加拿大主要工农业产品技术性贸易壁垒

本信息中给出的认证产品涉及的产品类目有：农产品，食品，饮料，烟酒，非食用原料，矿产品，化工产品，金属制品，塑料和橡胶制品，木制品，纺织品，服装，动力机械，特种工业专用机械，通用工业机械，办公用机械，电气设备，家用电器，工程设备，卫生保健设备，医疗设备，电信设备，信息技术设备，卫生水道供     

加强监察和纪检工作为改革开放保驾护航

自今年2月小平同志南巡重要谈话以来，我国，我省加快改革、扩大开放和经济发展出现了蓬勃热烈的新形势。在新的形势下，各级财政机关的监察、纪检部门要牢固树立以经济建设为中心的指导思想，坚持两手抓的方针，始终把是否有利于发展社会主义的生产力，是否有利于增强社会主义国家的综合国力，是否有利于提高人民的生活水平，作为在经济业务活动中判断是非的根本标准，也作为我们在实施监督，检查工作中的重要准则，真正做到支持保护改革者，鼓励帮助创新者，教育挽救失误者，依法惩处违纪者，在我们财政干部队伍中，对严重危害改革开放，干扰重大改革措施出台实施的；对有章不循，有法不依，违反党和国家法令、政令的，对乘改革之机，滥用职权，玩忽职守，失职渎职，给工作造成重大损失的，对利用手中职权，对其他部门和企业敲诈勒索，吃拿卡要，收取回扣不交公，不给好处不办事，给了好处乱办事，严重损害财政干部队伍形象的，对挪用公款、贪污、受贿、腐化堕落的，对诬告陷害、诽谤中伤改革者的，要发现一案，查处一案，在实际工作中，还要采取区别情况和谨慎处理的方针，严格办案程序，对举报问题笼统，没有具体事实的，可先储存起来暂不查，对举报事实情节轻微，够不上立案的，可采用“打招呼”的办法，给被举报人发个单子，或把被举报人请来，敲敲警钟，提醒注意，对揭发的问题详细具体且比较严重的，可先初查，再按立案程序办理。     

利群集团

利群集团是一家跨地区，多业态，综合性的股份制商业企业集团，经营范围涉及商业零售，物流配送，餐饮，住宿，娱乐，旅游，汽车租赁，房地产等领域，目前已经拥有万米以上的商厦22座，2处大型物流中心，600多家便利店，分布于青岛，烟台，潍坊，威海，日照，淄博等地，总经营面积70多万平方米。     

开拓创新 与时俱进的巴州财政

近年来，巴中市巴州区财政局在巴州区委、区政府的正确领导和省、市财政主管部门的精心指导下，局党组书记、局长贾新华同志团结带领局党组“一班人”，以唯实的精神，求实的态度，务实的作风，切实的措施，围绕“抓发展，强征管，保增收，抓改革、调结构，保重点，抓监督，重检查，强规范，抓考核，严奖惩，不熟平衡”的工作思路。     

全国重点大型零售商场销售十月排行榜

粉丝是选用优质的绿豆为主要原料，结合传统工艺的基础上，采取现代科技生产而成。其丝条匀细，纯净光亮，整齐柔韧，洁白透明，烹调时入水即软，久煮不碎不糊，吃起来清嫩适口，爽滑耐嚼，风味独特。粉丝含丰富的蛋白质，淀粉，与各种蔬菜，鱼，肉，禽，蛋等搭配，可烹调出中，西式家常便菜和宴席佳肴，     

源清身正形自秀——记安康市财政局局长李隆毅

李隆毅，当了组织部长，当县长，又当了财政局长，岗位在变化，职务在升迁，责任在增大，但是，廉洁为官，勤奋从政的心态和行为没有变，尤其到财政局后，他面临着有了更大财权，更复杂的环境，更是严于律己，精于事业，重于创新，在他的领导和影响下，财政工作有了新的成绩，社会对财政部门有了更好的评价，因此，在选廉勤兼优干部时，同志们一致要推荐他。群众是真正的英雄，他出色的管理，他的一身正气，他的修为，令他难辞众愿。     

欢迎走进中国HR村：名牌说事——中国HR专家解析HR社团

雪山的脚下，有一座村落，实际上，这里不是天堂，你却，可以在天使的指引下穿过云层，实际上，不是仙境，你却，能够在星空里成眠，饥饿的路人经过，袅袅的炊烟在山腰嬉戏，升起的，是他们对生存的希望，迷途的路人经过，希望的灯盏犹如萤火一般温柔，点亮的，是他们对信仰的执着，孤独的路人经过，亲密的伙伴献上会心的微笑，守候的，是他们对情谊的默许，谁升起的炊烟，谁点燃了灯盏，谁守候着伙伴，明天的村民，今天的路人。[编者按]     

飘雪的日子

飘雪的日子又是冬天。冬天，也就有了飘雪的日子。飘雪的日子很美，美得是那种心境，那片氛围，不过你一定要投入，方可欣赏得出。古人爱雪，于风景名胜之处，定有八景，多用“风，花，雪，月，寺，桥，烟，霞”命名。雪，就是其中一景，绝对是少不了的。古人赏雪，心境、...     

领导干部讲话四忌

一忌主次不分．泛泛而论领导讲话，应有鲜明的主题。赞成什么，反对什么，提倡什么，否定什么，应该怎样，不该怎样，必须明确表达出来。然后围绕主题摆事实，讲道理，谈打算，订措施。一些领导却东拉拉西扯扯，一会谈计划生育，一会义谈公粮征收，泛泛而论，不着边际，使听者如坠云雾。二忌平铺直叙，枯燥无味成功的讲话，或比喻，或举例，或引用，既幽默风趣，通俗易懂，又生动贴切，易于接受。而一些基层干部却照本宣科，津津说教，翻来覆去总是几句“官稻’，枯燥无味。三忌洋洋万盲，夸夸其谈基层工作千头万绪，讲话要掷地有声，言简意…     

试论新时期国有企业的人力资源管理

管理无处不在，人们谈到国有企业的改革，往往寄希望于政府的扶持政策，关注的资金，市场，产品，而往往忽社管理，俗话说：“三分成本，七分管理”，其实，管理一样重要，管理能出佃，管理能上水平，朱总理在1999年度的政府工作报告中，特别强调要加强科学管理，尤其是对人力资源的管理，一个企业的强弱和发展的速度与质量，越来越取决于对知识的创新和应用主要取决于企业人力资源的素质，取决于企业人力资源的素质，取决于企业对人力资源的管理，开发和利用等综合水平。