股权结构与公司绩效关系

股权结构与公司绩效的关系是公司治理研究中最受关注、长盛不衰的研究课题。在影响公司内部治理机制形成的诸多因素中,股权结构是最重要的因素,甚至可以说是唯一的因素。股权结构决定了公司内部治理机制模式的形成,进而对公司发展战略的选择发生作用,最终影响公司绩效。文章对此进行了分析。     

股权结构与公司绩效文献综述

股权结构与公司绩效的研究很多,其中股权集中度与公司绩效关系是正相关、负相关还是没有关系存在较大的分歧,各种观点都有理论支持。国内关于股权结构内生性的研究刚刚开始,不管是理论机理还是实证方法都需要进一步研究。     

中国上市公司股权结构与公司绩效关系的元分析

对于股权结构与公司绩效的关系,国内学者做了大量的研究,然而实证结果却不甚一致。通过元分析对13篇文献的计量结果进行统计综合,结果表明：股权集中度与公司绩效正相关,股权性质（国家股比例、法人股比例以及流通股比例）与公司绩效不相关。     

股权结构对我国上市公司经营绩效的影响研究

股权结构是公司治理的重要组成部分,其状况在很大程度上影响着公司治理机制的发挥,从而影响着公司绩效.本文在股权结构对公司治理机制影响的分析基础上,阐述了不同股权结构对公司绩效的影响及我国的现状,并针对目前存在的一些问题,提出了相应的策略.     

股权结构对我国上市公司经营绩效的影响研究

股权结构是公司治理的重要组成部分,其状况在很大程度上影响着公司治理机制的发挥,从而影响着公司绩效。本文在股权结构对公司治理机制影响的分析基础上,阐述了不同股权结构对公司绩效的影响及我国的现状,并针对目前存在的一些问题,提出了相应的策略。     

上市公司股权结构与公司绩效关系的实证分析

本文分析了公司股权结构对公司绩效的作用机制,在此基础上考察中国上市公司股权结构的现状,并运用统计和回归分析方法验证了股权结构对公司绩效的作用效果,结果表明中国"扭曲"的公司股权结构对公司绩效的作用不显著,但具有较强的行业效应.     

创业板股权结构和公司绩效相关性实证分析

文章以创业板2010年年报数据作为样本,采用线性回归对股权结构和公司绩效的相关性做实证分析,发现第一大股东持股比例、机构持股比例与公司绩效的相关性不大;前五大股东持股比例、管理层持股比例与公司绩效呈显著正相关关系。     

探讨中小板上市公司股权结构与公司绩效关系

股权结构作为公司治理结构的重要部分,对公司发展战略、公司治理机制的选择及公司经营绩效的提高有着重要的影响.因此,股权结构与公司绩效的关系成为公司治理研究中的重要内容,同时也是国内外学者研究的热点.本文通过对国内外研究现状的简单回顾,以我国2010年12月31日前上市的深沪中小企业板上市公司2008-2010年报数据为对象,阐述股权结构的特点,分析其股权结构形成的原因,研究股权结构特性与公司经营绩效之间的关系,进而提出有利我国中小企业板发展的政策和建议.     

股权激励、股权结构和公司绩效研究

在现代公司治理问题中,代理问题越来越受到人们的关注,股东追求股权价值的最大化,而管理者是"经济人",普遍追求自身利益的最大化,从而产生了股东和管理者追求目标不一致的现象,为解决这一问题,需要同时运用监督和股权激励方法来使二者的利益趋同。由于我国不同上市公司之间股权结构存在差异,使用的股权激励手段也应当有所不同。     

双层股权结构与公司治理绩效

文章基于2008-2018年中概股公司数据,对双层股权结构的公司治理绩效进行研究,报告了中概股公司股权结构与公司治理现状,实证检验了双层股权结构对企业绩效与中小投资者利益保护的影响机制.研究结果表明,双层股权结构可以显著提升企业绩效;对中小投资者利益的堑壕效应没有明显增加.进一步研究发现,管理者能力在双层股权制度下能够更好地提升企业绩效和保护中小投资者利益;异质性分析表明,双层股权结构的公司治理绩效在不同行业中不存在显著差别.因而,证券主管部门在引入双层股权结构的同时,要兼顾中小投资者利益的保护,企业要提升管理者公司治理水平,加强人才的培养.文章研究结论为加快股权与所有权制度改革、增强市场经济活力提供了一定的理论支持与经验证据.     

股权结构与公司绩效、公司成长性之间的关系——基于新能源汽车行业

为了研究股权结构与公司绩效、成长性的关系,本文以2013-2019年新能源汽车上市公司为样本,通过Hausmman检验,最终采用固定效应模型分析股权结构与公司绩效、公司成长性之间的关系.研究发现,新能源汽车行业中股权结构的变动会影响公司绩效和公司成长性,且股权制衡度与股权集中度对公司绩效和成长性均产生正向影响.     

股权结构与公司绩效实证研究的发现及其评价

对中国国有企业改革的研究,主要有“委托—代理”“、法定产权与事实产权不一致”“、产业定位与产权特性相对称”等三个理论框架。对股权结构与公司绩效的实证研究,为这三个理论框架的逻辑分析提供了有力的经验证据,也为深化国有企业改革提供了明确的、有益的指导。     

上市公司的股权结构、公司治理与经营绩效

通过实证分析上市公司的股权结构，公司治理结构与经营绩效的关系，得出结论：与高度分散，高度集中两种股权结构相比，有一定集中度，有相对控股股东存在，并有其他大股东与之相制衡，且第一大股东为法人时，总体上有利于完善上市公司治理结构，提高经营绩效。这种股权结构应成为优化我国上市公司股权结构的目标模式。     

股权结构与公司绩效关系的分析与研究

随着企业管理理论的发展，股权结构已经成为公司治理研究的重要内容，股权结构是否合理直接影响公司绩效。文章就我国上市公司股权结构与公司绩效关系进行了理论分析和相关性检验。     

论股权结构对企业治理与绩效的影响关系

股权结构对公司治理机制和绩效的影响关系是研究企业成长与价值的先导性的重要问题,文章通过外生和内生多个视角对股权结构与企业治理和绩效的影响关系进行综合性研究,从建立科学完善的股权结构的视角提出提升国内企业价值的研究结论。     

股权结构与公司绩效:基于动态内生性视角的经验证据

在股权结构与公司绩效关系的研究中,已有文献大都先验地把股权结构作为外生变量来处理,并认为二者之间是一种静态关系。本文以1999～2008年间沪、深两市509家上市公司为研究对象,在动态面板数据模型中控制住内生性问题的影响后发现:(1)在静态分析框架下,第一大股东持股与绩效之间是相互影响的,但管理层持股与绩效之间无任何显著性关联;(2)在动态分析框架下,股权结构与绩效之间存在跨期动态作用的可能,不过证据比较微弱,它受绩效变量的影响。以上结论具有一定的政策含义。     

上市公司资本结构、股权结构与公司绩效的关系研究

随着企业经营权和所有权的分离,产生了现代公司治理问题,一度成为学者们研究的热点.本文以创业板上市公司为研究对象,通过回归分析研究我国创业板上市公司的资本结构、股权结构与公司绩效的关系,得出结论:我国创业板上市公司的资产负债率与企业绩效存在负相关关系,股权集中度与公司绩效存在倒U型关系,股权制衡有利于提高企业绩效.     

股权结构、财务风险与公司绩效的实证研究

本研究主要利用统计科学方法建立财务预警模型,尽可能在公司尚未发生财务危机前,提前预测出公司可能发生财务危机的机率,达到事前预警作用.研究发现:董监事实际持股＜10％,且主权分散影响公司绩效主要有财务结构、获利能力与公司治理指标;内部董监事实际持股＞10％,内部董监事股权集中,增加法人持股、避免会计师更换与设置独立董监事,增强内部监控与公司治理能力,可提高股东权益报酬与公司绩效;内部董监事股权集中,表示内部人利益掠夺诱因较强,因此尽早设置外部独立董监事提高内部监控能力,可提高公司治理能力与公司绩效,降低公司发生财务危机的可能性.     

外资股权结构对外商并购中国上市公司绩效影响的实证研究

1．理论分析。在上市公司治理问题研究中,第一大股东持股比例及其性质对公司绩效及价值的影响一直是国内外学术界关注的热点问题。一般认为,在存在控制性股东的情况下,股权结构对公司治理和绩效表现会产生两种相反的效应,即利益趋同效应和利益侵占效应。在国外研究方面,Shleifer＆Vishny（1986）指出,股价上涨带来的财富使控股股东和中小股东的利益趋于一致,它们具有足够的激励去收集信息并有效监督管理层,避免了股权高度分散情况下的“免费搭车”。Demsetz（1985）和Laportn（1999）则认为,控股股东的利益和外部小股东的利益常常不一致,两者之间存在严重的利益冲突。在国内研究方面,孙永祥、黄祖辉（1999）用1998年我国503家股份公司作为样本,对股权结构（第一大股东所占股份比例）与公司绩效（托宾值）进行了回归分析,其结论是,随着公司第一大股东占公司股份比例的增加,托宾值先是上升,达到50%左右后,托宾值开始下降。陈晓、江东（2000）首先把上市公司按竞争程度的不同划分为竞争性强的行业和有垄断色彩的行业两种情况,然后进行分行业回归分析,结果表明,在竞争性行业中,国有股比例与上市公司的业绩负相关。流通股比例与上市公司的业绩正相关。     

股权结构与公司绩效:理论与实证研究前沿综述

文章在回顾国内外近二十年来的重要理论与实证研究成果的基础上,对所有权结构与公司绩效(或公司价值)关系的研究做了一个较为全面的评价,并对今后进一步研究这一问题介绍了国外研究的新思路。