作用于经济发展和企业管理,发挥了巨大的作用。文化是团结和力量的源泉,当企业处于逆境时能凝聚员工艰苦奋斗,…  相似文献   

15.
当前,我们正处在全面建设小康社会、加快发展转型的关键阶段和应对国际金融危机的关键时期,如何进一步提高企业家对企业自主创新主体地位的认识,进而不断提高企业自主创新水平,通过技术创新、管理创新,打造企业核心竞争力,  相似文献   

16.
科学发展观是一个全新的理念和思维方式,是对旧发展观的扬弃和转换,是以人为本,全面、协调、可持续的发展观。创新型科研企业是科学技术向生产力转化的重要桥梁,是社会发展的基本力量。针对目前大多数科研企业存在自主创新能力不够的问题,依据科学发展观理论,以构建社会主义和谐社会为目标,以建设创新型国家为基点,以探讨推进科研创新力建设为主要内容,对贯彻落实科学发展观、全面提升科研企业核心竞争力进行了思考。思考表明:要又好又快地推进科研创新力建设,切实增强科研企业的自主创新能力和核心竞争力,最为重要的是坚持创新型人才的培养,坚持发展战略创新、管理创新、制度创新、技术创新、文化创新和市场创新。  相似文献   

17.
党的十七大确定了一个重要的战略思想:就是把“提高自主创新能力,建设创新型国家”作为“国家发展战略的核心”“提高综合国力的关键”,要求“认真落实国家中长期科学和技术发展纲要,加大自主创新投入,着力突破制约社会经济发展的关键技术”。党中央把“第一生产力”摆在了第一位,是一个非常重要的战略。对于企业来说,它是落实科学发展观的微观基础,是技术创新的主体,也应当把这一重要战略落实到企业发展中,转变发展观念和发展方式,真正依靠科技自主创新首先把企业做强,然后在做强的基础上做大。  相似文献   

18.
自主创新能力是一个国家的核心竞争力,也是企业生存和发展的关键。要增强企业的自主创新能力,首先必须要培养企业自主创新的勇气。事实上我们已经发现,目前我国许多企业之所以缺乏自主创新能力,一个十分重要的原因是这些企业缺乏创新的勇气。它们并不缺少创新的条件和基础,但它们不敢冒险,害怕失败。  相似文献   

19.
今年是我国改革开放30周年。30年来,作为经济体制改革的中心环节,我国企业改革深刻地影响和推动了许多重要领域的改革,同时也书写了自身创新发展的辉煌篇章。值此,有必要对企业改革和发展的历程与实践做一简要回顾,以进一步站在新的历史起点上,以科学发展观为指导,深化改革,加快转变经济发展方式,大力推进企业现代化建设。  相似文献   

20.
在当前国家宏观调控措施逐步到位,煤电油等生产要素供给趋紧,资金需求、工业用地矛盾突出的严峻形势面前,用科学发展观指导江都工业经济,加快全市新型工业化进程,实现工业经济更快更好的发展,是我们面临的重要课题。本文试就加快推进江都市新型工业化的意义、发展重点、发展方向、对策措施等做一些粗浅的探讨。  相似文献   

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